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福井県 土木施工管理 週休2日制の求人・転職

3件

土木施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

土木施工管理業務 ◯主な業務内容 ・原価管理、安全管理、進捗管理、品質管理 ・客先担当打合せ ・CADによる図面作成 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊賞与あり ベテラン人材を募集します。 新しい環境に挑戦してみませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
福井県福井市舞屋町 / 越前花堂駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜豊富な休日＞　完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日115日を確保。夏季休暇と年末年始休暇もあり、月20時間程度の残業少なめで、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。　　＜経験を活かせるお仕事＞　原価・安全・進捗・品質管理、客先担当者との打合せ、CADによる図面作成を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かし、土木施工管理技士の資格も強みとして発揮できます。　　＜充実した待遇＞　車通勤が可能で、交通費支給により通勤負担を抑えられます。賞与、社会保険、財形制度を用意し、経験と資格を活かして安定的に働けるため、安心して長く働ける環境です。
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掲載期間 2026/07/03〜2026/10/02

敦賀市にて土木施工管理技士募集〜完全週休2日制・資格手当有り〜

敦賀市にて土木施工管理業務の経験者を募集しております。 舗装工事、害獣防止柵の設置などを手掛ける企業での募集になります。 土木工事技術を生かした害獣防止柵設置で地域に貢献してきた企業です。 【仕事内容】 ◯業務施工管理 ◯現場管理 等 【特徴】 ◯完全週休2日制（土日休み） ◯1級土木施工管理技士保有者は条件面優遇 ◯公共工事の案件多数 皆様のご応募をお待ちしております！ ＊経験者募集 ＊有資格者優遇

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
福井県敦賀市昭和町 / 敦賀駅
平均年齢 52.0歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　豊富な土木施工管理経験を持つ方には特に適した職場です。5年以上の経験が求められますが、その分公共工事の案件が多く、高度なスキルを発揮できる環境です。現場でのリーダーシップを発揮し、経験を活かして新たな成果を上げることが期待されます。　　＜充実した福利厚生＞　完全週休2日制で土日が休み、さらに通勤手当は全額支給されます。また、雇用・労災・健康・厚生など、包括的な福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定した生活を送ることができます。　　＜技術の活かせる仕事＞　舗装工事や害獣防止柵の設置など、土木工事技術を駆使した業務が主な仕事内容です。地域社会に貢献しつつ、技術力を存分に発揮できるやりがいのある仕事です。経験を活かし、新たな挑戦にも積極的に取り組むことができます。
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掲載期間 2026/07/13〜2026/10/12

土木施工管理(年間休日125日)

福井県の建設会社で土木施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 土木施工管理技士資格お持ちの方、土木施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊社宅あり ＊車通勤OK ＊60歳以上活躍中 ＊年間休日125日

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
福井県あわら市西温泉
平均年齢 54.3歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞ 20年以上の経験や土木施工管理技士資格を持つ方は、優遇される条件が魅力的です。スキルや経験を正当に評価する企業文化があり、これまでのキャリアをしっかり活かせる職場です。　　＜充実した福利厚生＞ 年間休日125日や昇給・賞与制度、寮の提供など、働きやすさを重視した福利厚生が整っています。車通勤も可能で、交通費の補助もあります。　　＜年齢層が幅広い＞ シニア世代も活躍している職場で、幅広い年齢の方が働きやすい環境が整っています。年齢を問わず長期的に勤務できる点が魅力です。
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掲載期間 2026/07/15〜2026/10/14

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

福井県/土木施工管理の平均給与

  • 福井県平均549.9 万円
  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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土木施工管理/福井県のシニア就業状況

・50代の就業者数430人

・60代の就業者数360人

・70代の就業者数80人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

福井県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (福井県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

福井県の有効求人倍率 1.85倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (福井県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

福井県の50歳以上の就業人数15万人

福井県の50歳以上の就業率40.0%

年代別就業状況(福井県)

・50代7万人 (就業率 82.4%)

・60代5万人 (就業率 49.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 11.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,200人

・契約社員2,100人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員1,000人

・契約社員6,100人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,000人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員800人

・契約社員1,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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