設計事務所・建築士週休2日制の求人・転職・派遣 - 北海道（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

北海道設計事務所・建築士週休2日制の求人・転職（2ページ目）

29件 2025年12月07日更新

構造設計業務~ベテラン世代活躍中・土日祝休み~

増員計画につき建築設計スタッフを募集します！意欲を持って前向きに取り組んでくださる方からのご応募をお待ちしております！ー建築設計業務ー一般住宅/共同住宅/福祉施設/商業施設 erc. ＊主に構造設計業務をお願いします【具体的な業務内容】・依頼主との打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ※ 作業着支給 あり  ＊1級建築士の有資格者条件面で優遇します＊年間休日120日、土日祝休み、プライベートの時間も確保しやすい職場です♪ ☆50代・60代のベテラン経験者の方も活躍中☆

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 北海道札幌市中央区北一条東 / 苗穂駅
: 平均年齢 37.0歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中週休2日制女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容＞　北海道札幌市で構造設計業務の募集です。一般住宅から商業施設まで、幅広い建築物の構造設計を担当します。CAD操作を含む一連の業務を通じて、プロジェクトに貢献します。　　＜働きやすさ＞　ベテラン世代が活躍中で、土日祝はしっかり休みます。1級建築士の有資格者は条件面で優遇され、年間休日は120日あり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。　　＜給与・福利厚生＞　年収は300万円〜600万円です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も充実しています。月平均30時間の時間外労働がありますが、バランスの取れた働き方ができます。

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掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18

設計事務所での建築意匠設計業務【ベテラン経験者活躍中☆週休2日制☆】

〜建築案件〜集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【備考】・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・週休2日制 ◯1級建築士の方条件面優遇致します ◯女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 北海道札幌市白石区栄通 / 東西線　南郷7丁目駅
: 平均年齢 48.1歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者が活躍＞　北海道札幌市白石区で、設計事務所での建築意匠設計業務のポジションを募集しています。ベテラン経験者が活躍する環境で、集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅などの建築案件に携わります。　　＜魅力的な勤務条件＞　このポジションでは、週休2日制でしっかりと休息を取ることができます。また、作業着や交通費が支給され、資格手当も支給されます。さらに、1級建築士の方は条件面で優遇されます。　　＜キャリア形成の可能性＞　建築設計業務の経験を活かし、さらに技術力を高めていくことができます。CAD経験を活かして効率的な設計を行い、プロジェクトに深く関わりながらキャリアを築いていくことができます。

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掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！残業少なめでプライベート充実◯

設計事務所での建築設計業務、経験者様を募集いたします。主に意匠設計業務を行い、戸建住宅案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊作業着支給＊交通費全額支給、事務所は駅チカ徒歩圏内＊1級建築士急募、条件面優遇いたします 50代、60代以上の方も活躍中！皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 北海道札幌市東区北二十二条東 / 元町駅
: 平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜ベテラン経験者活躍中のポイント＞　当社では設計事務所での建築設計業務において、ベテラン経験者が活躍しています。残業が少なめでプライベートを充実させながら働ける環境です。意匠設計業務を中心に戸建住宅案件を取り扱い、施主打ち合わせから設計監理まで一貫して担当しています。　　＜業務内容の詳細＞　建築設計業務において、施主打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、そして設計監理まで幅広い業務を担当しています。　　＜50代、60代以上の方も活躍中＞　年齢に関係なく、経験豊富な方々がチームを支えています。作業着の支給や交通費全額支給、事務所が駅チカで徒歩圏内など、働きやすい環境が整っています。また、1級建築士の方には条件面で優遇いたします。ご応募をお待ちしております。

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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

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設計事務所・建築士の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

北海道設計事務所・建築士週休2日制の給与

平均年収 450万円

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北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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