久留米市 土木設計 60歳以上の求人/転職/給料

久留米市 土木設計 60歳以上の求人・転職・給料

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~土木設計業務~新規入札案件!中高年活躍中☆賞与年二回♢

ー土木設計業務ー 道路・河川・水路・橋梁・構造物等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計 ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております! 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

募集職種

建設コンサルタント (土木設計)

就業場所

福岡県久留米市原古賀町 / 西鉄花畑駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

41,3歳 / 最高年齢 61歳

掲載期間 2024/08/25〜2024/11/24

~土木設計業務~新規入札案件☆中高年活躍中◯社会保険完備!

ー土木設計業務ー 道路、橋梁、河川 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計(構造物) ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております! 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

募集職種

建設コンサルタント (土木設計)

就業場所

福岡県久留米市南 / 久留米高校前駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

43,6歳 / 最高年齢 62歳

掲載期間 2024/11/20〜2025/02/19

~土木設計業務~新規入札案件♢中高年活躍中☆賞与年2回!

ー土木設計業務ー 道路、橋梁、河川 等 【業務内容】 官庁や自治体発注の設計(構造物) ・計算書、報告書などの書類作成 ・構造物調査 ・その他、設計補助業務 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 経験者の方ご応募お待ちしております! 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問)

募集職種

建設コンサルタント (土木設計)

就業場所

福岡県久留米市東合川三丁目 / 久留米大学前駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

40,4歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2024/11/20〜2025/02/19

単身用宿舎完備企業~新規入札案件あり/土木設計業務~

◎技術士またはRCCM保有者の方給与アップいたします!! ー土木設計ー 河川、砂防、海岸、ダム、道路 等 ☆主なエリア:九州エリア全域案件ございます!! 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 【備考】 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

募集職種

建設コンサルタント (技術士・土木設計)

就業場所

福岡県久留米市津福今町 / 津福駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

52.3歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/10/11〜2025/01/10

道路設計人材《60代技術者積極採用中/最後の転職先に♪》

道路計画全般上記のうちいずれかの業務に携わって頂きます。 ・基本設計、概略設計(構想設計)、予備設計、詳細設計業務 ・案の選定、平面図、縦横断面図、構造図の作成 ・計画概要書、概略数量計算書、概算工事費等を作成など ※「品質」の良い製品を提供することに全力を注ぐ事を第一に考えてください!

募集職種

建設コンサルタント (技術士・土木設計)

就業場所

福岡県久留米市東合川三丁目 / 久留米駅

給与

年収450万円〜700万円 

平均年齢

45.2歳 / 最高年齢 64歳

掲載期間 2024/09/18〜2024/12/17

5の求人があります (1~20件を表示中)

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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