50代 建築施工管理の求人・転職・派遣情報 - 兵庫県（3ページ目）

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兵庫県 建築施工管理 50代の求人・転職（3ページ目）

63件

新着 建築施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

～あなたの指揮で現場が動く～ 兵庫県川西市付近にて、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 多くの作業員や職人が無駄無く作業をしていけるよう指揮・監督をして頂きます。 <当社概要> 当社では、ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請け負っております。 民間が7割、公共が3割となっており、現在は新築工事だけではなく、改修工事の案件が大幅増加中です。 <お仕事詳細> 規模の大きい(数千万～数億円)、工期約3ヵ月の現場の施工管理をお任せしたいと思います。 技術力・対応力・管理力・知識がとても大事なお仕事となります。 ひとつの現場に対してじっくりと監督して頂きたいので、複数ではなく1つの現場をご担当頂く予定です。 60代・70代の方も歓迎致します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　
兵庫県川西市栄根 / 川西能勢口駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働く環境＞　建築施工管理で、60代・70代の方が活躍中です。現場指揮を取り、工事を円滑に進めます。週5日勤務で、土日祝が休日です。体力的に無理のない仕事も用意されています。　　＜業務内容＞　建築工事の現場管理経験が必要です。指揮、監督をし、作業員や職人の作業を効率よく進めます。技術力、対応力、管理力、知識が重視されます。　　＜給与・福利厚生＞　年収は400～600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が整っています。
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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

新着 50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！！

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級建築施工管理技士以上募集企業 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県姫路市神子岡前 / 播磨高岡駅
平均年齢 36.5歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　20年以上の経験者は条件面優遇。　経験と確かな技術を活かし、活躍できます。　　＜資格手当＞　2級建築施工管理技士以上の方限定の求人です。　資格手当支給もあり、スキルアップに向けたサポートも行います。　　＜働きやすさ＞　土日祝休み。残業少なめで、プライベートの時間も大切にしながら、充実した仕事に携われます。
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掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02

新着 《兵庫県宝塚市》〜建築施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

兵庫県宝塚市での建築施工管理業務です！ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊車通勤OK ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県宝塚市栄町 / 宝塚駅
平均年齢 50.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜車通勤可＞　会社は兵庫県宝塚市に位置し、車通勤が可能です。　通勤の利便性が高いです。　　＜経験者優遇と福利厚生＞　建築施工管理の経験が5年以上ある方を募集し、社会保険完備の良好な福利厚生を提供しています。安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。　　＜勤務体系と休日＞　4週8休のシフト制を採用しています。　お休みもしっかりとれます。
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掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

新着 《兵庫県西宮市》〜建築施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

兵庫県西宮市での建築施工管理業務です！ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊車通勤OK ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県西宮市瓦林町 / 甲子園口駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築施工管理経験5年以上の方を積極採用中。経験を活かし、活躍できます。　新たなチャレンジをしませんか？　　＜車通勤OK＞　会社は、車での通勤が可能なため、通勤ストレスを軽減できます。　毎日の業務により専念できる環境です。　　＜安心の福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備。　福利厚生面も充実しており、安定した環境で長く働けます。
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掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

新着 建築施工管理業務のお仕事しませんか？/嬉しい直行直帰♪【姫路市内中心】

兵庫県姫路市内を中心に建築施工管理業務♪ 〜経験豊富なベテランさん積極採用中！〜 ◎案件：公共工事 等 《業務内容》 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 《備考》 ・交通費：全額支給 ・単身用宿舎完備 ※こちらの求人は「1級建築施工管理技士」資格必須です。 ＊建築施工管理経験20年以上の方、条件面優遇！ ＊単身赴任可能な方、お気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県姫路市玉手 / 英賀保駅
平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランの積極採用＞　長年の経験を持つベテランの方々が建築施工管理業務において重要な役割を果たします。経験豊富な方々の加入により、より高度な施工管理が可能となり、プロジェクト全体の成功に貢献できます。　　＜1級資格必須の貴重な機会＞　1級建築施工管理技士資格を持つ方々の応募をお待ちしています。この資格を有する方々は、高度な技術と知識を有しており、建築プロジェクトの成功に向けて重要な役割を果たすことができます。貴重な経験を積むことができる貴重な機会です。　　＜充実の福利厚生＞　交通費の全額支給や単身用宿舎の完備など働きやすい環境が整っています。また週5〜6日の勤務体制にも関わらず、残業時間が月平均20時間程度と労働時間のバランスが良い点も特徴です。
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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

