建築施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 岐阜県

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岐阜県 建築施工管理 契約社員 女性歓迎の求人・転職

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建築工事案件/公共工事中心企業での勤務!!~50代以上現場監督経験者急募~

ー建築工事ー 学校、警察署、水道局、公営住宅 等 ◯業務内容◯ ・建築事施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成 等 ・CAD操作あり *備考* ・車通勤可能 ・交通費支給 ♢50代以上1級建築施工管理技士保有者条件面優遇いたします!! ・50代以上の建築施工管理業務経験者急募 ・お気軽にお問い合わせ下さい♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
岐阜県瑞穂市生津外宮東町 / 穂積駅
平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<給与と福利厚生> この建築工事案件では、年収450万円から600万円の給与を提供しています。さらに、全額支給の通勤手当や雇用保険・労災保険などの福利厚生が充実しています。車通勤も可能で、交通費も支給されるため、通勤にも安心です。  <業務内容> 主に公共工事を中心に、学校や警察署、水道局、公営住宅などの建築工事に携わります。具体的な業務内容には、施工管理やCAD操作、見積もりや積算、施工計画書の作成などが含まれます。経験豊富な現場監督の方々を歓迎し、中高年の経験者を積極的に募集しています。  <環境面> 岐阜県瑞穂市の生津外宮東町に位置し、穂積駅から車で通勤可能な立地です。建設業界でのキャリアを活かして、安定した職場で長期間働ける環境が整っています。積極的なご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/12/03〜2026/03/02

木造住宅施工管理業務求人~50代以上資格より経験重視案件~

*お客様との打合せから着工まで可能な方急募* ◎案件:戸建住宅 業務内容 ・木造住宅施工管理業務 ・各種書類作成 ・施工図チェック ・お客様との打合せ、設計士との打合せ 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着支給 ☆建築施工管理業務経験20年以上条件面優遇 ☆木造案件未経験施工管理人材急募 まずはお気軽にお問い合わせください!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜550万円 
岐阜県関市下之保 / 梅山駅
平均年齢 35.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<木造住宅施工管理業務求人の特徴> 岐阜県関市下之保に位置するハウスメーカーでは、木造住宅の施工管理業務に経験豊富な方を募集しています。特に50代以上の方や経験重視の方を歓迎し、20年以上の経験者には条件面で優遇されます。  <雇用条件の概要> 正社員や契約社員としての採用を行っており、車通勤が可能、交通費や作業着の支給もあります。禁煙の職場環境で、安全で快適な働き場が提供されています。シフト制での休日や有給休暇も充実しており、働きやすい環境です。  <求められる要件> 2級建築施工管理技士以上の資格と、建築施工管理経験5年以上が必要です。学歴に関しては特に制限がなく、経験豊富な方を優先的に採用しています。平均年齢35.2歳のハウスメーカーで、男性が多く働いています。

掲載期間 2025/10/01〜2025/12/30

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/岐阜県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数10人

・60代女性の就業者数30人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年