60歳以上設計事務所・建築士の求人・転職・派遣 - 愛媛県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛媛県設計事務所・建築士 60歳以上の求人・転職

2件 2026年06月05日更新

構造設計／年間休日125日

構造設計業務 ◯主な業務内容・建築物の監理・構造計算（エクセル・ワードを使用）・CADを使った図面作成＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊駅チカ＊交通費支給＊賞与あり磨いてきたスキルを発揮してくださる方を募集します！設計経験のある方が即戦力となれる職場です！

設計事務所・建築士 (構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 愛媛県松山市岩崎町 / 道後公園駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜年間休日125日で働きやすい環境＞　完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日125日を確保しています。夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。　　＜経験を活かせる構造設計業務＞　建築物の監理や構造計算、CADを使用した図面作成など、構造設計業務全般を担当します。これまで培ってきた設計経験やスキルを活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける待遇面＞　駅チカで通勤しやすく、交通費も支給しています。賞与は年3回支給しており、福利厚生も整っているため、安定して長く働きやすい職場です。

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掲載期間 2026/05/08〜2026/08/07

建築設計業務☆40代以上急募企業/2級建築士以上保有者募集☆

ー建築工事ー工場、施設、老人ホーム、学校等 ◯建築設計業務経験者で40代以上の方募集企業・現場代理人候補の方募集します ☆施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ☆基本設計、実施設計、積算 ☆確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等＊CAD操作経験者条件面優遇【備考】・車通勤可能・作業着支給・交通費支給 ◎2級建築士以上で業務経験15年以上条件面優遇 ◎建築設計業務経験者ご応募お待ちしておりますお気軽にお問い合わせ下さい

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 愛媛県四国中央市川之江町 / ＪＲ予讃線　川之江駅駅
: 平均年齢 54.5歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験豊富な建築設計者を求める＞　この求人は、建築設計業務経験者を積極的に募集しています。特に40代以上の方々の応募を急募しており、2級建築士以上の資格をお持ちの方を対象としています。建築設計業務の経験を活かし、様々なプロジェクトに携わることができます。　　＜安定した労働環境と優遇条件＞　この企業は安定した労働環境を提供しています。車通勤が可能であり、交通費や作業着の支給もあります。さらに、CAD操作経験者は条件面で優遇されます。また、2級建築士以上で15年以上の業務経験を持つ方にも特別な条件が用意されています。　　＜地域に貢献する建設業界への挑戦＞　この企業は総合建設業を営んでおり、地域社会に貢献する建設プロジェクトに携わることができます。建築設計の専門知識や経験を活かし、施主との打ち合わせから現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、設計監理など幅広い業務に携わることができます。

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掲載期間 2026/05/06〜2026/08/05

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
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シニアジョブエージェントでは、全国の設計事務所・建築士の転職・求人情報を掲載しています。建築設計、構造設計、設備設計、土木設計をはじめ、設計事務所・建築士に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、設計事務所・建築士の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
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どういった職種を紹介可能ですか？

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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愛媛県の60代の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

有効求人倍率 (愛媛県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛媛県の60代の就業人数8万人

愛媛県の60代の就業率43.7%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用3万人

・パート・アルバイト3万人

・派遣社員1,500人

・契約社員7,800人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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