産婦人科医《マイカー通勤OK》
西条市にある産婦人科クリニックでの常勤医師募集です。 募集科目 ・産婦人科 業務内容 ・外来・手術・分娩・検査・分娩 オンコールなしで負担の少ない業務も相談可能です! 希望条件・待遇相談して下さい。若いスタッフが経験者の力を必要としています!
- 年収600万円〜900万円
- 愛媛県西条市下島山甲 / 西条駅
- 平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2025/02/19〜2025/05/18
西条市にある産婦人科クリニックでの常勤医師募集です。 募集科目 ・産婦人科 業務内容 ・外来・手術・分娩・検査・分娩 オンコールなしで負担の少ない業務も相談可能です! 希望条件・待遇相談して下さい。若いスタッフが経験者の力を必要としています!
掲載期間 2025/02/19〜2025/05/18
松山市にある内科クリニックでの常勤医師募集です。 募集科目 ・内科、健診・検診・人間ドック、消化器内科 業務内容 ・一般外来(問診・診察)・治療・健診業務・予防接種 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2025/02/19〜2025/05/18
松山市にある内科クリニックでの常勤医師募集です。 募集科目 ・内科 業務内容 患者さんに対する診療業務 ・検査・処置 オンコールなしで負担の少ない業務も相談可能です! 希望条件・待遇相談して下さい。若いスタッフが経験者の力を必要としています!
掲載期間 2025/02/19〜2025/05/18
50代以上のベテランシニアの先生の方のご応募おまちしております! 一般内科での外来対応をお願い致します。 夜間当直:無し(週の約半分は非常勤医に依頼)
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
八幡浜市にある病院で常勤で働いていただける医師を募集しています。 内科系、もしくは消化器外科担当できる方歓迎致します。 夜間当直:有り (平日1回。月1回土、日当直あり) 50代の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。
掲載期間 2025/01/28〜2025/04/27
心療内科または精神科(どちらか1名募集しております。) 初診2人以上/日希望 夜間当直:無し ・担当業務 専門外来業務 ・病棟管理 受け持ち患者数 15名~20名 ぜひ一度ご応募下さいませ。
掲載期間 2025/01/24〜2025/04/23
下記診療科で外来対応と病棟管理をお願いします。 一般内科、循環器内科、神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 夜間当直は1回/月程度あります。 ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2025/01/26〜2025/04/25
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
愛媛県の有効求人倍率 1.5倍
全国平均 1.26倍
愛媛県の60代の就業人数8万人
愛媛県の60代の就業率43.7%
・正規雇用3万人
・派遣社員1,500人
・パート・アルバイト3万人
・契約社員7,800人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年