新着 制御盤設計《業績好調による増員募集・中高年活躍中》
半導体製造装置における電気制御設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■シーケンス(PLC)によるモーションコントロール ■システム設計 ■電装設計(制御盤設計、シーケンサ制御等) シニア層歓迎!50〜60代設計技術者活躍中!
- 年収400万円〜600万円
- 神奈川県横浜市金沢区幸浦 / 幸浦駅
- 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16
半導体製造装置における電気制御設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■シーケンス(PLC)によるモーションコントロール ■システム設計 ■電装設計(制御盤設計、シーケンサ制御等) シニア層歓迎!50〜60代設計技術者活躍中!
掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16
電子回路設計士の募集です! 【業務内容】 ・組み込みソフトウェア開発 ・電子回路設計、図面作成、レイアウト設計、テスト設計、検証 ・他にもプリント基板の設計や筐体設計などもございます *50代、60代歓迎企業! *回路設計の経験者優遇! *週休二日制、賞与年2回あり!
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
防災関連機器や温度記録計などの産業用制御装置の開発と設計業務が可能な人材を募集させて頂きました。 機械設計経験があるベテランさんであればどなたでもご応募可能です。お気軽にお問い合わせくださいませ。 ・センサー入力部などのオペアンプ回路 ・モータ・リレーなどの駆動回路 ・通信インターフェース回路 ・CPU周辺回路 ・電源回路 上記の回路設計、基板設計、検査調整治具設計など他にプログラム設計あり 【使用ツール】 ・回路設計と基板設計のCADはAltium Designer ・機構設計はAutoCAD LTだが別CADに検討中 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業少なめ ・週休二日制(月一度土曜出勤) ・マイカー通勤可能(無料駐車場有り) 【以下当てはまる方はご応募ください!】 ※給与アップを希望している ※通勤距離を短くしたい ※年齢で落選されたくない、まだまだやれる!
掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27
【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 国内外の各種プラントや工場等の計装・制御システム立ち上げ・試運転調整等の業務を担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・他業者との打ち合わせ ・その他付随する業務 経験者の方大歓迎です。ぜひご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/12/31〜2026/03/30
押出成形機の制御設計の募集です! 【業務内容】 ・新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発 ・樹脂押出成形機および周辺機器の制御設計・装置 モノづくり、機械設計関係に携わってた方、大歓迎です! CAD経験者優遇! 50代、60代歓迎企業!
掲載期間 2025/11/22〜2026/02/21
《主なお仕事内容》 電気制御盤及び測定装置の設計業務をお願いいたします。 制御盤設計経験者歓迎! 《特徴等》 *完全週休2日制、残業も少なめでプライベート時間確保可能◎ *50代、60代もご活躍可能です *社会保険完備 経験者であれば、年齢問わずご活躍いただけます。 皆さんのご応募、お待ちしております!
掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06
コーティングに特化した製造会社での設計職の募集です! ・新規開発や既存装置改良のための仕様検討・詳細設計、研究開発 ・装置(自動機)の設計 モノづくり、機械関係に興味のある方、大歓迎です! CAD経験者優遇! 50代、60代歓迎企業!
掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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50歳以上男性就業人数1,179万人
50歳以上男性就業率43.6%
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・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年