建設コンサルタントの求人・転職・派遣 - 岐阜県揖斐郡

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

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揖斐郡建設コンサルタントの求人・転職・給料

1件 2025年03月31日更新

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新着中途採用・発注者支援《中高年活躍中・週休2日》

建設コンサルタント / 発注者支援業務

チーム体制なので安心！ ◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算等) 単身赴任可能な方積極採用中！！もちろん宿舎はこちらでご用意いたします！！ベテラン歓迎ですので、お気軽にご応募下さい。【具体的には・・・】 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。＊国、県、市等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。＊発注者との打ち合わせ。＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★50代・60代の技術者歓迎いたします！！

就業場所

岐阜県大垣市二葉町 / 大垣駅

給与

年収550万円〜650万円　

平均年齢

51.2歳 / 最高年齢 66歳

求人紹介を依頼する詳しく見る

掲載期間 2025/02/05〜2025/05/04

専門領域に特化した転職支援

建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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岐阜県の仕事に関わる基本情報

岐阜県の50歳以上の就業人数37万人

岐阜県の50歳以上の就業率39.1%

年代別就業状況(岐阜県)

・50代20万人 (就業率 79.3%)

・60代12万人 (就業率 49.0%)

・70歳以上5万人 (就業率 11.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員3,700人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員2,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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