施工管理派遣社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

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施工管理派遣社員の求人・転職

3415件 2026年03月27日更新

建築施工管理技士（50歳以上活躍中の地域に根ざした会社です）

50歳以上ベテラン歓迎（建築施工管理技士）・建築現場において現場管理、監督、及び現場管理の補助業務が主な仕事となります。・新築物件・リフォーム・増改築がメインとなります・自分の仕事が確実に形になって行くので、とてもやりがいを感じる仕事です。＊地域密着、多摩地域での仕事がメインです。＊公共工事有り＊有資格者は条件面優遇＊50歳以上現役活躍中です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 東京都国分寺市本町 / 国分寺駅
: 平均年齢 51.1歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン建築施工管理技士＞　建築施工管理技士の求人です。50歳以上のベテラン歓迎しています。自分の仕事が確実に形になり、やりがいを感じられる職場環境が整っています。地域密着で、多摩地域での仕事がメインです。　　＜安定した雇用条件＞　正社員、契約社員、派遣社員の雇用形態があり、長期の安定した雇用が期待できます。有資格者は条件面で優遇され、実費支給の通勤手当も充実しています。　　＜経験と資格の活かし方＞　2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちで、建築施工管理経験が5年以上ある方を対象にしています。中高層ビル建設やリニューアル工事、店舗新築や内装工事など、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

建築施工管理人材募集＊40代以上活躍中・社会保険完備＊

＊建築施工管理技士の募集案件＊主に民間施設の建築を担当していただきます！【工事案件】・民間集合住宅〜業務内容〜・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり 50代以上活躍中企業になりなす！年齢より経験を重視している企業なので、是非今までの経験を生かしてください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都台東区三ノ輪現 / 江戸川台駅
: 平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜好待遇と安心の福利厚生＞　年収400万円〜600万円、社会保険完備、交通費全額支給、車通勤可、作業着支給、資格手当もあります。建築施工管理技士以上の資格と5年以上の経験が必要ですが、その分長期的な安定を提供します。　　＜長期安定の働きやすさ＞　週5〜6日勤務で、月〜金の就業日となっています。土日祝は休みで、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他社内カレンダーによる追加休暇もあります。平均年齢44.1歳という安定感のある企業で、男女比率も男性8：女性2と働きやすい環境です。　　＜経験を評価する採用方針＞　年齢よりも経験を重視する為、50代以上も積極的に採用しています。主に民間施設の建築を担当し、土木施工管理から積算、書類作成、発注者との打ち合わせまで、幅広い業務に携わることができます。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

50代以上で土木施工管理経験の方【1級土木施工管理技士保有者の方優遇】

＊50代以上の1級土木施工管理技士必須企業【業務内容】・施工管理(工程、安全、品質、原価)、各種書類作成、施工図作成設計等・施工図作成(CAD作成) ・現場代理人、現場監督業務あり・資材発注、発注者との打ち合わせ、クレーム業務対応【備考】・交通費全額支給・駅チカ＊1級土木施工管理技士（監理技術者資格者証）保有者で直近で施工管理経験20年の方優遇致します。ご応募お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 大阪府大阪市西区北堀江 / 東武東上線
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格のマッチ＞　50代以上で1級土木施工管理技士を保有し長年の経験を積んだ方に最適です。20年以上の実務経験を持つ方を特に歓迎しています。業界での信頼性と専門性を高める資格をお持ちの方にとって、理想的なキャリアアップの機会となるでしょう。　　＜安定した雇用環境＞　正社員、契約社員、派遣社員といった雇用形態の選択肢があります。交通費は全額支給され駅チカの立地条件も魅力です。安定した雇用環境で、長期的なキャリアの構築を目指しませんか。　　＜多彩な業務範囲＞　施工管理や現場代理人・監督業務に加えて、資材の発注やクレーム対応など幅広い業務に携わることができます。CADスキルを活かした施工図の作成も行います。経験豊富な方にとって挑戦と成長の場がここにあります。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

建築施工管理経験者募集~50代以上の経験者募集‼️~

公共・民間の工事の建築施工管理人材募集しております。【業務内容】・建築施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成・各種書類作成等・案件：(新築)戸建、マンション、学校、店舗、等・構造：木造、S造、SRC造【備考】・車通勤可能・社会保険完備 50代以上の建築施工管理業務経験者募集いたします。お問い合わせお待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 山形県山形市鉄砲町 / 六小前駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験者歓迎＞　建築施工管理業務の経験が豊富な50代以上の方を募集中です・公共・民間の工事において、建築施工管理業務全般に携わります。木造、S造、SRC造など様々なプロジェクトでのご経験が活かせます。　　＜多彩な業務内容＞　建築施工管理業務、現場代理人としての責任あるポジションです。工程・安全・品質・原価の施工管理や見積もり、積算、計画書作成など、幅広い業務に挑戦できます。　　＜安心の雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員から選択可能です。週5~6日の柔軟な働き方ができ、通勤手当も全額支給されています。経験豊富な建築施工管理者として、新たなステージでの活躍を応援しています。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

