発注者支援業務残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 兵庫県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県発注者支援業務残業なし・少なめの求人・転職

3件 2025年12月06日更新

発注者支援業務【中高年必見！！/完全週休2日制】

建築現場監督業務をお任せいたします。工事管理案件（公共施設、商業施設、戸建て住宅等） −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 契約社員

: 年収550万円〜700万円　
: 兵庫県姫路市周辺 / 余部駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜中高年の方におすすめ＞　経験豊富な中高年の方々にぴったりの職場です。建築現場監督業務を中心に、発注者支援業務全般を担当します。土木施工管理経験が豊富な方々が活躍しており、安心して働ける環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業も少なめです。完全週休2日制で土日もしっかり休めます。さらに通勤手当は全額支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されます。年収550万円〜700万円という好待遇も魅力的です。　　＜充実の福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生など、福利厚生が充実しています。さまざまな休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート)ベテラン人材募集＜中高年活躍中・交通費全額支給＞

土木工事の有資格者募集です。技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート)お持ちの50代以上の求職者様募集。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ☆50代以上積極採用中 ☆社会保険完備 ☆交通費全額支給

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜700万円　
: 兵庫県豊岡市昭和町 / 豊岡駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験豊富な人材募集＞　技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート)の資格を持ち、土木施工管理や発注者支援業務で10年以上の経験を持つ中高年の方を求めています。豊富な経験を活かし、新たな挑戦に取り組むチャンスが提供されています。豊岡市の建設コンサルタント業界でのキャリアを築くことができます。　　＜安定した働き方＞　週休2日制や残業が少なめで、長期の雇用が見込まれます。また、交通費は全額支給されるため、通勤にかかる負担が軽減されます。これにより、安定した働き方が実現可能です。さらに、雇用や労災、健康、厚生などの福利厚生も整っています。　　＜中高年の活躍推進＞　50代以上の方々の積極的な採用を行っており、中高年の経験と知識を活かした活躍が期待されます。また、平均年齢が45.2歳と、経験豊富な方々が多く在籍しており、経験を共有しながら成長できる環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

【増員募集！】発注者支援業務（残業少なめ）

50代の土木施工管理経験者優遇！ブランクある方も歓迎！公共発注の工事の施工管理の補助・コンサルティング業務などの発注者支援業務を担っていただきます。実施設計業務が完了し工事発注の段階でその工事を統括する施工管理が発生します。より良質な工事を円滑に実施するために現場の施工管理の補助をしていただきます。計画・設計で培った技術と経験を現場へ、また、現場からのニーズを計画・設計へそれぞれ反映させていただきます。土地改良工事、公園工事等がございます。あなたの経験を活かしてみませんか？ ♢残業少なめ＊増員募集

建設コンサルタント (発注者支援業務) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜600万円　
: 兵庫県加古川市野口町水足 / 加古川駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理経験5年以上の方を歓迎しています。豊富な経験を活かして活躍できる環境です。　　＜中高年活躍＞　50代の方も積極的に活躍中の職場となっています。ブランクのある方も歓迎です。　　＜働きやすさ＞　残業が少なめで、週休2日制の安定した勤務環境です。給与面や福利厚生も充実しています。

詳しく見る

掲載期間 2025/09/07〜2025/12/06

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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発注者支援の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の発注者支援の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月06日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、発注者支援の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県の
シニアに人気の求人検索キーワード

発注者支援/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,550人

・60代の就業者数1,770人

・70代の就業者数560人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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技術士・RCCM(鋼構造及びコンクリート)ベテラン人材募集＜中高年活躍中・交通費全額支給＞