50代施工管理の求人・転職・派遣 - 岐阜県可児市

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

可児市施工管理 50代の求人・転職

3件 2025年12月14日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

施工管理 / 電気工事施工管理

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 岐阜県美濃加茂市加茂川町 / 前平公園駅
: 36.7歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜地域貢献とやりがいの仕事＞　地域の発展に貢献しながら、ビルや商業施設などの工事現場を管理します。地域社会の発展に貢献し、やりがいを感じながら働けます。　　＜経験者の活躍の場＞　50代や60代の方も歓迎され、豊富な経験を活かして活躍できる環境です。経験豊富な方々がチームを支え、共に成長していけます。　　＜バランスの取れた働き方＞　週5日の勤務で、土日祝日は休みです。家庭やプライベートとの両立がしやすく、安定した生活を築けます。

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掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21

50歳以上必見/土木施工管理業務経験者募集！

施工管理 / 土木施工管理

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか？☆ ＊業務内容＊・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能・交通費：実費支給・作業着等支給 ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業土木施工管理業務でお探しの方まずはお問合せくださいご応募お待ちしております！！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 岐阜県加茂郡七宗町上麻生 / 上麻生駅
: 47,3歳 / 最高年齢 74,6歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　20年以上の土木施工管理経験者には条件面での優遇があります。豊富な経験を持つ方は、そのスキルをしっかりと評価します。　　＜資格を活かせる＞　2級土木施工管理技士以上の資格が必要です。この求人は、資格を持つ方がそのスキルを活かせる業務内容です。　　＜働きやすい環境＞　車通勤可能で交通費実費支給、土日祝の休みがあり、有給休暇も取得しやすい環境です。これにより、ワークライフバランスも取れた勤務を実現できます。

詳しく見る

掲載期間 2025/12/13〜2026/03/12

舗装/外構工事中心受注企業/土木施工管理業務~50代限定求人~

施工管理 / 土木施工管理

◎案件：道路(舗装)、住宅や施設(外構)中心 ☆業務内容☆ 施工管理(現場代理人/現場監督) 積算各種書類作成施工図作成/修正＊CAD経験者急募備考車通勤可能交通費：全額支給資格手当支給あり作業着支給＊1級土木施工管理技士保有者条件面優遇＊50代以上の土木施工管理経験5年以上急募お気軽にお問い合わせくださいご応募お待ちしております

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜550万円　月給30万円〜40万円　
: 岐阜県美濃加茂市牧野 / 明智駅
: 42.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態を選択でき、月給30万円〜40万円、年収350万円〜550万円の収入を得ることが可能です。車通勤が可能で、全額支給される交通費、資格手当、作業着の支給など、福利厚生が整っています。　　＜経験者優遇＞　土木施工管理の経験が5年以上ある50代以上の方を歓迎しています。施工管理、積算、書類作成、CAD経験など幅広い業務に携われます。特に1級土木施工管理技士保有者は条件面で優遇されます。経験を活かしてスキルアップを図りませんか？　　＜柔軟な働き方＞　週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。就業時間は08:00〜17:00で、休憩時間は90分となります。月平均20時間の時間外勤務がありますが、安定した雇用と充実した福利厚生が待っています。

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掲載期間 2025/09/15〜2025/12/14

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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岐阜県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (岐阜県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

岐阜県の有効求人倍率 1.56倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (岐阜県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）※可児市のデータがないため、岐阜県のデータを表示しています

岐阜県の50歳以上の就業人数37万人

岐阜県の50歳以上の就業率39.1%

年代別就業状況(岐阜県)

・50代20万人 (就業率 79.3%)

・60代12万人 (就業率 49.0%)

・70歳以上5万人 (就業率 11.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員3,700人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員2,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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各年代の雇用形態別就業者数

定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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