土木施工管理業務経験者募集企業〜即日勤務の方優遇〜

☆50代、60代土木施工管理経験者募集！ ☆ブランクある方も歓迎です。【業務内容】案件：公共/民間道路工事、造成工事中心・土木施工管理業務（現場代理人）・施工管理業務（工程、安全、品質）・各種書類の作成また提出・各業者との打ち合わせ、現場での指示出し ◯1級土木施工管理技士お持ちの方募集致します。 ◯お気軽にご応募ください。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収150万円〜500万円　
: 北海道江別市東光町 / 函館本線/江別駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な経験を活かすポイント＞　土木施工管理経験者を即日勤務で優遇されます。50代、60代のベテランも歓迎です。公共/民間の道路工事や造成工事に携わり、現場代理人として施工管理業務全般に携わります。ブランクがある方も大歓迎です。　　＜資格を活かしたポジション＞　1級土木施工管理技士をお持ちの方が求められています。安全、工程、品質において経験豊富で、業界における高度なスキルを発揮できるポジションです。これまでの経験を活かしやすくもなっています。　　＜充実の待遇＞　年収400~500万円、通勤手当全額支給しています。雇用・労災・健康・厚生など福利厚生も整っています。週5日勤務で、シフト制の休日取得も可能です。長期にわたり安定して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

電気工事施工管理業務~ベテランシニア活躍中~

◯ベテランシニア歓迎企業‼️ ◯電気工事施工管理技士有資格者優遇致します‼️ 【業務内容】案件：（新設/増設）電気設備工事・電気工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理業務（工程、安全、品質）・施工図作成・修正業務・施工計画書作成、各種書類作成等【備考】・車通勤可能・社保完備＊電気工事施工管理経験があれば50代以上でも歓迎‼️ ＊お気軽にお問い合わせください‼️

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 山形県山形市黄金 / 上椹沢南（山交）駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテランシニア歓迎＞　ベテランシニアが活躍する電気工事企業です。50代以上も歓迎です！経験者は資格取得者に優遇しています。電気工事施工管理業務の経験が豊富な方、お気軽にお問い合わせください！　　＜充実の業務内容＞　電気設備工事の新設・増設案件に携わります。電気工事施工管理、安全・品質管理、施工図の作成・修正など幅広い業務があります。長期安定の雇用形態と車通勤可能な好条件も魅力です。　　＜働きやすい環境＞　平均年齢51.6歳で、経験豊富なメンバーが40人在籍しています。禁煙の環境で安心して働けます。給与は年収450万~600万円で通勤手当も全額支給しています。資格取得支援も充実しています。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

土木施工管理業務~土木施工管理技士有資格者優遇~

◯2級土木施工管理技士以上の方優遇致します。【業務内容】案件：道路、造成、災害復旧工事、河川等・土木施工管理業務（現場監督）・施工計画・作業工程の管理・安全や品質・コスト管理・各業者との打ち合わせ・各種書類作成等 ☆ベテラン層積極採用中です。 ☆まずは、気軽にお問い合わせください。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 山形県上山市石堂 / かみのやま温泉駅
: 平均年齢 50.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン採用＞　経験者歓迎です。土木施工管理業務経験が豊富な方、特に2級土木施工管理技士以上は優遇されています。ベテラン層が活躍中で、確かなスキルを生かしてください。気軽にお問い合わせください。　　＜安心の雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員と柔軟な雇用形態が選べます。安定感ある正社員から、プロジェクトに応じた契約社員まで、あなたの希望に合わせた働き方が可能となっています。　　＜充実の福利厚生＞　通勤手当全額支給や雇用・労災・健康・厚生に対する充実した福利厚生が整っています。安心して業務に専念でき、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

