精神科医週休2日制の求人・転職・派遣 - 福島県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

福島県精神科医週休2日制の求人・転職

1件 2025年12月08日更新

精神科医【中高年活躍中・常勤】

６０歳以上のシニア層の方もぜひ奮ってご応募下さい！精神科の病棟管理をメインにお願いします。夜間当直：有り（週1回程度）経験者や資格保有者の方大歓迎です！ぜひスキルを活かして働きましょう！

医師 (常勤医師・精神科医) / 正社員・契約社員

: 年収1000万円以上　
: 福島県福島市大波字熊野山 / 福島駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員医師

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、精神科経験が10年以上ある経験豊富な医師を募集しています。病棟管理の重要な役割を担います。病院では50代や60代の医師も活躍しており、年齢を重ねたベテランがその知識と技術を生かせる環境が整っています。　　＜勤務体系＞　週休2日制で年間120日の休日があり、年末年始には4日間の休暇も確保されています。プライベートとのバランスを保ちながら働くことができます。夜間当直は週1回程度とされており、残業が少なめなのも魅力の一つです。　　＜専門性を活かす環境＞　こちらの職場では、病棟管理が主な業務です。専門的なスキルを有効に使いたい医師にとって、自身の経験と資格を生かしやすいお仕事です。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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: 神奈川県横浜市西区境之谷

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調理師・調理補助・スタッフ(飲食店での調理業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

社会保険労務士募集求人◎50代以上のベテランさん積極採用中！【川崎市】

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社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート

社労士さん大募集◎50代60代活躍中/社会保険完備◎

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精神科の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の精神科の転職・求人情報を1件掲載しています（2025年12月08日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、長期、50歳以上歓迎などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

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また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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福島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (福島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

福島県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

福島県の50歳以上の就業人数32万人

福島県の50歳以上の就業率34.6%

年代別就業状況(福島県)

・50代16万人 (就業率 72.2%)

・60代12万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 8.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員4,200人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・派遣社員2,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,600人

・派遣社員1,700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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