60歳以上 施工管理の求人・転職・派遣情報 - 群馬県(4ページ目)

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群馬県 施工管理 60歳以上の求人・転職(4ページ目)

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土木工事施工管理【駅チカ】

群馬県前橋市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 土木現場監督、 土木工事施工管理全般の業務です。 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等 ・お客様(施工主)との打ち合わせ等 ・現場は市内および県内一円になります。 *社内研修制度、資格取得制度も充実しています。 *外出業務に自家用車を使用していただきます。(ガソリン代支給) *マイカー通勤OK/従業員駐車場:有 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルを活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市表町 / 前橋駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅近で通勤便利な立地>  前橋駅から徒歩圏内の立地は、公共交通機関を利用する方にとって非常に便利です。また、車通勤も可能で専用駐車場が完備されているため、様々な通勤スタイルに対応できる柔軟な環境です。   <ベテラン層が活躍する職場>  50代から70代の経験豊富な施工管理者が多数活躍中です。特に、土木施工管理技士資格や長年の現場経験をお持ちの方には、能力が正当に評価される企業文化が魅力です。これまで培った知識やスキルを活かしながら働けます。   <充実した福利厚生>  前年度実績で賞与は計5.5ヶ月分が支給されています。さらに、社会保険や退職金制度、資格取得支援など、働く上で安心できる福利厚生が整っている点も大きな魅力です。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

土木現場監督《直行直帰OK》

群馬県前橋市の建設会社で土木施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 土木工事全般(公共、民間)における現場監督および付随する業務を行っていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *主に現場へは直行直帰です。(社用車使用) *現場:群馬県内 *マイカー通勤OK/従業員駐車場あり 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市富士見町時沢 / 前橋駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン層が活躍できる環境>  この求人は50代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍中の職場です。土木施工管理経験が20年以上ある方には優遇条件が用意され、培ってきたスキルを正当に評価する企業です。  <直行直帰と柔軟な通勤スタイル>  現場への直行直帰が基本のため、移動時間を有効活用でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。さらに、マイカー通勤が可能で、従業員専用駐車場も完備されています。  <充実の給与・福利厚生>  賞与支給実績があり、経済的な安定が期待できます。社会保険や財形制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を目指す方に安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

公共施設、公共設備の電気通信工事施工、施工管理のお仕事 発注者:地方自治体や行政機関が主 業務内容は有線・無線やセキュリティ機器・システム、ネットワーク、映像を用いたインフラ基盤システムを構築して頂きます。 工事規模は大小様で、元請けとしても活躍して頂きます。 ・土曜隔週 日曜 祝日 年末年始 夏季 お盆 GW 等休日 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・60代後半の方も現役で活躍中。しばらく現場を離れていた方も歓迎。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
群馬県太田市植木野町 / 大田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と高収入> 中高年向けの雇用形態(正社員・契約社員・派遣社員など)と、年収550万円〜700万円の魅力的な給与が期待できます。  <社会保険完備> 充実した福利厚生で安心の就業環境を提供しています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。  <経験豊富な方も歓迎> 60代後半の方も現役で活躍中であり、経験豊富な方の復帰も歓迎されています。

掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

電気工事施工管理《中高年活躍中・宿舎あり》

職種名:電気工事施工管理 オフィス、公共施設などの工事を中心に、 電気工事施工管理をお願い致します。 ・クライアント様との打ち合わせ ・現場のチェック ・工事計画の管理 ・業者や資材の手配 ・安全管理 ・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
群馬県太田市出塚町 / 太田駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<宿舎完備で安心> 遠方からの転居者も安心できる設備がございます。宿舎の用意があり、単身赴任者には帰省費用を支給いたします。定年退職者も歓迎される環境です。  <多彩な雇用形態> 正社員から派遣社員まで、働き方の選択肢が豊富です。中高年からの応募も歓迎。幅広い年齢層が活躍しています。  <充実の福利厚生> 賞与や通勤手当などの手当が充実しています。社用車や宿舎の提供、さらに健康保険や厚生年金などの福利厚生が整っています。

掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
群馬県高崎市飯塚町 / 高崎駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<事業拡大> 事業の拡大に伴い人員の増員募集を行っています。成長企業での活躍が期待されます。中高年の方も活躍中で、経験を生かして新しいチャレンジができます。  <キャリアチャンス> 大企業や官公庁からの受注案件に携わることで、キャリアの幅を広げられます。経験者優遇のため、スキルを活かして活動できます。  <地域貢献> 地域の発展に貢献する建設業での仕事です。地域社会に貢献しながら、安心・快適な環境を提供しています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

建築施工管理業務《中高年活躍中・公共工事中心》

*建築工事管理作業全般 ・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・各種書類作成 ・施工図作成またはチェック・加筆修正 ・その他工事に関する付随業務を行います。 公共工事の建築施工管理業務の経験がある人はぜひご応募ください。 資格者、経験者の募集になります。 5,60代ベテラン人材多数活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
月給35万円〜50万円 
群馬県高崎市大八木町 / 井野駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<公共工事に特化した経験> 公共工事を中心とした建築施工管理業務で、品質、安全、工程、原価管理など幅広い業務に携わります。経験豊富な方を歓迎し、公共工事の経験がある方は特に優遇します。中高年のベテランも多数活躍しており、経験を活かした仕事が期待できます。  <働きやすい環境> 車通勤が可能で、週5〜6日の勤務体制です。土曜日は2,4週目休みで、土日祝日や夏季休暇、年末年始などしっかり休めます。さらに、月の残業時間の平均は25時間と、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。  <給与と福利厚生> 月給35万円から50万円で、通勤手当も支給されます。雇用、労災、健康、厚生などの福利厚生も整っています。

掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

電気工事の現場管理をお願い致します。 ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
群馬県太田市石橋町 / 太田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 中高年から活躍可能な職場で、正社員・契約社員・派遣社員など多彩な雇用形態を提供しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <豊富な給与> 年収550万円〜700万円という高水準の給与設定で、生活の安定をサポートいたします。  <幅広い経験が積める> 公共施設やマンション・ビルなど多岐にわたるプロジェクトに携わります。施工管理経験を一層深められる環境です。

掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

土木施工管理技士(マイカー通勤OK)

群馬県前橋市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 公共事業(土木工事・水道工事)が主体で、道路、側溝改良、下水道、舗装工事等の施工を行います。 ・現場管理、作業、および役所関係への提出書類の作成等も行います。 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 など ※作業現場は県内が多いです。 ※会社へ集合し、現場へ移動します。 *マイカー通勤OK *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市富士見町小暮 / 江木駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリア活用の魅力>  本求人では、土木施工管理の経験を5年以上お持ちの方が歓迎されており、これまでのキャリアを最大限に活かすことができます。特に、公共工事や積算、職人・資材手配の経験がある方に最適で、発注者との打ち合わせや書類作成のスキルを活かせる場が整っています。  <働きやすい環境>  マイカー通勤が可能で、群馬県内の現場が主なため通勤負担が軽減されます。また、残業が月10時間程度と少なく、週休二日制で夏季や年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスを大切にできる職場です。   <シニア層に優しい職場>  50代から70代の経験豊富なベテランが活躍している企業で、年齢を問わず働ける点が特徴です。経験やスキルを若手に伝える役割も担うことで、長く働き続けられる魅力があります。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
群馬県前橋市朝日町 / 前橋駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 社会保険完備で安心して働ける環境です。また、車通勤もOKで通勤ストレスを軽減できます。週5日勤務で、土日祝はしっかり休めます。  <キャリアアップ> 大企業や官公庁からの受注案件に携わることで、スキルアップとキャリア形成が可能です。経験者優遇のため、これまでの経験を活かして活躍できます。  <受け入れ体制> 中高年の方も歓迎しています。50代や60代の方も活躍中で、幅広い年齢層の方が勤務しています。

