兵庫県 カー用品店での自動車整備士 派遣社員の求人/転職/給料(2ページ目)

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自動車整備士《中高年活躍中・残業少なめ》

カー用品店での自動車整備士の募集です。 様々な車種、メーカーに携われます。 ・整備全般車検 ・定期点検 ・一般修理等 ・自動車電装品の修理、取り付け *メカニック経験のある歓迎致します! *ベテランシニア層も活躍してます!

募集職種

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装)

就業場所

兵庫県加古川市平岡町土山 / 土山駅

給与

年収500万円〜1000万円 

平均年齢

51.6歳 / 最高年齢 75歳

掲載期間 2024/09/16〜2024/12/15

カー用品店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

お客様のお困りごとをサポートしましょう! ・タイヤ、ホイール、オイルなどの販売や取付業務 ・車検整備や板金塗装などのメンテナンスサービス ・接客、レジ 経験/知識のあるかた歓迎です。 40代50代の方もご応募ください。

募集職種

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員)

就業場所

兵庫県神戸市兵庫区芦原通 / 兵庫駅

給与

年収350万円〜550万円 

平均年齢

45.9歳 / 最高年齢 67歳

掲載期間 2024/12/04〜2025/03/03

カー用品店の自動車整備士《中高年活躍中・国産車》

50歳以上の中高年のメカニックの方もぜひご応募下さい。 国産車を中心とする乗用車の整備業務をお願いいたします。 ・車検整備 お客様の車の整備箇所の点検、部品の交換や修理、解体 ・緊急整備 事故等で不備が生じた車体の修理、解体 奮ってご応募下さい。

募集職種

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・自動車検査員)

就業場所

兵庫県加古川市加古川町平野 / 加古川駅

給与

年収350万円〜550万円 

平均年齢

49.8歳 / 最高年齢 71歳

掲載期間 2024/12/04〜2025/03/03

二輪バイク整備士【二輪車・50歳以上活躍中・販売店】

店舗:バイクショップ神戸北店 【整備士】 ・バイクの点検や修理 ・お客様に最適なカスタムや話題の用品を提案 取扱車種:ホンダ、ヤマハ、スズキ、カワサキ 40代50代でもOK 中途入社5割以上 即勤務可 残業少なめ

募集職種

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・二輪車・バイクの整備士)

就業場所

兵庫県神戸市北区有野中町 / 小田急線世田谷代田駅

給与

月給30万円〜45万円 

平均年齢

47.3歳 / 最高年齢 68歳

掲載期間 2024/12/02〜2025/03/01

二輪バイク整備士【二輪車・50歳以上活躍中・販売店】

店舗:バイクショップ宝塚店 【整備士】 ・バイクの点検や修理 ・お客様に最適なカスタムや話題の用品を提案 取扱車種:ホンダ、ヤマハ、スズキ、カワサキ 40代50代でもOK 中途入社5割以上 即勤務可 残業少なめ

募集職種

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士・二輪車・バイクの整備士)

就業場所

兵庫県宝塚市口谷東 / 小田急線世田谷代田駅

給与

月給30万円〜45万円 

平均年齢

47.3歳 / 最高年齢 68歳

掲載期間 2024/12/02〜2025/03/01

自動車整備士【国産車・50歳以上活躍中・カー用品店】

自動車の自動車整備業務やタイヤのサービス業務 ・お客様の車のタイヤパンク修理や取り外し、交換 難しい事は一切ありません! *ずっと車に触っていたい人にはぴったり★ 取扱車種:日野自動車UDトラックス

募集職種

自動車整備士 (カー用品店での自動車整備士)

就業場所

兵庫県西宮市山口町阪神流通センター / 三田線田尾寺駅

給与

月給30万円〜40万円 

平均年齢

47.3歳 / 最高年齢 69歳

掲載期間 2024/12/02〜2025/03/01

26の求人があります (1~20件を表示中)

兵庫県 自動車整備士 カー用品店での自動車整備士 派遣社員の給与

平均年収 750万円

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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