《淡路市近郊》〜住宅施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

淡路市近郊での住宅施工管理業務です！ 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊中高年活躍中 ＊社会保険完備 ＊経験者優遇 ＊車通勤OK 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております！！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県淡路市野島常盤 / 舞子駅
平均年齢 43.9歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　車通勤OKで、社保完備で安心。　働きやすく、長期にわたって勤められる職場環境です。　　＜業務内容＞　建築施工管理業務の経験者を募集。　現場管理・積算など幅広い業務に携われます。　　＜給与待遇＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円。　通勤手当支給など、福利厚生面も充実しております。
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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

【洲本市】建築施工管理業務経験者募集！！＊マイカー通勤可＊

有資格者の方必見◎経験・資格を活かしませんか？ ・。・✿お人柄重視の選考です✿・。・ ＃主な取り扱い内容 建築現場監督業務 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務（安全・工程・品質・原価） ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ＃ポイント ・シニア層活躍中☆ ・マイカーでの通勤可能☆ 建築施工管理業務での経験がある皆様をお待ちしております♪ まずはお気軽にお問い合わせください

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収300万円〜500万円　
兵庫県洲本市下加茂 / 鳴門駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜プロの経験者優遇＞　建築施工管理の豊富な経験者を積極的に歓迎しています。2級建築施工管理技士資格と普通自動車免許をお持ちの方には特に好条件をご用意できます。発注者や協力会社との円滑なコミュニケーションが求められ、あなたの専門的なスキルを最大限に発揮できます。　　＜シニア活躍の場＞　当社はシニア層が活躍する環境を整えており、経験と実績を十分に評価します。安定した職場環境で、お人柄を大切にする選考プロセスを採用しています。これまでの経験を存分に活かしてください。　　＜マイカー通勤応援＞　通勤ストレス軽減のため、マイカー通勤が可能です。これにより、仕事への集中がしやすくなります。地元での長期キャリア構築に最適な環境です。お気軽にお問い合わせください。
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掲載期間 2025/10/21〜2026/01/20

50代以上必見◎建築施工管理技士募集中！！年間休日112日♬

完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ 建築施工管理技士さん募集しています！！ ◎案件：テナントビル・共同住宅 等 ※夜勤業務なし ＊主な業務内容＊ ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・年間休日112日 ☆2級建築施工管理技士以上、募集企業です ☆50代・60代の新規採用実績あり 今までの経験を活かして働きませんか？ 体力に自身がある方、ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県芦屋市業平町 / 芦屋駅
平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理技士募集のポイント＞　50代以上の経験者歓迎！年間休日112日でワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。建築施工管理の経験を活かして、やりがいあるお仕事をしませんか？新規採用実績あり♪　　＜主な業務内容＞　建築施工管理業務全般に携わります。施工管理、積算、書類作成、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成など多岐にわたります。夜勤業務はなく、穏やかな環境で働けます。　　＜好待遇・備考＞　週休2日制、車通勤可能、社会保険完備、体力に自信のある方歓迎します。2級建築施工管理技士以上が対象で、50代・60代の新規採用実績がある企業です。経験を活かして、新しいチャレンジを始めませんか？
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掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

西宮市,木造住宅施工管理「技術者募集」【中高年活躍中】

木造住宅の新設,増改築（リフォーム）工事の施工管理、コンサルタントを行って頂きます。 4大管理、設計図・施工図修正、積算や見積もり、各種書類作成等をお願い致しますが、ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 60代のベテランも現役でまだまだ活躍中で御座います。 ・交通費全額支給。マイカー通勤可。 ・単身赴任住居有り。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・建築施工管理技士必須。1級の方は監理技術者証もお持ちですと歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜700万円　
兵庫県西宮市長田町 / 黒井駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した給与と福利厚生＞　年収450万円から700万円という高水準の給与を提供いたします。交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年まで幅広い年齢層が活躍可能です。ベテランも多数在籍し、経験を活かせる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　車通勤が可能です。単身赴任住居も用意されており、土日祝や長期休暇もしっかり取得できます。
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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