掲載期間 2025/12/22〜2026/03/21

木造住宅施工管理経験で50代以上【木造住宅施工管理経験30年以上急募】

◎木造住宅施工管理経験10年以上歓迎企業 【仕事内容】 ・木造注文住宅の施工・現場管理(品質、安 全、工程、原価管理) ・新築、リファーム 業務 ・施工図作成、各種書類作成、資材発注、見積もり、積算 業務等 【備考】 ・完全週休2日 ・交通費全額支給 ◎50代以上の木造住宅施工管理経験30年以上優遇致します。 ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜500万円 
群馬県太田市下浜田町 / 細谷駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方を歓迎> 木造住宅施工管理経験が豊富な方々を積極的に求めています。30年以上の経験を持つ50代以上の方々が特に歓迎されます。確かな技術と知識を活かし施工管理業務に携わることができます。  <幅広い業務に携わるチャンス> 木造注文住宅の施工や現場管理から、新築やリフォーム業務まで、幅広い業務に携わることができます。施工図作成や資材発注、見積もりなどの業務も担当し経験とスキルを存分に発揮できる環境です。  <充実した福利厚生> 完全週休2日制や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。年間休日も120日と多く、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が提供されています。

掲載期間 2025/12/29〜2026/03/28

電気工事施工管理/50歳以上活躍中

群馬県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市小屋原町
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定性と高い報酬> この求人は高水準の報酬が特徴です。さらに正社員と契約社員の両方を選択可能で、将来の安定性も確保されています。  <ベテラン層に最適な環境> 中高年のベテラン層が既に活躍している環境です。電気工事施工管理の経験を最大限に活かすことができます。  <ワークライフバランスの良さ> 車通勤OKで、残業も少なめ。週休2日制で、家族やプライベートな時間も大切にできる職場です。

掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

◎戸建住宅施工管理経験者で50代以上の群馬県在住急募!!

◎50代以上の戸建住宅施工管理経験者活躍中企業◎ 【業務内容】 ・建築施工管理業務(木造/軽量鉄骨 等) ・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算 等 ・各種書類作成、施工図作成/修正 等 ・近隣住民対応、発注者側対応、資材発注 等 ・木造/軽量鉄骨/内装/リフォーム ・案件:戸建住宅 【備考】 ・車通勤可能 ・交通費支給 ・CAD作成経験あれば尚可 ◎50代以上で戸建住宅施工管理経験者10年以上の方優遇◎ ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市大友町 / 前橋駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 群馬県前橋市大友町にある建設業では、50代以上の方を対象とした戸建住宅施工管理経験者を急募しています。建設業界での経験を活かして新潟県在住の方のご応募をお待ちしています。  <業務内容> 建築施工管理業務において、木造や軽量鉄骨などの戸建住宅の施工管理を行います。工程管理や品質管理、原価管理などを担当し、近隣住民や発注者との対応も行います。経験豊富な方にとっては木造住宅施工管理経験が求められます。  <勤務条件> 必要な資格は1級建築施工管理技士や1級建築士などで、普通自動車免許を持っていることが必要です。年収は500万円〜800万円で、通勤手当も支給されます。また福利厚生も充実しており、週5〜6日のシフト制で働くことができます。

掲載期間 2026/01/02〜2026/04/01

87の求人があります (76~87件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

最近見たお仕事

特別養護老人ホームでの介護業務[奈良市]嬉しい!資格手当あり◯
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円
奈良県奈良市南肘塚町
お仕事イメージ
介護福祉士・介護スタッフ(特別養護老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
医療事務/50歳以上活躍中
年収250万円〜400万円
神奈川県川崎市麻生区上麻生
お仕事イメージ
医療事務・受付(病院・クリニックでの医療事務・受付) / 正社員・契約社員
設計事務所での建築意匠設計業務♪〜車通勤可能・週休2日制〜
年収300万円〜600万円
埼玉県秩父郡横瀬町横瀬
お仕事イメージ
設計事務所・建築士(建築設計) / 正社員・契約社員
もっと見る

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

群馬県 施工管理 60歳以上歓迎の給与

平均年収 525万円

施工管理/群馬県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数2,300人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

群馬県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

群馬県の60代の就業人数11万人

群馬県の60代の就業率44.2%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年