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岐阜県 電気工事施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職

2件

電気工事施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

(岐阜県関市付近)でお仕事お探しの方必見。 電気設備工事の現場代理人を募集しています。 大手商業施設や公共施設を中心に電気設備施工を請け負う当社で工事の現場管理の仕事をしてみませんか？ ※経験者の方を募集しています。 管理を始めてからの基本的な業務は、現場管理です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円　
岐阜県関市山王通 / 関駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　週休2日制が採られ長期雇用を大切にしており、中高年の方も活躍できます。土日祝はしっかり休めます。　　＜給与・福利厚生＞　年収400〜660万円や交通費全額支給など、待遇面も充実しています。　　＜成長・安定性＞　大手商業施設や公共施設の電気設備施工を手がけ、受注も増加中です。安定した環境で働くことができます。。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

電気工事施工管理／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

岐阜県岐阜市の建設会社で電気工事施工管理を募集中！ ◯主な業務内容 電気設備工事の施工管理者 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など 商業施設および工場等各種の配線工事(屋内・外)を行っていただきます。 工事現場は主に岐阜県・愛知県を中心に工事行っています。 ＊週休2日制 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！ 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岐阜県岐阜市八ツ寺 / 名鉄岐阜駅
平均年齢 43.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜充実した休暇制度＞　この求人は週休2日制で、土日祝日が休みです。夏季や年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にする方に最適です。有給休暇も取得しやすい環境が整っています。　　＜高待遇と安定性＞　年収500万円〜800万円と高待遇で、賞与も支給されます。雇用、労災、健康、厚生の各種保険が完備されており、安定した収入と充実した福利厚生が魅力です。電気工事施工管理技士資格や20年以上の経験がある方にはさらに条件が優遇されます。　　＜便利な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。岐阜県や愛知県の現場が中心で、地元で働きたい方に適した求人です。50代以上が活躍中の職場で、豊富な経験を持つ方々が働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

岐阜県/施工管理の平均給与

  • 岐阜県平均552.8 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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電気工事施工管理/岐阜県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,070人

・60代の就業者数420人

・70代の就業者数80人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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