60歳以上訪問看護での看護師の求人・転職・派遣 - 福島県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

福島県訪問看護での看護師 60歳以上の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

訪問看護ステーションでの看護師業務〜経験者条件優遇/残業少なめ〜

現在訪問看護経験ありのベテラン看護師さんを急募しております！ ◎和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です！〜お仕事内容〜・病棟、外来における看護師業務全般（点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等）・患者様退院前訪問・その他付随する業務〜特徴〜 ◎シニア層活躍中 ◎女性活躍中 ◎交通費支給 ◎経験者条件優遇安定した週休2日制です!! 最近60代新入スタッフも採用しました。年齢ではなく経験のあるベテラン層を求めています。ぜひご応募下さい♪

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 福島県福島市大森字下原田 / 南福島駅
: 平均年齢 48.9歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週2〜3日からOK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　訪問看護経験者を積極採用し、その豊富な知識と経験を活かしたサービス提供に注力しています。経験豊富な看護師がチームに加わることで、安心感と信頼性の高いケアが提供できることを目指しています。　　＜残業少なめ＞　残業が少ない働きやすい環境です。看護師の健康とプライベートの充実を大切にし、業務負担の適正化を図っています。安定した勤務体制で、ストレスなく業務に集中できる環境を提供しています。　　＜シニア層活躍＞　シニア層や女性が積極的に活躍できる職場です。経験やスキルを重視し、年齢に関係なく活躍できる環境を整えています。最近では60代の新入社員も採用し、多様な世代が協力して業務に取り組んでいます。

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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

看護職募集しています☆今までの経験や資格活かせます☆【福島県】

福島県での看護師業務募集しています☆彡 ◎年齢より経験重視です◎ ＜業務内容＞・血圧や体温、脈拍の測定・注射、点滴、採血・巡回（ラウンド）・診療器具の受け渡し・血液検査、尿検査・入院患者の体位交換・ガーゼ交換・服役指導・投薬・カルテ整理、記録・認知症と精神疾患のケア・ターミナルケア等＜特徴＞・車通勤可能・50代、60代採用実績あり今までの生活を崩さないまま転職活動できます★★ 皆様のご応募お待ちしています(^o^)

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 福島県双葉郡広野町大字下北迫字東町 / 広野駅
: 平均年齢 47.9歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　週休2日制で残業が少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。車通勤が可能なため通勤時間もストレスなく過ごせます。さらに経験豊富な方にも歓迎される50代や60代の採用実績があり、安定した職場環境が整っています。　　＜業務内容＞　看護師業務に関わる多岐にわたる業務を担当します。血圧や体温の測定から注射、点滴、採血、巡回、入院患者のケア、カルテ整理など幅広い業務を通じて看護の専門知識と経験を活かすことができます。　　＜給与と福利厚生＞　年収350万円〜500万円、時給1,400円〜2,000円という高水準の給与体系が整っています。通勤手当は実費支給され、福利厚生も充実しています。医療業界での経験を生かしながら安定した収入と働きやすい環境でキャリアを築けます。

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掲載期間 2025/11/27〜2026/02/26

〜訪問看護＊看護師募集〜40代以上活躍中★交通費支給♪

◯訪問看護で看護師募集◯ 《業務内容》・家族の支援・相談・バイタルチェック・カテーテル交換やケア・点滴・インシュリン注射・服薬指導・褥瘡（床ずれ）の予防・認知症と精神疾患のケア・医療機器の管理・指導・ターミナルケアなど《ポイント》・交通費支給・社会保険完備・制服支給・マイカー通勤OK 経験豊富な人材求めています！是非皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

: 年収350万円〜500万円　時給1,400円〜2,000円　
: 福島県田村市船引町船引字砂子田 / 船引駅
: 平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員アルバイト・パート看護師

おすすめポイント

＜経験を活かして貢献＞　福島県田村市船引町での訪問看護に、経験豊富な看護師を募集しています。患者様の自宅でのサポートを通じて、バイタルチェックや医療機器管理など多岐にわたる業務を担当します。経験を活かして、地域の方々の健康と生活の向上に貢献しませんか。　　＜待遇充実＞　働きやすい環境づくりに力を入れています。交通費支給や社会保険完備など、待遇面もしっかり整っています。また、制服の支給やマイカー通勤も可能です。安心してお仕事に取り組める環境を整えています。　　＜新たな挑戦を歓迎＞　40代以上の方々も積極的に活躍中。経験を積み重ねた方々のご応募をお待ちしています。訪問看護の現場で、新たな挑戦と充実したキャリアを築きませんか。柔軟な働き方やキャリアパスの選択肢も豊富です。

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掲載期間 2025/09/06〜2025/12/05

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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訪問看護の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の訪問看護の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、車通勤OKなどがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、訪問看護の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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シニアに人気の求人検索キーワード

訪問看護/福島県/60代のシニア就業状況

・60代の就業者数3,220人

e-Stat 令和2年国勢調査看護師（准看護師を含む）数

福島県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (福島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

福島県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

福島県の60代の就業人数12万人

福島県の60代の就業率43.5%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用4万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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訪問看護ステーションでの看護師業務〜経験者条件優遇/残業少なめ〜

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