建設コンサルタント紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

北海道建設コンサルタント紹介予定派遣社員の求人・転職

1件 2025年12月06日更新

経験者歓迎！発注者支援業務【残業少なめ/完全週休2日制でお休みも充実させられる◎】

◎工事監督支援業務をお願いします。国交省や地方自治体など官公庁が公共事業を計画・発注するために、必要なさまざまな業務を技術面からのサポートするお仕事です。《主なお仕事内容》・発注者として工事発注業務・的確に協力会社に指示確認をする管理業務・請負工事の履行に必要となる資料作成、確認・設計図書と工事現場の確認等 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）年齢は一切問いません。「まだまだ活躍したい」「培った経験を活かしたい」とお考えの方へお気軽にご応募くださいませ ♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 北海道函館市千代台町 / 篠路駅
: 平均年齢 42歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験者歓迎・働きやすい環境＞　経験者を求める発注者支援業務で、残業が少なく完全週休2日制の働きやすい環境が整っています。さらに、正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員など、様々な雇用形態が用意されており、柔軟性の高い働き方が可能です。　　＜シニア層の活躍・成長の場＞　50〜60代の技術者が活躍する環境であり、経験を活かした新たなチャレンジが期待されます。年齢に関係なく、培った経験や知識を存分に発揮し、成長できる職場です。シニア層の方々にとって理想的なキャリア形成の場を提供しています。　　＜公共案件での専門知識活用＞　官公庁が発注する公共案件での業務は、専門知識や経験が活かせる貴重な仕事です。工事監督支援業務を通じて、国土整備に貢献し、社会に影響を与える重要な役割を果たします。技術者としての専門知識を活用し、公共の発展に貢献しませんか。

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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

北海道のシニアに人気の求人検索キーワード

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建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、寮・社宅あり、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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建設コンサル/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数5,940人

・60代の就業者数4,590人

・70代の就業者数320人

e-Stat 令和2年国勢調査土木建築サービス業数

北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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