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掲載期間 2026/03/27〜2026/06/26

建築施工管理急募/50代以上必見~即日勤務可能な方条件面優遇~

建築工事現場において施工管理業務を担当して頂きます。＊新築/改修工事(S,RC,SRC造)の現場管理及び施工管理業務全般を行います。・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務・職人手配、協力業者打ち合わせ等・その他建築工事に関する付随業務を行います。民間：公共＝7:3 店舗、工場、医療・福祉施設、学校、公営住宅、官庁工事等の経験がある人はぜひご応募ください。資格者、経験者の募集になります。中高年活躍中です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　月給35万円〜45万円　
: 埼玉県秩父市宮側町 / 皆野駅
: 平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した職場環境＞　埼玉県秩父市宮側町に位置する建築施工管理の募集です。皆野駅からのアクセスが良好で、車通勤も可能です。正社員や契約社員、派遣社員など、様々な雇用形態が用意されており、即日勤務可能な方を条件面で優遇しています。また、週休2日制で長期勤務が見込める点も魅力的です。中高年の方々が活躍しており、安定した職場環境が整っています。　　＜豊富な業務経験が活かせる＞　建築工事の新築や改修工事の現場管理及び施工管理業務全般を担当します。施工管理や書類作成、見積書の作成など、幅広い業務に携わることができます。民間と公共の工事に関わる機会も多く、店舗や工場、医療・福祉施設、学校、公営住宅、官庁工事などの経験がある方は大歓迎です。　　＜キャリアアップのサポート＞　2級建築施工管理技士以上や普通自動車免許が必要です。経験豊富な方や資格を持つ方の応募が期待されています。給与面では、年収450万円〜600万円や月給35万円〜45万円の好待遇が用意されています。さらに、通勤手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

建築施工管理【賞与年2回支給】

岩手県盛岡市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容・現場管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・その他関連する業務。＊はじめは得意分野を優先に担当していただきます。退職金制度も備えており、安心して長期的に働くことが可能です。今までの経験を活かして頂ける方のご応募をお待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 岩手県盛岡市津志田町 / 岩手飯岡駅
: 平均年齢 36.9歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実したサポート体制＞　この求人では、得意分野からスタートできるため、初めての方でも安心して業務に取り組めます。現場でスキルアップが可能なサポート体制が整っており、職務経歴に自信のない方でも安心です。　　＜充実した福利厚生＞　各種保険に加え、退職金制度も完備されており、長期的なキャリア形成に最適な環境です。賞与は年2回支給され、計3.00月分と安定した収入が期待できます。　　＜ワークライフバランスの充実＞　週休二日制で土日祝日が休み、年間休日は110日としっかり確保されています。月の残業時間も20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができます。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

建築施工管理《完全週休2日》

長崎県長崎市の建設会社で建築施工管理を募集しています！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容建築工事現場における施工管理・工事に関する管理業務全般・書類作成（ワード・エクセルを使いこなせる方）・図面作成（JWCADを使用） ※工事現場は長崎市内とその周辺がメイン ※主に鉄筋コンクリート・鉄骨造ビル等の新築及び改修工事、リフォーム工事全般＊社用車（MT）貸与の上、通勤に使用可＊バイク通勤可：無料駐車場あり＊マイカー通勤については駐車場の空き状況による＊建築施工管理技士（1級・2級・技士補）何れかを取得の方：給与面で優遇今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 長崎県長崎市魚の町 / 市役所駅
: 平均年齢 45.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　建築施工管理経験5年以上のスキルを持つベテランを求めています。新築工事や改修工事、リフォーム工事における幅広い業務に携われるため、これまでの経験を活かしつつ、新しいチャレンジも可能です。　　＜働きやすさを重視した環境＞　完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にできます。さらに社用車の貸与や無料駐車場完備など、通勤環境も整っています。単身用の社宅が用意されており、遠方からの転職者にも優しい職場です。　　＜安定と充実の福利厚生＞　賞与は年2回、前年度実績で計2.5ヶ月分支給され、収入面でも安心です。退職金制度や退職金共済への加入があり、長期的なキャリア形成が可能です。就業場所は長崎市内中心部に位置し、周辺環境も便利なため、安定した生活基盤を築ける魅力的な求人です。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

建築施工管理《充実の福利厚生》

静岡県御前崎市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容・住宅改修の現場管理・天然木（リノベーション、新築工事）、省エネ健康住宅が中心・中古物件、リノベーション工事管理・図面作成・現場管理・商品発注・積算見積書の作成等残業も少なめ、週休二日制で働きやすい環境での勤務となります。これまでのご経験を活かして頂ける方、ぜひご応募してみませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県御前崎市池新田 / 菊川駅
: 平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　建築施工管理の経験が5年以上ある方を対象としており、住宅改修やリノベーション、新築工事など幅広い業務に携わることができます。現場管理や図面作成、積算見積書の作成など、経験を最大限に活かして働ける職場です。　　＜働きやすい環境＞　残業が少なく、週休二日制で水曜日と日曜日が休日です。年末年始や夏季休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。ワークライフバランスが整った働きやすい環境が魅力です。　　＜充実の福利厚生＞　各種保険（雇用・労災・健康・厚生）が完備されており、安定して働くことができます。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、通勤の負担も軽減されます。長期的に安心して働ける職場です。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

