60歳以上 車検専門店での自動車整備士の求人・転職・派遣情報 - 愛媛県 東温市

60歳以上 車検専門店での自動車整備士の求人・転職・派遣情報 - 愛媛県 東温市

東温市 車検専門店での自動車整備士 60歳以上の求人・転職

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新着 自動車整備士/賞与あり

車検専門店での整備業務 ◯主な業務内容 ・分解整備 ・故障診断、修理 ・部品交換 ◯乗用車(オールメーカー)を担当して頂きます。 *賞与あり *交通費支給 幅広い車種に対応できるベテランさんを募集します。 資格や経験を活かして活躍できます。

自動車整備士 (車検専門店での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
愛媛県東温市牛渕 / 牛渕団地前駅
平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<経験・スキルを活かせる環境> 分解整備、故障診断、修理、部品交換など整備業務全般を担当します。オールメーカーの乗用車を扱うため、幅広い整備経験を活かせます。  <働きやすい環境> 50代・60代が活躍している職場です。これまで培った整備技術や知識を活かし、ベテランスタッフとして活躍できます。  <待遇・福利厚生> 賞与あり、交通費支給、各種社会保険完備。育児休業・介護休業の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。

掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • 休日多め、土日休みの企業を探したい
  • トラックなしの企業を探したい
  • 国産車・輸入車を指定して探したい
  • 年収を上げて探したい

東温市のシニアに人気の求人検索キーワード

「東温市」近くのお仕事

松山市の自動車販売店/車検専門店でメカニック人材募集《中高年活躍中・社会保険完備》

自動車整備士 / 整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士

松山市で中古車販売店や車検専門店を営む工場で自動車整備士、自動車検査員、サービスフロント、板金塗装の人材を募集致します。 経験者であればお気軽にご応募くださいませ。 50代以上も積極採用中です。 ・車検整備、トラブルシューティング、電装周りやカスタマイズ ・一般的な書類業務、適正で顧客対応等 ・ベテランの資格取得希望者応援中! ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・長期休暇実績有り ◎ベテラン採用を検討してます。若手育成を行える方お待ちしてます。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・販売店での自動車整備士・車検専門店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 時給1,000円〜1,400円 
愛媛県松山市来住町 / 北久米駅
41.7歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 自動車整備業界での経験を活かし、安定した雇用環境で働けます。正社員からアルバイト・パートまで、幅広い雇用形態が用意されており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。  <技術力の向上> 経験豊富な方々が活躍する職場であるため、新たな技術や知識を学びながら、自身のスキルアップが図れます。また、資格取得を支援する制度もあり、さらなるキャリアアップが期待できます。  <中高年の活躍> 中高年の方々も積極的に採用されており、経験や知識を活かして活躍できる環境です。また、若手の育成にも積極的に関わることができ、後輩への指導やサポートを通じて、自身の経験を活かしたリーダーシップを発揮できます。

掲載期間 2026/03/12〜2026/06/11

松山市内で自動車整備士・検査員募集中!【50代活躍中企業・残業少なめ】

自動車整備士 / 整備工場での自動車整備士・ディーラーでの自動車整備士・販売店での自動車整備士

松山市内のディーラーで自動車整備士、検査員、サービスフロント業務のできる方を募集します! 残業の少ない企業です! *車種* ・プジョー車 ・シトロエン車 ・国産乗用車 〜お仕事内容〜 ・車検業務 ・納車整備 ・故障車対応 ・自動車販売 現在50歳以上活躍中です! ご応募お待ちしております!

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・ディーラーでの自動車整備士・販売店での自動車整備士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜500万円 時給800円〜1,400円 
愛媛県松山市余戸南 / 鎌田駅
43.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<経験者優遇の職場> 自動車整備士または検査員として5年以上の経験を持つ方に最適な職場です。プジョーやシトロエンの輸入車を含む多様な車種に対応するため、これまでの経験を活かしながらスキルアップが可能です。3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方を歓迎しています。  <働きやすい環境> 50代以上の方が活躍中の職場で、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。残業が少なめで、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。週5~6日の勤務で、火曜と第2・第4水曜、祝日が休みとなり、しっかりと休息を取ることができます。  <高待遇と通勤の利便性> 年収350万円〜500万円、時給800円〜1,400円と高待遇で、安定した収入が期待できます。さらに、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されるため、通勤にかかる費用負担も軽減されます。

掲載期間 2026/04/05〜2026/07/04

車検専門店での自動車整備士求人について

車検専門店での自動車整備士の求人は、車検専門店で車両の点検・診断、修理業務や車両の部品交換・メンテナンスを行う仕事になります。
また働く場所によっては、故障の兆候や車両の調子が悪い場合にどのような修理が必要か、どの部品を交換すべきかなど、顧客からの問い合わせや相談にも対応することがあります。
整備士としての就業には国家資格が求められますので、自動車整備士の資格(1級、2級、3級)や自動車検査員の資格を保有する必要があります。
車検専門店での自動車整備士の求人はフルタイムの募集が多い傾向にありますが、パートタイムや派遣社員での募集も増えてきていますので、自分のライフスタイルや、身体に負担の少ない働き方で仕事をすることも可能です。
土日休みや残業少なめの募集、国産車・輸入車のみの対応や、乗用車やトラックのみなど担当車両を指定した求人紹介も可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントにご相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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愛媛県の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (愛媛県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※東温市のデータがないため、愛媛県のデータを表示しています

愛媛県の50歳以上の就業人数22万人

愛媛県の50歳以上の就業率33.6%

年代別就業状況(愛媛県)

・50代12万人 (就業率 75.6%)

・60代8万人 (就業率 43.7%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・パート・アルバイト2万人

・派遣社員1,800人

・契約社員3,400人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員1,500人

・契約社員7,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・パート・アルバイト1万人

・派遣社員700人

・契約社員1,500人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年