建築施工管理長期の求人・転職・派遣 - 福島県（2ページ目）

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福島県建築施工管理長期の求人・転職（2ページ目）

30件 2026年06月21日更新

建築施工管理／賞与あり

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容・現場の工程、品質、安全管理・関連部署との調整業務・施主との打合せ＊賞与あり＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日122日＊残業少なめ＊交通費支給＊退職金あり高いスキル、豊富な経験を活かせます！ベテラン現場監督の方、ふるってご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 福島県いわき市平谷川瀬三丁目 / いわき駅
: 平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日122日と、しっかり休みを確保できる環境です。年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　建築工事における施工管理として、工程・品質・安全管理や関連部署との調整、施主との打ち合わせを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　車通勤が可能で、通勤手段を選びながら働けます。交通費は実費で支給しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金・財形などの制度に加え、退職金制度も整っているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29

鉄骨,RC造の建築施工管理　【シニア活躍中、施工管理技士資格保有者優遇】

現場監督募集・品質、工程、安全管理・現場管理、職人手配、工程管理・主な物件としてはRC造、S造等の建築物・新築、改修、リニューアル工事建築施工経験者を募集します。今までの経験を活かして下さい 50代・60代ベテラン層が活躍している企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜550万円　
: 福島県郡山市安積町長久保 / 郡山駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験活かせる施工管理＞　RC造やS造の建築物を手がけている企業で、経験豊富な方を歓迎しています。品質・安全・工程管理を担当します。　　＜シニアの活躍チャンス＞　50代・60代のベテラン層も活躍中です。経験を生かし、安定した環境でキャリアを築くことができます。　　＜福利厚生充実＞　通勤手当は全額支給され、健康・厚生面も充実しています。安心して働ける環境を提供している職場です。

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掲載期間 2026/04/13〜2026/07/12

建築工事施工管理／賞与あり

建築施工管理 ◯主な業務内容・施工図の作成、修正・積算、見積もり・発注者との打ち合わせ＊賞与あり＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊交通費支給＊年間休日117日これまでの経験、キャリアを存分に発揮できます！年齢関係なく、スキルを活かして活躍できます！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 福島県郡山市富久山町久保田字本木 / 郡山駅
: 平均年齢 47.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員派遣社員アルバイト・パート施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　施工図の作成・修正や積算、見積もり、発注者との打ち合わせを担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜裁量を持って現場を動かせる環境＞　幅広い業務を任されるポジションで、これまで培った判断力や調整力を発揮できます。主体的に現場を進められる環境です。　　＜福利厚生・働きやすい条件が整った職場＞　交通費を支給し、賞与も用意しています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、業務に取り組みやすい環境です。

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掲載期間 2026/04/24〜2026/07/23

建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

建築施工管理募集！ベテランスタッフ活躍企業集合住宅施工管理（RC造）・職人手配・工程管理・写真撮影・書類作成集合住宅のみでなく、ビル・マンション・公共施設・復興支援住宅など建築物は多岐にわたります。工事受注増加のため増員募集です！建築施工管理経験者ご応募ください。＊建設求人＊基本的に残業はありません

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給30万円〜55万円　
: 福島県南相馬市原町区東町 / 原ノ町駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる建築管理＞　このポジションは、建築施工管理の経験を活かして集合住宅からビル、公共施設まで幅広い建築物の管理に携われます。残業は基本的になく、建築施工管理経験者を求めており、RC造に関する経験も歓迎されています。　　＜多様なプロジェクト＞　様々な建築物に関われるのが特長です。復興支援住宅なども含まれ、多彩なプロジェクトに参加できる環境です。　　＜働きやすい環境＞　月給30万円以上からの給与体系や実費支給の通勤手当、年2回の賞与、福利厚生も整っています。マイカー通勤可で、寮・社宅も提供されるなど、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/04/07〜2026/07/06

30件の求人があります (26～30件を表示中)

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

福島県のシニアに人気の求人検索キーワード

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建築施工管理で人気のキーワード

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

福島県施工管理建築施工管理長期の給与

平均月給 50万円

福島県の
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建築施工管理/福島県のシニア就業状況

・50代の就業者数570人

・60代の就業者数790人

・70代の就業者数170人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

福島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (福島県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

福島県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

福島県の50歳以上の就業人数32万人

福島県の50歳以上の就業率34.6%

年代別就業状況(福島県)

・50代16万人 (就業率 72.2%)

・60代12万人 (就業率 43.5%)

・70歳以上3万人 (就業率 8.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員4,200人

・契約社員7,400人

[ 60代 ]

・正規雇用4万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員2,500人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用8,600人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,700人

・契約社員3,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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