設計事務所・建築士紹介予定派遣社員週休2日制の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

福岡県設計事務所・建築士紹介予定派遣社員週休2日制の求人・転職

3件 2025年12月06日更新

構造設計《中高年活躍中・社保完備》

(福岡県北九州市小倉北区付近)の建築構造設計事務所にて、スタッフを募集しております。地域密着型の当社は転勤の心配もありません。 <仕事内容> 設計事務所などから依頼された案件を、地域のニーズに合わせた設計づくりをお任せしたいと考えております。スキルや技術などは考慮させていただきますので、ご安心ください。 <詳細> 主に、設計図の作成をお任せいたします。その他にも耐震性の調査など、多岐に渡るお仕事をお任せいたします。設計に関するスキルなどを積める環境となっており、やる気に応じて様々な業務をお任せしていきたいと思います。柔軟性とやる気がある方をお待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 福岡県北九州市小倉北区青葉 / 西小倉駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜地域に根ざした安定性＞　地域密着型の経営で転勤の心配はありません。中高年の経験を活かせる環境で、長期的な安定を提供しています。　　＜スキルアップとやりがい＞　地域のニーズに応えた設計を通じて、やる気次第で多彩な業務に携われます。技術研修制度も整備されており、スキルアップも図ることが出来ます。　　＜充実した福利厚生＞　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しており、安心して働ける環境があります。全額支給の通勤手当も魅力的となっています。

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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

構造設計《中高年活躍中・残業少なめ》

(福岡県糟屋郡志免町付近)の建築構造設計事務所にてスタッフを募集しております。住宅・商業施設・病院・幼稚園などの幅広い建築物の内装外のデザインを手掛けている会社です。ご自身の経験やスキルを活かす場所にしてみませんか。50、60代の方も歓迎いたします。 <仕事内容詳細> 業務は多岐に渡りますが、スキルや経験に応じた案件をお任せいたします。詳しい内容としては、お客様との打ち合わせの中で、お客様のご要望やニーズなどを聞き出していただきます。その内容から、設計・施工業者との打ち合わせ・現場の工程管理などといった、プロジェクト全般を管理していただきます。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 福岡県糟屋郡志免町別府北 / 福岡空港駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員アルバイト・パート設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜バランスの取れた勤務環境＞　残業が少なく、週休2日制で働きやすい環境です。中高年の経験が活かせ、家族や趣味との時間も大切にできます。　　＜幅広い業務内容＞　住宅から商業施設、病院、幼稚園まで多様な建築物の内外装デザインを手がけ、お客様の要望に応えるやりがいを感じられます。　　＜経験者歓迎＞　構造設計の実務経験を活かし、お客様との打ち合わせやプロジェクト管理など幅広い業務に挑戦できる環境となっています。

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掲載期間 2025/10/06〜2026/01/05

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中！完全週休2日制・残業少なめで働きやすい◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。主に意匠設計業務を行い、戸建住宅案件を中心に取り扱っております。【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり ◯備考＊作業着支給＊交通費全額支給、マイカー通勤OK ＊完全週休2日制、残業少なめ＆長期休暇完備 50代、60代以上の方もご活躍中です。皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 福岡県北九州市小倉北区砂津 / 小倉駅
: 平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の特徴＞　建築設計業務を担当し、主に意匠設計業務を行います。戸建住宅案件を中心に取り扱い、施主打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理など、幅広い業務をカバーします。　　＜中高年の活躍＞　50代、60代以上のベテラン経験者も活躍中です。彼らの豊富な経験と専門知識は、チーム全体の力になり、組織の成長に貢献しています。また、若手社員に対する指導やアドバイスも行い、後輩育成にも力を注いでいます。長年のキャリアを積んだ方々が、新たな職場でさらに活躍する場を提供します。　　＜福利厚生の充実＞　年収300万円〜600万円の給与に加え、交通費全額支給、完全週休2日制、残業少なめ＆長期休暇があります。作業着の支給やマイカー通勤も可能で、働きやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/09/29〜2025/12/28

どんな内容もご相談できます

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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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福岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (福岡県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

福岡県の有効求人倍率 1.09倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福岡県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

福岡県の50歳以上の就業人数87万人

福岡県の50歳以上の就業率38.3%

年代別就業状況(福岡県)

・50代46万人 (就業率 77.4%)

・60代29万人 (就業率 46.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用30万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員3,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員9,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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