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福岡県 建築設計の求人・転職(2ページ目)

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新着 建築設備設計業務~40代以上ベテラン経験者活躍中しております~

☆設備設計業務経験のある方募集 ー業務内容ー ・設備設計業務(電気設備設計) ・案件:住宅や保育園等の施設の一般電気設備 ・施主様等との打ち合わせ業務 ・現地調査業務 ・基本設計/実施設計業務 ・見積もりや積算業務 ・引き渡し業務 ー備考ー ・駅近企業 ・社会保険完備 ・女性の方も歓迎 ★40代以上ベテラン設備設計の方歓迎しております! ★まずはお気軽にご応募ください!お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計・設備設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
福岡県福岡市東区香椎駅前 / 西鉄香椎駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<ベテラン経験者が活躍中の建築設備設計業務> 福岡県福岡市東区香椎駅前に拠点を構える企業では、40代以上の経験豊富な方々が建築設備設計業務に積極的に参加しています。ここでは、主に住宅や保育園などの施設に必要な一般電気設備の設計を担当します。  <勤務環境の魅力> この企業は駅近の好立地に位置し、通勤の便が良い点が魅力の一つです。また、社会保険が完備されており、女性の方も歓迎されています。さらに、40代以上のベテランの方々が活躍しており、その経験や知識を活かし、新たなチャレンジをすることができます。  <求められるスキルと経験> この職種には、普通自動車運転免許と設備設計業務の経験が6年以上必要です。また、CADの経験があるとより好まれます。さらに、設備設計1級建築士をお持ちの方は特に歓迎されています。

掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

設計事務所での建築意匠設計業務【ベテラン経験者活躍中☆車通勤可能☆】

〜建築案件〜 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等 【業務内容】 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作 【備考】 ・作業着支給 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・車通勤可能 ◯1級建築士の方・女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
福岡県北九州市八幡西区下畑町 / 筑豊電気鉄道  筑豊香月駅
平均年齢 49.7歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験と資格> 豊富な経験と資格を持つ方を積極採用中です。建築設計業務歴6年以上のベテランを求めています。また、2級建築士以上の資格とCADの経験が必要条件です。経験豊富な方や1級建築士の方、女性の方も歓迎しています。  <働きやすさ> 車通勤が可能であり、交通費は全額支給しています。週5〜6日の勤務体制で、土曜日は隔週休み。また、有給休暇や夏季休暇などの休暇制度も整っており、働きやすい環境を整えています。  <業務内容> 建築設計業務全般に携わることができます。基本設計や監理、CAD操作など幅広い業務を担当し、設計図や施工計画書のチェック、現場調査、打ち合わせなども行います。建築案件は集合住宅から店舗、工場、学校、公営住宅など多岐にわたります。

掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21

設計事務所での建築意匠設計業務〜週休2日制☆駅徒歩圏内♪〜

◎女性の方も歓迎・1級建築士の方条件面優遇致します◎ 建築案件 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等 お仕事内容 →基本設計、設計監理 →設計図や施工図、施工計画書のチェック →工事全般の確認作業 等 →打ち合わせ、現場調査業務 →CAD操作 備考 →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →駅徒歩圏内 →週休2日制 年齢よりも経験のある方募集しております\^^/ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
福岡県福岡市中央区谷 / 七隈線 六本松駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<業務内容> 福岡市中央区の設計事務所で、建築意匠設計業務に従事する方を募集しています。集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅など多彩な建築案件に携わります。具体的な業務内容は基本設計や設計監理、CAD操作、打ち合わせ、現場調査業務などです。  <優遇条件> 女性の方も歓迎されており、1級建築士の方は条件面で優遇されます。経験を重視し、年齢よりも実務経験豊富な方を歓迎しています。福岡市内での駅徒歩圏内の便利な環境で、週休2日制で働ける点も魅力です。  <求人特徴> 六本松駅から徒歩圏内のアクセス便利な立地にある設計事務所です。正社員や契約社員としての雇用形態が選択可能で、給与は年収300万円〜600万円となっています。通勤手当や福利厚生も充実しています。

掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21

28の求人があります (26~28件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

最近見たお仕事

社会保険労務士募集中!!〜シニア活躍中★土日祝休み〜
年収300万円〜500万円
神奈川県横浜市磯子区森
お仕事イメージ
社労士事務所(社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を28件掲載しています(2025年12月07日現在)。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制駅近長期などがあります。
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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

福岡県 設計事務所・建築士 建築設計の給与

平均年収 450万円

福岡県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (福岡県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

福岡県の有効求人倍率 1.09倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福岡県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

福岡県の50歳以上の就業人数87万人

福岡県の50歳以上の就業率38.3%

年代別就業状況(福岡県)

・50代46万人 (就業率 77.4%)

・60代29万人 (就業率 46.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用30万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト10万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員3,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員9,400人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年