土木設計週休2日制の求人・転職・派遣 - 群馬県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

群馬県土木設計週休2日制の求人・転職

4件 2025年12月05日更新

設計マネジメント業務《建設コンサル経験者優遇/60代の方必見！！》

・道路、橋梁、構造物設計・河川、砂防計画・上下水道計画全般上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。・基本設計、概略設計（構想設計）、予備設計、詳細設計業務・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください！ ※シニア層大歓迎！！

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 群馬県前橋市天川大島町 / 上泉駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜経験とスキル＞　建設コンサルタントの経験者が歓迎されるポジションです。特に、ＲＣＣＭやコンクリート診断士の資格をお持ちの方は尚可です。道路構造設計の経験が必要とされていますが、学歴に関する条件はありません。60代の方も積極的に採用されています。　　＜業務内容＞　道路、橋梁、構造物設計や河川、砂防計画、上下水道計画などの建設コンサルティング業務に携わります。基本設計から詳細設計までを担当し、平面図や縦横断面図、構造図の作成など、幅広い業務を行います。　　＜ワークスタイル＞　品質の向上を最優先とし、シニア層が活躍できる環境です。勤務時間は8:00〜17:00で、週5日勤務です。残業は月平均20時間程度で、土日祝日や夏期休暇、年末年始、GWなどの休暇もしっかりと取れます。

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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

発注者支援業務経験者【群馬県で新規入札案件！技術士人材募集】

道路工事等の公共建設工事の管理業務人材を募集。 −業務内容− ・発注者支援業務(土木設計業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画・資料作成業務、資材発注・竣工図書作成、CAD修正業務シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）＊備考＊交通費支給単身赴任宿舎完備社用車支給 ☆関東全域案件ございます

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 群馬県伊勢崎市連取町 / 伊勢崎駅
: 平均年齢 57.3歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件＞　群馬県での新規入札案件において、発注者支援業務経験者を募集しています。年収は550万円から650万円と、安定した給与が期待できます。また、中高年の技術者も積極的に採用しており、豊富な経験を持つ方々が活躍しています。　　＜業務内容＞　道路工事などの公共建設工事における管理業務を担当します。具体的には、発注者支援業務から始まり、工事管理や施工計画の立案、資料作成業務、CADを用いた図面の修正など、幅広い業務に携わることができます。中高年の技術者も多数在籍しており、経験豊富な方々がチームを支えています。　　＜キャリアパス＞　建設コンサルタントとして活躍し、専門知識や経験を活かしてプロジェクトをリードすることが可能です。また、関東全域に案件があるため、新たな挑戦やキャリアの幅を広げることができます。さらに、技術士や土木施工管理技士などの資格を持つ方は、更なるキャリアアップの機会も提供されます。

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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

設計技術者《60代の方の転職応援/有資格者優遇》【前橋】

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜800万円　
: 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町 / 群馬総社駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜豊富な経験活かせる＞　中高年の方にぴったりの土木設計業務で、10年以上の経験を活かせます。幅広い業務に携わり、豊富な知識と経験を発揮できる環境です。　　＜シニア層活躍中＞　会社の平均年齢が51.6歳で、熟練の技術者が活躍中です。年齢に関係なく、長く働ける環境が整っています。　　＜福利厚生充実＞　通勤手当全額支給や賞与年2回など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境で、技術力を存分に発揮できます。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

~新規入札案件~土木設計業務『中高年活躍中/年間休日126日』

ー土木設計業務ー道路、橋梁、河川、ダム等【業務内容】官庁や自治体発注の設計（構造物）・計算書、報告書などの書類作成・構造物調査・その他、設計補助業務＊備考＊交通費支給資格手当支給単身赴任宿舎完備社用車支給週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります＊50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします＊50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい経験者の方ご応募お待ちしております！《条件面優遇資格》・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 群馬県前橋市下小出町 / ＪＲ両毛線　前橋駅
: 平均年齢 40.4歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員建設コンサルタント

おすすめポイント

＜好条件のポイント＞　土木設計業務の新規入札案件です。中高年層が活躍する環境で、年間休日が126日と充実しています。マイカー通勤可能で、週休2日制で残業も少なめです。また、単身赴任宿舎の完備や社用車支給など、福利厚生も充実しています。　　＜業務内容＞　道路や橋梁、河川、ダムなどの構造物の設計に携わります。官庁や自治体からの発注に基づいて、計算書や報告書の作成、構造物の調査、設計補助業務などを行います。　　＜歓迎条件＞　1級土木施工管理技士の資格を必須とし、さらに技術士やRCCMの資格を持つ方を優遇します。特に、50代以上で発注者支援業務経験が10年以上ある方や、土木施工管理業務経験が6年以上ある方を歓迎しています。

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掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
自分の持ってる資格で求人があるか心配
NEXCOや国交省など発注元を指定して探したい
宿舎完備の企業を探したい
出張なしの通勤圏内の企業を探したい

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土木設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の土木設計の転職・求人情報を4件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、寮・社宅あり、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、土木設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

群馬県の
シニアに人気の求人検索キーワード

土木設計/群馬県のシニア就業状況

・50代の就業者数750人

・60代の就業者数620人

・70代の就業者数250人

e-Stat 令和2年国勢調査土木・測量技術者数

群馬県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員6,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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