50代構造設計の求人・転職・派遣 - 愛媛県｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛媛県構造設計 50代の求人・転職

2件 2025年07月09日更新

設計事務所での建築構造設計業務【ベテラン経験者活躍中☆車通勤可能☆】

〜建築案件〜集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・構造計算、構造図面、積算・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等・CAD操作あり【備考】・作業着支給・交通費支給・資格手当支給・車通勤可能 ◯女性の方も歓迎 ◯年齢よりも経験のある方募集しております ◯お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 愛媛県西条市古川甲 / JR伊予西条駅
: 平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 77歳

正社員契約社員 50代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　愛媛県西条市で、建築構造設計業務に従事できます。集合住宅や店舗、工場、学校など多彩な建築プロジェクトに携わります。施主との打ち合わせから現地調査、構造計算、設計監理まで、プロジェクト全体をリードする重要な役割を担います。　　＜働きやすさのポイント＞　車通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。交通費や作業着、資格手当の支給もあり、快適な労働環境が整っています。女性の方も歓迎され、年齢よりも経験を重視した求人です。　　＜応募要件＞　1級建築士の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方を募集しています。CAD経験者であれば種類は問いません。構造設計1級建築士資格をお持ちの方は尚可です。経験豊富なベテランの方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/05/20〜2025/08/19

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二級建築士建築事務所構造設計一級建築士木造建築士建設設計設計補助

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シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を2件掲載しています（2025年07月09日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては長期、車通勤OK、50歳以上歓迎などがあります。
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業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、構造設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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愛媛県の50代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛媛県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛媛県の50代の就業人数12万人

愛媛県の50代の就業率75.6%

雇用形態別就業者数（50代）

・正規雇用8万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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