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呉市 内装施工管理 派遣社員 長期の求人・転職

1件

民間案件・建築施工管理人材募集＊40代以上活躍中・車通勤可＊

＊建築施工管理技士の募集案件＊ 主に民間施設の建築を担当していただきます！ 【工事案件】 ・民間/集合住宅 〜業務内容〜 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度 ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ＊備考＊ ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 50代以上活躍中企業になりなす！ 年齢より経験を重視している企業なので、是非今までの経験を生かしてください！

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
広島県呉市本町 / 呉駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜民間案件・建築施工管理人材募集＞　広島県呉市本町に位置する建設工事企業では、建築施工管理技士の方を募集しています。民間施設の建築を担当し、豊富な経験を活かして活躍できる環境です。経験を活かして、新たな挑戦に取り組んでみませんか？　　＜業務内容＞　土木施工管理から現場代理人、現場監督まで、幅広い業務を担当します。工事案件は民間や集合住宅など様々で、施工管理や積算、書類作成などを行います。発注者との打ち合わせや近隣住民対応も重要な業務です。　　＜特徴＞　車通勤可能で無料駐車場完備、交通費全額支給など、働きやすい環境です。また、作業着の支給や資格手当の支給もあります。50代以上の方も活躍中で、経験を重視した採用を行っています。
詳しく見る

掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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民間案件・建築施工管理人材募集＊40代以上活躍中・車通勤可＊

施工管理 / 建築施工管理・内装施工管理

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施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
広島県呉市本町 / 呉駅
45.9歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜民間案件・建築施工管理人材募集＞　広島県呉市本町に位置する建設工事企業では、建築施工管理技士の方を募集しています。民間施設の建築を担当し、豊富な経験を活かして活躍できる環境です。経験を活かして、新たな挑戦に取り組んでみませんか？　　＜業務内容＞　土木施工管理から現場代理人、現場監督まで、幅広い業務を担当します。工事案件は民間や集合住宅など様々で、施工管理や積算、書類作成などを行います。発注者との打ち合わせや近隣住民対応も重要な業務です。　　＜特徴＞　車通勤可能で無料駐車場完備、交通費全額支給など、働きやすい環境です。また、作業着の支給や資格手当の支給もあります。50代以上の方も活躍中で、経験を重視した採用を行っています。
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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

広島県/施工管理の平均給与

  • 広島県平均617.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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