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40代活躍中♪駅チカの建築・意匠設計経験者募集!

建築・意匠設計経験者を募集! 只今、40代以上の経験者を積極採用中。 ☆1級建築士の方は優遇致します。 *設計実績* 公共建築・福祉施設・生産施設 など *業務内容* 施主打ち合わせ、現地調査、プランニング 基本設計、実施設計、積算 確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 CAD操作あり ◯車通勤可 ◯交通費支給 ◯駅チカ 皆様のご応募、心よりお待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
愛媛県西条市喜多川 / 伊予西条駅
平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<経験豊富な40代以上の方に最適> この求人は40代以上の経験豊富な方を対象としており、特に1級建築士をお持ちの方は優遇されます。公共建築や福祉施設、生産施設などの設計実績があり、多様なプロジェクトに携われるため、キャリアの幅を広げることができます。  <働きやすい環境> 駅チカの伊予西条駅近くにあり、通勤が便利です。車通勤も可能で、交通費は全額支給されます。月平均10時間の残業と少なめで、8時30分から17時30分までの就業時間により、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。  <安定した収入と長期雇用> 年収300万円〜600万円と幅広い給与レンジが設定されており、経験やスキルに応じた高収入も期待できます。正社員や契約社員として長期雇用が見込まれ、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指すことができます。

掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

駅チカ◎建築・意匠設計経験者を大募集♪40代以上が活躍されております

建築・意匠設計経験者、大募集^^! 40代以上のスタッフが多数在籍しております♪ ☆設計実績☆ 住宅施設・福祉施設 など ☆業務内容☆ 基本設計、実施設計、積算 施主打ち合わせ、現地調査、プランニング 確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ◯有資格者優遇 ◯CAD操作必須 ◯駅チカ ◯車通勤可 皆様のご応募、お待ちしております!

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
愛媛県松山市大手町 / 松山駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<アクセスの良さと通勤の利便性> この求人は、松山駅から徒歩圏内にあり、通勤の便が非常に良いです。車通勤も可能で、交通費が全額支給されるため、通勤に関する負担が少なく、仕事に集中しやすい環境です。  <幅広い業務とスキルアップの機会> 基本設計から実施設計、積算、施主打ち合わせ、現地調査、プランニング、確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理など、幅広い業務に携わることができます。これにより、多様なスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。  <働きやすい職場環境と充実した福利厚生> 40代以上の経験豊富なスタッフが多く在籍し、アットホームな職場環境が魅力です。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。また、年収は300万円〜600万円と幅があり、実績に応じて高収入を目指せる点も魅力です。

掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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建築設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建築設計の転職・求人情報を2件掲載しています(2026年03月08日現在)。
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求人検索についてよくあるご質問

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サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

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50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

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愛媛県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛媛県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

愛媛県の50歳以上の就業人数22万人

愛媛県の50歳以上の就業率33.6%

年代別就業状況(愛媛県)

・50代12万人 (就業率 75.6%)

・60代8万人 (就業率 43.7%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,400人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,500人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年