建築施工管理経験者の方！！【中高年活躍中＊マイカー通勤可能♪】

＊50代以上の建築施工管理業務経験者活躍中企業＊【主な仕事内容】・鉄骨造建築物の施工管理、立体駐車場の施工管理等の業務・施工管理(工程、安全、品質、原価)、見積もり、積算・施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成/修正・CAD使用で施工図作成【備考】・車通勤可能・交通費支給・CAD経験無い方でも募集中＊50代以上必見！！直近で建築施工管理業務経験10年以上の方優遇致します＊ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 埼玉県さいたま市浦和区常盤 / 浦和駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の好機＞　建築施工管理経験者にとって、経験を活かしやすい環境です。鉄骨造建築物や立体駐車場の施工管理業務に携わりながら、工程管理や品質管理、原価管理など幅広い業務を担当できます。CAD経験がなくても募集されており、経験者の方々が活躍できるフィールドが整っています。　　＜マイカー通勤で働きやすさUP＞　マイカー通勤が可能な点が、働きやすさをさらに高めています。交通費も全額支給され、通勤の負担を軽減します。また企業はシニア層が活躍する環境であり、経験豊富な方々が歓迎されています。　　＜充実の福利厚生と休暇制度＞　年収450万円〜600万円という魅力的な給与に加え、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も整っています。GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりとした休息を取ることができます。また時間外勤務も月平均20時間程度と、バランスの取りやすい環境が整っています。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

総合建設業での建築施工管理業務◎広島市内中心です！各種保険完備！

ーーー総合建設業での建築施工管理人募集ーーーー ◎案件：住宅関連業務内容・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等交通費全額支給/50代以上現役活躍中/経験者求む！ 2級建築施工管理技士以上、歓迎企業です！施工管理でお仕事探し中の方、お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 広島県広島市中区光南二丁目 / 江波駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定したキャリアパス＞　総合建設業の建築施工管理業務は、経験を積むことでキャリアパスが広がります。この求人は広島市内での案件が中心であり、数百万円から数十億円までの請負規模を担当します。経験者や2級建築施工管理技士以上の資格を持つ方には特に適しています。　　＜働きやすい環境＞　交通費全額支給や福利厚生の充実など、働く環境に配慮が行き届いています。週5〜6日の就業で、休日もしっかり確保可能です。60分の休憩時間もあり、ワークライフバランスを大切にできます。　　＜経験者歓迎＞　建築施工管理経験5年以上を求めるこの求人は、経験を積んだ方に最適です。また、50代以上の方も現役で活躍できる環境が整っています。建築業界でのキャリアを築くなら、ぜひお問い合わせください。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

建築施工管理（駅チカ）

神奈川県横浜市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容建売分譲住宅の施工管理・建物着工前工事の段取り・見積り調整・解体工事、造成工事等の打合せ・建物完成後、外構工事等調整、打合せ・近隣対応等＊マイカー通勤OK／駅チカ建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区泉町 / 横浜駅
: 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な施工管理経験を活かせる高収入求人＞　建築施工管理経験5年以上のベテランを対象としており、建売分譲住宅の施工管理が主な業務で、今までの経験をフルに活かせる環境です。加えて賞与が年2回、計2.00月分支給されるため、安定した収入が得られます。　　＜アクセス良好で通勤しやすい環境＞　勤務地は横浜駅から徒歩圏内の「駅チカ」であり、通勤のストレスが少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい立地です。また、マイカー通勤も可能で、通勤手当も支給されるため、公共交通機関・車どちらでも通勤がしやすい環境が整っています。　　＜50代以上のベテラン層が活躍中＞　50代、60代のベテラン層が活躍している職場です。年齢を問わず、これまで培った経験を活かして施工管理の現場で再び活躍できるため、シニア世代の方にも大変おすすめです。長期的に安定した勤務ができる点も魅力です。

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掲載期間 2026/03/26〜2026/06/25

3415件の求人があります (1～25件を表示中)

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年2月末時点で派遣社員の募集が3,410件あります。土木施工管理の募集は989件となり、建築施工管理の募集は1,359件、電気工事施工管理の募集は692件、設備施工管理の募集は360件、内装施工管理の募集は92件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3,391件、60歳以上歓迎の求人数は3,346件、70歳以上歓迎の求人数は871件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 25件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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