施工管理紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣 - 群馬県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

群馬県施工管理紹介予定派遣社員の求人・転職（2ページ目）

29件 2026年09月24日更新

土木施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

ベテランの土木施工管理者を募集しています。インフラ整備工事を主として行なっている弊社で土木施工管理(群馬県前橋市付近)の経験を是非生かして下さい。 50〜60代のベテランさん、業界経験者の方、大募集です。 ※今回は土木施工管理経験者募集となりますので、予めご了承下さい。【仕事内容】・施工現場管理・現場での打ち合わせ・工程管理・管理業務上記に加えて官公庁の担当者との打ち合わせやパートナー会社の手配など幅広い業務をお任せでいたします。【特徴】案件の規模が大きいことが弊社の特徴です。一つの案件が10億円規模の工事のケースもあり、責任は大きいですがとてもやりがいのあるお仕事です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 群馬県前橋市本町 / 中央前橋駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜責任とやりがいのある大規模案件＞　案件規模が大きく、一つの工事が10億円規模に及ぶこともあります。責任ある仕事ですが、やりがいも大きい土木施工管理の求人です。　　＜ベテランの経験者を積極採用＞　50代から60代のベテランや業界経験者を歓迎しています。経験を活かして、幅広い管理業務を担当できます。　　＜幅広い業務をお任せ＞　施工現場の管理から官公庁やパートナー会社との打ち合わせ、工程管理まで、幅広い業務を担当します。

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掲載期間 2026/07/20〜2026/10/19

29件の求人があります (26～29件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

専門領域に特化した転職支援

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施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

群馬県施工管理紹介予定派遣社員の給与

平均年収 550万円

施工管理/群馬県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,630人

・60代の就業者数2,300人

・70代の就業者数800人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

群馬県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員6,800人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト4万人

・派遣社員2,900人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,200人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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