70歳以上 施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報(21ページ目)

70歳以上 施工管理 派遣社員の求人・転職・派遣情報(21ページ目)

施工管理 70歳から 派遣社員の求人・転職(21ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為複増員募集》

電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー ・公共施設での施工管理 ・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理など ー福利厚生ー ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 ー休日ー ・土日祝日夏季休暇実績有り ー必要スキルー ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級 工事内容:住宅から病院、福祉施設など

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
熊本県熊本市西区春日 / 熊本駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<活躍のポイント> 熊本市西区春日での電気工事施工管理業務の求人です。中高年の方に最適な環境で、施工管理経験を活かし事業拡大を支える仕事となっています。  <業務内容の魅力> 公共施設の電気設備に携わり、品質・安全・スケジュール・予算の管理を担当します。幅広い施設での経験を積むことが可能です。  <福利厚生・休日> 通勤手当全額支給や各種社会保険を完備しています。土日祝日や夏季休暇もしっかり休めます。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事の現場管理をお願い致します。 就業場所・・首都圏中心です ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区富士見 / 栄町駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<手堅い雇用と充実の福利厚生> 年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年2回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。  <中高年の活躍の場> 中高年、ベテランの方も活躍中です。経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。  <多彩なプロジェクトとチャンス> 公共施設、マンション、ビルなど様々なプロジェクトでの電気工事施工管理を行います。施工図作成から予算管理まで幅広く担当可能です。

掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区中央 / 千葉中央駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かした挑戦の場> 太陽光発電設備工事や建築物工事における電気設備施工管理を行います。経験を活かして幅広い案件に挑戦できます。  <中高年の活躍の場> 中高年、ベテランの方も積極的に活躍しています。経験を生かして新たなチャレンジをすることができます。  <充実の給与と福利厚生> 年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年2回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。

掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

建築施工管理業務《中高年活躍中・交通費支給》

設立以来、増収を続ける企業! 地元地域の現場から大きなプロジェクトまでお任せします! 高度な技術・豊富な経験をお持ちの方、歓迎! 労働環境・研修制度・キャリアアップを目指したい方にはピッタリな環境です。 【仕事内容】 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・施工図作成など 応募資格・・施工管理経験5年以上 歓迎資格・・(1級2級)建築施工管理技士 【その他】 ・配属先は、ご希望に応じて選定 ・CADの研修制度 ・寮完備 ・保養施設、福利厚生◎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
広島県広島市南区大須賀町 / 的場町駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<幅広いプロジェクトで経験を活かす> 設立以来増収を続ける企業で、地元から大規模プロジェクトまで幅広い現場に携われます。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務を担当し、高度な技術と豊富な経験を活かすことができます。  <充実した労働環境> 労働環境や研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方に適した環境です。CADの研修制度や寮完備、保養施設、福利厚生の充実が魅力です。  <中高年の活躍が期待される職場> 中高年の方も活躍中であり、経験豊富な方々が歓迎されています。また、施工管理経験が5年以上ある方や建築施工管理技士を保有する方が歓迎される点も特筆されます。

掲載期間 2026/07/11〜2026/10/10

RC造関係の建築施工施工管理技士【50歳以上活躍中・年間休日115日】

建築施工管理経験者!ベテランスタッフ活躍中 建築施工管理募集 ・建築施工管理 ・現場手配、職人管理 ・民間工事、公共工事 新築マンション、や改修工事がメインとなります。 改修工事、新築工事数億円規模の現場をお任せします。増員募集のため、年齢でなく経験を重視します。 60歳スタッフも活躍している現場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円 
茨城県取手市取手 / 取手駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<茨城県取手市での建築施工管理技士募集> 取手市に位置する当社では、RC造関連の建築施工管理技士を募集しています。新築マンションや改修工事をメインに、数億円規模の現場をお任せします。経験を重視し、60歳以上のスタッフも活躍中です。  <魅力的な条件と給与> 週休2日制で、残業は少なめです。車通勤も可能で、月給は350,000円から550,000円です。福利厚生も充実しており、年間休日は115日で、祝日や年末年始などもしっかりと休めます。社会保険も完備しています。  <必要な経験と資格> 建築士や建築施工管理技士の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。建築施工の現場監督経験が10年以上ある方を求めています。経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。当社は、東京都新宿区四谷に本社を構える総合建設業で、男女比率は男性8:女性2となっています。

掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

土木施工管理・残業少なめ

長野県伊那市の建設会社で土木施工管理の募集です。 公共・民間の土木工事の施工管理全般の仕事です。 ◯主な業務内容 ・品質、材料、工程、安全等を含めた総合的な管理 ・パソコンによる施工書類、図面等の作成 ・役所対応 等 残業少なめで、働きやすい職場です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価し、能力、業務習熟度に応じて、随時昇給します。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
長野県伊那市日影 / 伊那市駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすい環境> この求人は、残業が少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。土日祝の休日や年末年始、GWの休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。  <安定した給与と福利厚生> 年収は500万円〜800万円と高水準であり、能力や業務習熟度に応じて随時昇給する仕組みです。さらに、年2回の賞与や通勤手当の実費支給(上限15,000円)など、安定した収入を得ることができます。雇用・労災・健康・厚生の各種保険も完備されており、安心して長く働ける職場です。  <スキルアップとキャリア形成> 公共・民間の土木工事における施工管理全般を担当するため、幅広い経験を積むことができます。品質、材料、工程、安全管理など、総合的な管理スキルを磨くことができるので、今まで培ってきたスキルをしっかりと評価され、さらにキャリアを積むことができます。

