電気設計(50代後半も活躍・残業少なめ)
電気設計技術者募集(ベテラン歓迎求人) ・電気回路弱電 ・板金・機械(BOX・筐体)設計 ・CAD設計 電気機械設計の経験者募集していますので ぜひご応募くださいませ。 50代後半の方も活躍し受け入れております。 60代の方もご応募ください!
- 時給1,200円〜2,000円 年収400万円〜500万円
- 東京都大田区上池台 / 西馬込駅、洗足池駅
- 平均年齢 32.5歳 / 最高年齢 62歳
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
電気設計技術者募集(ベテラン歓迎求人) ・電気回路弱電 ・板金・機械(BOX・筐体)設計 ・CAD設計 電気機械設計の経験者募集していますので ぜひご応募くださいませ。 50代後半の方も活躍し受け入れております。 60代の方もご応募ください!
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
製造工場内での機械設計業務を行っていただきます。 ご経験者を現在、積極採用中です! 《主なお仕事内容》 ・CADを使用しての設計、製図作業 ・解析ツールでのシミュレーション業務 ・試作品テスト 等 *50代、60代以上もご活躍中です! *完全週休2日制でお休みたくさん、長期休暇も各種ございます◎ まずはお気になる点からお問い合わせくださいませ。 皆さんのご応募をお待ちしております!
掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19
設計製造企業にて機械設計募集しています(シニア歓迎企業です) 主に半導体製造装置、生産設備機械、医療用機器及び試験機器の設計をして頂きます。 3DCAD(SolidWorks、ICAD/SX)を使用した設計業務。 *設計経験者募集中、ブランクが会っても経験があれば問題なし。 *皆様からのご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29
設備設計、製造会社での設計士の募集です! 【業務内容】 ・全自動鍍金(メッキ)装置、自動化ライン、ロボットシステムなどの設計(機械設計)業務 ・自動車関連、航空機、家電、産業機械など、あらゆるものづくり企業からのフルオーダーメイドの設計 モノづくり、機械関係に興味のある方、大歓迎です! CAD経験者優遇! 50代、60代歓迎企業!
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
産業機械設計企業での電気設計者の募集です!(シニア歓迎企業です!) ・製造業界に関わる様々な産業機械の機構設計や電気回路設計を行って頂きます。 ・自動車部品検査装置や部品組立ラインの設計 ・3次元CAD・電気回路CAD・PLCを操作し、制御装置の開発・設計業務 ・制御盤、操作盤の電気配線設計 CAD経験者募集中 特に電気回路の経験ある方歓迎致します! 皆様のご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13
・2DーCADを用いた機構・筐体・構造設計 ・ハードウェア設計 ※製品の使いやすさ、操作性などを考慮し、電子基板を収め る小型筐体から2~3mサイズの大型ラックまでの金属筐 体を電子回路設計エンジニアと協力して設計していただき ます。 経験者歓迎!40代活躍している現場です。 ぜひご応募ください!
掲載期間 2025/11/07〜2026/02/06
製造工場内での電装設計業務を行っていただきます。 ご経験者を現在、積極採用中です! 《主なお仕事内容》 ・3次元、2次元CADソフトを使用しての企画・開発・設計 ・図面作成・図面修正 等 *50代、60代以上もご活躍中です! *完全週休2日制でお休みたくさん、長期休暇も各種ございます◎ まずはお気になる点からお問い合わせくださいませ。 皆さんのご応募をお待ちしております!
掲載期間 2025/09/20〜2025/12/19
○造船所内での塗装工事・船内外のハケ塗り作業・研磨作業(エアーサンダー使用) ・その他塗装に付随する業務 ・寮が利用できます(自己負担なし) ・現地での面接にも応じます ベテラン60代も歓迎です! ぜひご応募下さい。
掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17
33件の求人があります (26~33件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 425万円
50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
・正規雇用798万人
・派遣社員24万人
・パート・アルバイト165万人
・契約社員101万人
・50代657万人 (就業率 80.8%)
・60代377万人 (就業率 46.3%)
・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年