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北海道 施工管理 紹介予定派遣社員 残業なし・少なめの求人・転職

5件

S造RC造住宅建築施工管理「ベテラン採用」【中高年活躍中】

S造、RC造の戸建、共同、集合住宅の施工管理をお願い致します。 経験者採用となりますので定年退職者もブランクのある方も大歓迎です。 新築、改修共に経験ある方が理想とはなります。 ＊交通費全額支給 ＊ベテラン歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
北海道三笠市多賀町 / 峰延駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人特徴＞　北海道三笠市多賀町での、S造RC造の住宅建築施工管理の求人です。ベテランの採用を積極的に行っており、中高年の方もご活躍されています。また、年収は300万円〜550万円です。　　＜業務内容＞　S造、RC造の戸建、共同、集合住宅の施工管理に携わっていただきます。経験者の方、定年退職者やブランクのある方も歓迎されています。　　＜就業条件＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員での雇用形態となります。峰延駅からのアクセスが可能です。週6日勤務で日曜日と祝日、年末年始、夏季、GWなど休みとなります。
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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

函館市で建築施工管理「防水工事・外壁改修・耐震改修」【中高年活躍中】

ホテルビル、マンションのアスファルト防水工事、耐震補強、改修・修繕工事の施工管理人材を求めています。 数週間の出張もありますが、残業は月平均15時間程度（更なる削減目指してます）、車通勤可能（無料駐車場あり,交通費全額支給）等のメリットあります。 ベテランも活躍しており、ブランクのある方や経験の少ない方もしっかり指導させて頂きますのでお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
北海道函館市西桔梗町 / 七重浜駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　函館市での建築施工管理職は、正社員から派遣社員まで幅広い雇用形態で募集しています。給与は年収300万円〜550万円で、通勤手当や賞与などの福利厚生も充実しています。　　＜キャリアアップの機会＞　建築施工管理の経験を持つ方、または建築施工管理技士の資格をお持ちでない方も歓迎されています。ベテラン社員がしっかりと指導し、成長できる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　月平均15時間の残業と週休2日制で、ワークライフバランスを重視しています。車通勤可で無料駐車場完備、さらに出張もありますが、交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

中川郡土木施工管理「年間休日115日程度」公共工事【中高年活躍中】

官公庁発注工事の施工管理人材を募集致します。 現場監督経験者採用ではありますが、ブランクのある方等もお気軽にご応募くださいませ。 ・年間休日115日程度 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
北海道中川郡美深町字東 / 美深駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜公共工事の施工管理＞　北海道中川郡美深町で、公共工事の土木施工管理職での求人です。年間休日115日程度で、土曜日隔週休みなどメリハリのある休日が確保されています。　　＜経験者優遇、ブランクも可＞　現場監督経験者を優遇しつつ、ブランクのある方も歓迎されています。キャリアのブランクを気にせず、安心して応募できる環境です。　　＜中高年の活躍＞　50代や60代の方々も積極的に活躍中です。経験を活かし、公共工事に携わりながら、キャリアを築くチャンスがあります。
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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

電気施工管理《官公庁案件多数・中高年活躍中》

官公庁発注の工事メインの、電気施工管理ができる人材を募集させて頂きます。 主に学校等の大規模電気設備工事を主に行っております。 電気施工管理技士の保有と、施工管理経験があるベテランさんのご応募お待ちしております。 ・週休二日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・月残業平均20時間程度 ・年間休日120日程度 ・交通費全額支給、マイカー通勤可能

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜650万円　
北海道札幌市東区北二十二条東 / 元町駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜官公庁案件多数＞　安定した仕事環境で、公共施設の電気工事を担当します。経験豊富な中高年に最適な求人です。　　＜働きやすいスケジュール＞　週休2日制、年間休日120日で、休日が充実しています。残業は、少なめで月20時間程度となります。車通勤もできます。　　＜高収入＆福利厚生＞　年収400万円〜650万円で、通勤手当の全額支給があります。また、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も充実しています。
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掲載期間 2025/10/14〜2026/01/13

ベテラン経験者活躍中！電気工事施工管理【資格保有者優遇！残業少なめでプライベート充実◎】

電気工事での施工管理業務を行っていただきます。 案件は住宅を中心に、非住宅案件等も幅広く取り扱っております。 《お仕事内容》 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 《特徴等》 ＊マイカーでの通勤OK、交通費も全額支給です◎ ＊資格所有者優遇いたします 50代60代もご活躍中、現在は増員により積極採用中！ 皆さんのご応募をお待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円　
北海道札幌市東区北三十七条東 / 新さっぽろ駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の電気工事施工管理＞　北海道札幌市でベテラン経験者を歓迎する電気工事施工管理の募集です。案件は住宅や非住宅まで幅広く、経験を活かして施工管理業務をお任せします。マイカー通勤可で交通費も全額支給されます。　　＜お仕事の特徴＞　施工管理業務全般に携わります。工程、安全、品質、原価の管理や見積もり、積算業務、書類作成など多岐にわたります。新さっぽろ駅からのアクセスも良好で、通勤も便利です。　　＜働く環境＞　50代や60代のベテランも活躍中です。増員による積極採用で、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。年収は500万円〜600万円で、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。
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掲載期間 2025/09/16〜2025/12/15

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数1万人

・60代の就業者数8,620人

・70代の就業者数2,640人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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