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岐阜県 施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職

2件

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(岐阜県関市付近)でお仕事お探しの方必見。 電気設備工事の現場代理人を募集しています。 大手商業施設や公共施設を中心に電気設備施工を請け負う当社で工事の現場管理の仕事をしてみませんか？ ※経験者の方を募集しています。 管理を始めてからの基本的な業務は、現場管理です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
岐阜県関市山王通 / 関駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　週休2日制が採られ長期雇用を大切にしており、中高年の方も活躍できます。土日祝はしっかり休めます。　　＜給与・福利厚生＞　年収400〜660万円や交通費全額支給など、待遇面も充実しています。　　＜成長・安定性＞　大手商業施設や公共施設の電気設備施工を手がけ、受注も増加中です。安定した環境で働くことができます。。
詳しく見る

掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

多治見市,建築施工管理「一級建築施工管理技士必須」

マンション・アパートの建築施工管理を行って頂きます。 積算、見積もり、入札経験ある方歓迎です。 経験者採用ですが、しばらく建設業をお休みされていた方もお気軽にご応募くださいませ。 ＊残業月平均30時間 削減努力中！ ＊土、日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ＊年間休日125日 ＊交通費全額支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収450万円〜900万円　
岐阜県多治見市光ケ丘 / 小泉駅/多治見駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜一級建築施工管理技士必須＞　資格保有者を歓迎いたします。経験者採用ながら、建設業を休んでいた方も積極的に応募可能です。　　＜働きやすい環境＞　残業平均30時間以下で、土日祝休み、年間休日125日です。交通費全額支給で通勤も快適にできます。　　＜多治見市のアクセス便利＞　駅近で車通勤もできます。多治見市内の光ケ丘に位置し、小泉駅や多治見駅からアクセスも良好です。
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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

岐阜県/施工管理の平均給与

  • 岐阜県平均552.8 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/岐阜県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,630人

・60代の就業者数2,560人

・70代の就業者数950人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

岐阜県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (岐阜県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

岐阜県の有効求人倍率 1.56倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (岐阜県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

岐阜県の50歳以上の就業人数37万人

岐阜県の50歳以上の就業率39.1%

年代別就業状況(岐阜県)

・50代20万人 (就業率 79.3%)

・60代12万人 (就業率 49.0%)

・70歳以上5万人 (就業率 11.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員3,700人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員6,600人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,300人

・パート・アルバイト5万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員2,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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