一般内科医長期の求人・転職・派遣 - 北海道

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

北海道一般内科医長期の求人・転職

4件 2025年12月05日更新

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

60代シニアドクターの方もぜひご応募下さい！一般内科：外来診療、病棟管理などをお願い致します。神経内科：外来診療、病棟管理、難病リハビリテーションなどをお願い致します。消化器内科：外来診療、病棟管理、内視鏡検査などをお願い致します。夜間当直は1回／週程度お願いしたいと考えておりますが、有無や頻度等はご相談に応じます。

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 北海道旭川市東旭川町共栄 / JR旭川駅
: 平均年齢 49.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜ベテラン医師募集＞　この求人は60代のシニアドクターにも適しております。病院では中高年の医師が活躍中です。内科、消化器内科、神経内科などの分野で、経験を生かせます。専門性を持つ医師には理想的な職場です。　　＜調整可能な勤務体系＞　勤務日数や夜間当直の有無など、働き方に関して相談が可能です。週5から5.5日の勤務で、土曜日午後や日曜日が休日となり、年末年始には5日間の連休もあります。　　＜専門スキルの活用＞　消化器内科では内視鏡検査も担当します。培ってきた専門スキルを活かせます。

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掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

60代のベテランドクターの方も活躍中です。ぜひお気軽にご応募下さい。下記診療科における外来診療、病棟管理、各種専門検査をお願いします一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、老人内科、腎臓内科【補足説明】・消化器内科：内視鏡検査あり。（上下含む8件／月）・呼吸器内科：気管支鏡検査あり。気管支ファイバーができる方歓迎。・一般内科：訪問診療をお願い出来る先生も募集しております。夜間当直：有り(当直なしでの勤務もご相談の上可能)

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 北海道帯広市東五条南 / 帯広駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜キャリアアップも＞　この求人は、一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、老人内科、腎臓内科の診療科での勤務です。内視鏡検査や気管支鏡検査などの専門検査も行い、技術向上と専門知識の深化が可能です。　　＜働き方＞　勤務形態は正社員または契約社員として選択可能で、週4日から5.5日の勤務となっています。水曜と土曜は半日勤務で、休日は充実しており、夜間当直の有無も相談可能です。　　＜経験を活かせる環境＞　求められるのは一般内科医としての10年以上の経験。50代60代も活躍中で、年齢関係なく知識と経験を生かすことができる環境です。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

病院での内科医《中高年活躍中・高収入》

病院での一般内科医募集です。 50代の中高齢者の方活躍中！ぜひ奮ってご応募下さい。外来診療、病棟業務に従事していただきます。夜間当直担当可能な方歓迎致します。（要相談）＊社会保険完備＊交通費支給

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 北海道士別市東十一条 / 士別駅
: 平均年齢 48.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜高収入の安定職＞　内科医の常勤を募集しています。契約社員・正社員の雇用形態があります。年収1000万円以上、残業少なめの週休2日制となっており、安定した収入と働きやすい環境です。　　＜経験を活かせる医療機関＞　内科医経験10年以上の方を歓迎しています。外来診療や病棟業務に従事していただき、夜間当直可能な方を歓迎しています。社会保険完備で安心して勤務できます。　　＜北海道士別市での働きやすさ＞　北海道士別市東十一条に位置しています。士別駅から近く、交通費の支給もあります。週5日勤務で土日祝休みです。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

一般内科医【中高年活躍中・常勤】

50代や60代のベテランシニアの方も大歓迎です！札幌市内の当院にて内科にて外来対応をお願いします。ぜひお気軽にご応募下さい！

医師 (常勤医師・一般内科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 北海道札幌市手稲区西宮の沢四条 / 稲積公園駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜シニア世代活躍中＞　50代、60代の経験豊富な医師が多く在籍しており、年齢を重ねたプロフェッショナルが活躍しています。同年代の医師が多いため、共通の経験やスキルを持つ同僚と協力もしやすく、相互の経験から学び合うこともできます。　　＜ワークライフバランス＞　労働時間は週5日、1日8時間となっており、日曜、祝日、第2・4土曜日が休日です。さらに年末年始や夏季にも休暇があり、仕事とプライベートの時間のバランスも取りやすいです。　　＜スキルアップも＞　内科、歯科、リハビリテーション科を有しており、多様な診療科目が揃っています。他科との連携も密に行え、専門性を深めつつ、広範な医療知識と技術を身につけることが可能です。

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掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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病院婦人科クリニック診療補助眼科内科産婦人科訪問歯科

一般内科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の一般内科の転職・求人情報を4件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、一般内科の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

北海道の
シニアに人気の求人検索キーワード

北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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