工場・製造業の求人・転職・派遣 - 愛媛県松山市

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松山市工場・製造業の求人・転職

2件 2025年12月06日更新

50代も募集企業での溶接工人材募集☆残業ほぼなし◎

溶接工の募集です！【業務内容】・製缶、その他の溶接作業・ＴＩＧ溶接、半自動溶接を使用しますモノづくり、溶接関係に携わってた方、大歓迎です！ TIG溶接、半自動溶接経験者優遇！ 50代、60代歓迎企業！

工場・製造業 (溶接・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜450万円　
: 愛媛県松山市上野町甲 / 下原町駅
: 平均年齢 42,7歳 / 最高年齢 55歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート工場・製造業

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　この求人は、溶接工のポジションであり、残業がほぼなく、地元愛媛県松山市での安定した勤務が見込めます。週5〜6日の就業で、長期勤務が可能です。また、50代や60代の方も歓迎され、経験を活かせる環境です。　　＜経験者優遇＞　特にTIG溶接や半自動溶接の経験がある方を積極的に歓迎しています。これまでモノづくりや溶接に携わってきた方々にとって、理想的なポジションです。経験を活かして活躍できる環境が整っています。　　＜充実した福利厚生＞　通勤手当や福利厚生が整っており、労働環境の充実が図られています。社内の禁煙ポリシーや労働災害への備えもしっかりと整っており、安心して働けます。給与面でも年収380万円〜450万円という魅力的な待遇が提供されています。

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

ガス溶接経験者急募~40代以上経験者条件面優遇~

【業務内容】石油精製プラント、石油化学プラント内、タンク・配管等の溶接業務内容：図面読み取り、切断、溶接(仮付・本付) 等【備考】・必須：アーク溶接資格保有者・車通勤可能・作業着支給＊40代以上の溶接経験者で即日勤務可能な方急募＊お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

工場・製造業 (溶接・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 愛媛県松山市大可賀 / 山西駅
: 平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員工場・製造業

おすすめポイント

＜急募の理由＞　ガス溶接経験者の方を急募しています。40代以上の経験者は条件面で優遇され、即日勤務可能です。石油精製プラントや石油化学プラント内での溶接業務に携わります。高い技術力が求められる仕事ですが、経験者の方には充実したキャリアチャンスがあります。　　＜経験者優遇＞　ガス溶接経験が必須ですが、アーク溶接資格を保有している方は尚歓迎です。車通勤可能で作業着も支給されます。給与面も魅力的で、年収300万円から500万円までの待遇が用意されています。技術力を活かして、安定した職場環境での勤務が期待できます。　　＜勤務環境＞　愛媛県松山市大可賀に位置し、山西駅からのアクセスが便利です。週休2日制で、休日もしっかり確保されています。さらに、福利厚生面でも雇用保険や健康保険が整備されており、安心して働くことができます。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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50代以上必見/機械設計業務経験者急募！〜完全週休2日制＊車通勤可〜

工場・製造業 / 機械設計・開発

西条市にて機械設計経験者の方を募集中です！培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか？＊業務内容＊・概念設計・基本設計・詳細設計・生産設計＊ポイント＊・完全週休2日制・マイカー通勤可能・社保完備皆様のご応募お待ちしております！＼まずはお気軽にお問い合わせください／

工場・製造業 (機械設計・開発) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収350万円〜600万円　月給30万円〜50万円　
: 愛媛県西条市港字北新地 / 伊予西条駅
: 44.1歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員工場・製造業

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　完全週休2日制と車通勤可の環境で、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。社保完備で安心して働けます。　　＜業務内容＞　概念設計から生産設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。　経験を活かして活躍できる業務内容であり、若手の育成にも貢献できます。　　＜給与・福利厚生＞　年収350万円〜600万円。　社会保険完備、通勤手当支給など、福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31

ガス溶接経験者急募~40代以上経験者条件面優遇~

工場・製造業 / 溶接・塗装

工場・製造業 (溶接・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 愛媛県松山市大可賀 / 山西駅
: 53.2歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員工場・製造業

おすすめポイント

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

50代も募集企業での溶接工人材募集☆残業ほぼなし◎

工場・製造業 / 溶接・塗装

工場・製造業 (溶接・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収350万円〜450万円　
: 愛媛県松山市上野町甲 / 下原町駅
: 42,7歳 / 最高年齢 55歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート工場・製造業

おすすめポイント

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掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01

専門領域に特化した転職支援

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工場・製造の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の工場・製造の転職・求人情報を掲載しています。生産管理・品質管理、機械設計・開発、電気設計・回路設計、金型設計、機械オペレーター、組立・組付・加工、軽作業、鋳造・鍛造、溶接・塗装、フォークリフトをはじめ、工場・製造に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、工場・製造の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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松山市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛媛県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (松山市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数8万人

50歳以上の就業率37.7%

年代別就業状況(松山市)

・50代5万人 (就業率 79.2%)

・60代3万人 (就業率 47.3%)

・70歳以上7,800人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,100人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1,700人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト4,800人

・契約社員500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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