短期,新築マンション施工管理,「ベテラン採用」【中高年活躍中】

1年常駐の所長募集です。 15F程度のマンション新築工事を仕切って頂きたいです。 宿舎完備ですので単身赴任の方もお気軽にご応募くださいませ。 業務内容は一般的な図面指示などです。 ＊1級建築施工管理技士 必須 ＊残業月平均10時間程度

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
兵庫県尼崎市潮江 / 尼崎駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 残業なし・少なめ 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人特徴＞　広島市中区での新築マンション施工管理の求人です。ベテランの方を積極的に採用しています。年収400万円〜700万円で、残業少なめの職場となっています。車通勤も可能です。　　＜業務内容＞　15F程度のマンション新築工事を担当していただきます。1級建築施工管理技士の資格をお持ちであることが、必須とされています。また、月平均残業は、10時間程度です。　　＜就業条件＞　広島市中区中町での勤務となる、契約社員・派遣社員での募集となります。平日勤務で土曜日隔週休みです。
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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

建築施工管理技士（技術者）【中高年活躍中】

建築施工管理、現場監督募集！シニア経験者歓迎企業 現場監督複数名募集！ ○現場監督 ○管理図面の書類作成(エクセル・ワード・専用ソフト) ○主としてビル・マンションの増改築、改修工事等の施工管理 ○設計事務所打ち合わせ ＊複数名募集 ＊現場は大阪兵庫が中心です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円　
兵庫県尼崎市潮江 / 尼崎駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年歓迎・建築施工管理＞　尼崎駅近く、建築施工管理技士の経験を活かせる現場監督の求人です。新築建築施工管理経験が必要で、1級建築士や1・2級施工管理技士の資格があれば尚可です。　　＜派遣形態・柔軟な働き方＞　派遣社員で長期勤務可能です。月給は350,000円から450,000円、時間外は月平均10時間程度で、休日も確保されています。　　＜小規模企業・経験者重視＞　従業員数は少なめで、経験者の貢献度が高い環境です。給与面での充実と、柔軟な派遣形態が特徴です。
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掲載期間 2025/12/14〜2026/03/13

50代以上必見/建築施工管理業務経験者急募！〜社保完備＊車通勤可〜

〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？ ◎案件：新築8割、改修2割。 ＊業務内容＊ ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
兵庫県尼崎市大島 / 武庫川駅
平均年齢 41.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活かす＞　50代以上の経験者が積み上げてきたスキルを活か活躍できる環境です。建築施工管理業務経験を活かし、現場代理人の業務に従事していただきます。　　＜福利厚生充実＞　社保完備や車通勤OKなど、安心して働ける環境を提供しています。無料駐車場完備や交通費全額支給、また、作業着の支給もあります。　　＜業務内容＞　新築案件が8割を占め、多彩な案件に携わることができます。積算など幅広い業務に携わり、自身のスキルをさらに磨くチャンスもあります。
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掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

新築マンション施工管理「ベテラン採用」【中高年活躍中】

1年常駐の所長募集です。 15F程度のマンション新築工事を仕切って頂きたいです。 宿舎完備ですので単身赴任の方もお気軽にご応募くださいませ。 業務内容は一般的な図面指示などです。 ＊1級建築施工管理技士 必須 ＊残業月平均10時間程度

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円　
兵庫県尼崎市潮江 / 尼崎市
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人特徴＞　新築マンション施工管理の求人で、ベテランの方の採用も積極的に行っています。年収400万円〜700万円で、車通勤も可能です。また、女性・中高年の方も歓迎されています。　　＜業務内容＞　15F程度のマンション新築工事の施工管理に携わっていただきます。1級建築施工管理技士の有資格者であることが必須とされています。また、月平均残業は10時間程度です。　　＜就業条件＞　兵庫・大阪近辺での勤務となります。契約社員・派遣社員で募集しており、平日勤務の土曜日隔週休みの職場です。
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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

63件の求人があります (51～63件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

兵庫県/施工管理の平均給与

  • 兵庫県平均542.5 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

兵庫県 施工管理 建築施工管理 50歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

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建築施工管理/兵庫県/50代のシニア就業状況

・50代の就業者数2,450人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

兵庫県の50代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50代の就業人数55万人

兵庫県の50代の就業率77.3%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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