土木施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職・派遣情報 - 愛媛県

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愛媛県 土木施工管理 派遣社員 女性歓迎の求人・転職

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新着 土木施工管理業務〜50代以上必見/経験者急募!〜

土木施工管理業務の希望者を募集中です!〜50代以上活躍中〜 ◎案件:公共工事を中心に河川工事、道路工事、宅地造成、駐車場整備 等 業務内容 ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 作業現場:松山市近郊(松山市、伊予市、東温市、伊予郡)等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯土木施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級土木施工管理技士以上募集企業 お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
愛媛県伊予郡砥部町宮内 / 北伊予駅
平均年齢 47.4歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かす> この求人は、土木施工管理経験者を積極的に求めています。経験豊富な50代以上の方々が活躍しており、長年の経験を活かしてさらに成長したい方に最適な環境です。高度な技術力と経験が求められる案件に携わり、自らのキャリアを一層充実させることができます。  <充実した福利厚生> 車通勤可で無料駐車場完備という点が、働く環境の快適性を高めています。さらに、交通費全額支給や作業着の支給、資格手当など、福利厚生が整っています。安心して働きながら、自己成長に向けて努力できる環境です。  <地域に密着した働きやすさ> 作業現場が松山市近郊という立地条件は、地域に密着した働きやすさを提供しています。地域の発展に貢献しつつ、地域社会とのつながりを深めることが可能です。これにより、仕事へのやりがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができるでしょう。

掲載期間 2026/01/01〜2026/03/31

松山市*50代以上必見/土木施工管理業務経験者急募!〜車通勤可能☆社保完備〜

〜50代以上土木施工管理業務希望者急募企業〜 培ってきた経験で若手を一緒に育てていきませんか? ◎下水・道路・造成・河川 など *業務内容* ・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *ポイント* ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
愛媛県松山市河野中須賀 / 粟井駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験活かせる職場> 50代以上の方が活躍中であり、豊富な経験を持つ方には最適な環境です。経験を活かして活躍でき、若手の育成にも携われる機会があります。  <待遇・福利厚生> 年収400万円〜600万円の範囲で、資格手当や交通費全額支給といった待遇が充実しています。社会保険完備で長期安定して働けます。  <勤務地の利便性> 車通勤が可能であり、アクセスが良いため、通勤に便利です。土曜日は隔週休みで、年間を通して休日が確保されています。

掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

土木施工管理/愛媛県/女性のシニア就業状況

・50代女性の就業者数10人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年