土木施工管理者/賞与あり
公共土木工事の施工管理業務 ◯主な業務内容 ・施工計画策定 ・人員、資材の手配 ・現場管理業務(安全、原価、工程、品質) *賞与あり *交通費支給 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) これまでの経験を活かして活躍できます! まだまだキャリアを活かして活躍したい方、ぜひご応募ください!
- 年収500万円〜800万円
- 福岡県鞍手郡鞍手町大字中山 / 筑前植木駅
- 平均年齢 45.7歳 / 最高年齢 76歳
掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29
公共土木工事の施工管理業務 ◯主な業務内容 ・施工計画策定 ・人員、資材の手配 ・現場管理業務(安全、原価、工程、品質) *賞与あり *交通費支給 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) これまでの経験を活かして活躍できます! まだまだキャリアを活かして活躍したい方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29
土木工事現場監督 ◯主な業務内容 ・施工計画策定 ・現場管理業務 ・職人さんの手配、マネジメント *残業なし *賞与あり *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ベテラン土木施工管理の方を募集します。 土木施工管理技師資格をお持ちの方は優遇します。
掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29
土木施工管理業務 ◯主な業務内容 ・施工計画の立案 ・各種書類の作成と管理 ・現場管理業務 ◯施工現場は福岡市近郊です。 *単身寮完備 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *賞与あり *交通費支給 *完全週休2日制(土日休み) *年間休日117日 *残業少なめ 充実した待遇のもと、経験を発揮できます! シニア世代がベテラン現場監督として活躍しています!
掲載期間 2026/04/30〜2026/07/29
土木工事の施工管理業務 ◯主な業務内容 ・提出書類の作成(PC使用) ・施工図作成 ・調整業務 *残業なし *賞与あり 残業なく、メリハリをつけて働ける職場です! シニア世代が経験を活かして活躍しています!
掲載期間 2026/04/29〜2026/07/28
50代、60代土木施工管理経験者活躍中! ◯九州各地に営業所がございます ◯道路、ダム、橋梁、構造物、港湾など案件が多岐に渡ります ☆土木施工管理を行っていただきます ・工程表の作成 ・工程、安全、品質、原価管理 ・施主との打ち合わせ ・職人のとりまとめ ♢完全週休二日制(土日) ♢単身用世帯用宿舎完備 その他福利厚生が整っております
掲載期間 2026/06/06〜2026/09/05
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 【有資格者歓迎】 ・土木施工管理技士(1級/2級)など 50代、60代の経験者歓迎です。
掲載期間 2026/06/04〜2026/09/03
土木工事の現場管理及び、工程管理業務全般を行います。 施工管理(品質、安全、工程、原価管理)、各種書類作成、施工図作成・加筆修正も担当して頂きます。 予算、見積書作成、積算、見積書などの作成です。 外注業者への発注、指導などの業務、職人手配、下請け業者打ち合わせ。 ・基本的に交通費は全額支給です。 ・残業月平均27時間。更なる削減努力中です。 ・マイカー通勤可能です。 ・60代の方も現役で活躍中です。
掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21
土木施工管理 ・発注者との打合せ、見積もり作成 ・安全対策 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ◯現場は北九州市市内メイン *交通費実費支給(上限無し) *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *各種手当完備 熟練の土木施工現場監督を募集。シニア世代活躍中の職場です。 現場をまとめて主導できるベテランを歓迎します。
掲載期間 2026/05/20〜2026/08/19
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・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年