内装施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職・派遣情報 - 北海道

北海道 内装施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職

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内装建築施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯デザイン性の高い案件を中心に取り扱っております 案件は店舗・ホテル・商業施設等です。 ・施工管理全般 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 等 CAD経験ある方は優遇です。 発注元企業との打合せ有り。 ベテラン層積極採用中

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜550万円 
北海道札幌市中央区南一条西 / 札幌駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<内装建築施工管理> 北海道札幌市での内装建築施工管理を募集しています。中高年の方、50代60代の建築施工管理経験者を積極採用しています。デザイン性の高い店舗・ホテル・商業施設などの案件に携わります。ブランクのある方も歓迎しています。  <デザイン性の高い案件> 施工管理全般を担当し、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などを行います。CAD経験者は優遇されます。発注元企業との打合せもあり、クリエイティブな案件に携わることができます。  <給与・手当充実> 正社員・契約社員としての年収は400〜550万円です。通勤手当も支給されます。福利厚生には雇用・労災・健康・厚生が含まれています。週5日の勤務で、土日祝日休みなので、仕事とプライベートの両立が可能です。

掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02

1級建築士必見◎木造戸建住宅施工管理業務をお任せ!【帯広市】

1級建築士、大募集しております!!! 年齢問わず経験重視の採用☆ ◎案件:木造住宅施工管理 〜*業務内容*〜 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 →→備考 ・年間休日121日 ・交通費:全額支給 ・1級建築士資格保有者優遇 木造住宅施工管理業務でお仕事お探しの方、 ぜひご応募ください!お待ちしています♪

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜500万円 
北海道帯広市西 / 柏林台駅
平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<1級建築士募集> 北海道帯広市で、1級建築士を募集しています。木造住宅の施工管理業務を担当し、建築施工管理や積算、書類作成など幅広い業務に携わります。経験を重視した採用で、年齢に関係なく多様な方にチャンスを提供します。  <業務内容> 建築施工管理、積算、書類作成、施工図修正などの業務を担当します。年間休日121日で、交通費は全額支給です。1級建築士資格を保有する方を優遇します。木造住宅の施工管理業務に興味のある方、ぜひご応募ください。  <募集条件> 2級建築施工管理技士以上の資格と、建築施工管理業務経験10年以上が必要です。正社員や契約社員など、雇用形態は柔軟に対応します。年収は300万円〜480万円で、通勤手当も支給されます。

掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

内装施工管理/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数2,050人

・60代の就業者数2,160人

・70代の就業者数940人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年