60歳以上建築設計正社員の求人・転職・派遣 - 岐阜県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

岐阜県建築設計 60歳以上正社員の求人・転職

1件 2025年12月07日更新

注文住宅での意匠設計〜40代以上急募/資格より経験重視企業〜

◯建築設計業務経験のある方募集しております! 〜資格より経験重視企業〜ー業務内容ー・建築設計業務・案件：注文住宅・施主打ち合わせ、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理等ー備考ー・車通勤可能・パソコン支給・CAD：JWCAD(CAD経験必須) ・週5日(シフト制) ★40代以上ベテラン設備設計の方求めております! ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜450万円　
: 岐阜県関市栄町 / 岐阜バス「新田」停駅
: 平均年齢 52.5歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かせる業務＞　建築設計業務の経験を活かし、注文住宅の意匠設計に携わることができます。施主との打ち合わせから基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理まで、プロジェクト全体に関わる業務を担当します。豊富な経験を活かして、クオリティの高い住宅をデザインするやりがいがあります。　　＜資格よりも経験を重視する企業＞　この企業は資格よりも経験を重視しており、40代以上のベテラン設備設計者を積極的に求めています。建築設計業務経験が6年以上あり、CAD経験者であれば、資格に関係なくチャンスがあります。経験豊富な方々にとって、自身のスキルを活かして活躍する場が提供されています。　　＜働きやすい環境と待遇＞　車通勤可能で、パソコンも支給されるなど、働きやすい環境が整っています。週5日のシフト制で、休日も十分に確保されています。さらに、年間休日115日と長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを大切にする方にも適した環境です。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月07日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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