掲載期間 2026/06/25〜2026/09/24

電気工事施工管理/賞与あり

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中 *賞与あり *週休二日制

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都江東区新大橋 / 森下駅
平均年齢 51.0歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者歓迎> 5年以上の電気工事施工管理経験者を優遇するため、即戦力として活躍できます。経験を活かし、スムーズに業務に取り組める環境です。  <働きやすさ> 残業が少なく、週休二日制でワークライフバランスが良好です。休日には、リフレッシュして次の業務に集中できます。  <待遇面の魅力> 収入も安定しており、賞与もあります。経験に応じた高い報酬と充実した福利厚生が魅力です。

掲載期間 2026/06/26〜2026/09/25

電気工事施工管理/年間休日125日

東京都の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中 *交通費全額支給 *賞与あり

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
東京都江東区清澄 / 清澄白河駅
平均年齢 52.0歳 / 最高年齢 77歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> この求人では電気工事施工管理の経験が5年以上あるベテランを求めています。中高年も活躍しており、豊富な経験を活かしてスムーズに仕事に取り組むことができる環境が整っています。  <働きやすい条件> 年間休日125日、週休2日制、残業なしという労働条件が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。駅近で通勤も便利です。  <安定した収入と福利厚生> 年収も高水準で、交通費全額支給、賞与ありと、経済的にも安定した収入が見込めます。また、雇用・労災・健康・厚生年金といった福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/06/26〜2026/09/25

土木施工管理業務/賞与あり

埼玉県草加市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 現在65歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり活かして働きませんか?

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県草加市青柳 / 越谷レイクタウン駅
平均年齢 39.7歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した収入と評価> 年収500万円〜800万円と高い収入が期待できるポジションです。賞与も支給され、個人の能力や実績に応じて昇給の可能性があります。今までの経験をしっかり評価してもらえる環境です。  <働きやすい環境> 週休2日制で、土日祝日が休みです。残業も月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、車通勤が可能で、通勤手当も実費支給されます。  <経験を活かせる業務内容> 工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理を中心に、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。5年以上の土木施工管理経験を活かして活躍できる職場です。

掲載期間 2026/07/02〜2026/10/01

電気技術者(完全週休2日)

建設コンサル会社で、道路や河川、ダム等の電気・通信工事が適切に行われているか管理をしていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事数量のとりまとめ ・設計図書等の資料作成および修正 ・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認、立会 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成 ・各種CADによる図面の作成および修正 *作業服支給 *保安具等備品貸与 *技術研修会あり 電気工事施工管理経験20年以上+資格保有者は優遇します。 条件面等ご相談ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字宮田 / 十文字駅
平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と資格を活かせる職場環境> 電気工事施工管理経験が5年以上あれば応募できます。また、20年以上の経験や資格保有者は優遇されるため、これまで培ってきた技術と知識を最大限に活かせる職場です。研修会もあり、さらなるスキルアップが可能です。  <高待遇と充実した福利厚生> 賞与は年2回で計3.5ヶ月分が支給されます。また、通勤手当は上限10万円まで支給されるため、通勤費用を気にせず働くことができます。さらに、作業服や保安具なども会社から支給されるため、働く環境も整っています。  <働きやすい労働環境と完全週休2日制> 完全週休2日制で土日祝日が休みとなり、年間休日は約125日です。プライベートと仕事のバランスを重視しながら働ける点が魅力です。また、車通勤が可能で、単身赴任の場合は会社が契約する住宅も用意されるため、安心して新しい環境で働けます。

掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

電気工事施工管理(マイカー通勤OK)

奈良県香芝市の建設会社で電気工事施工管理を募集中! ◯主な業務内容 電気工事全般を行います。(配線工事、エアコン取り付け、LAN工事など) ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 対象は主に ・住宅(新築・リフォーム) ・マンション・工場(新築・大規模改修) ・店舗・空調(ルーム・パッケージ共) など、幅広い分野における電気工事です。 *60歳以上の方でも活躍できるお仕事です。 *マイカー通勤OK *退職金制度、資格取得支援制度あり 資格手当など福利厚生面も充実した企業です。ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
奈良県香芝市穴虫 / 二上駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<マイカー通勤と通勤の自由度> 奈良県香芝市の現場で、マイカー通勤が可能です。電車通勤が難しいエリアでも、車を使って自由に通勤できる点が大きな魅力です。特に二上駅周辺の交通事情に合わせて、自分のペースで通勤が可能です。  <幅広い業務内容と経験を活かせる環境> 住宅からマンション、工場、店舗まで、多様な現場での電気工事施工管理を担当します。経験豊富な方には、工事全般を管理することで、さらにスキルアップが期待できる職場です。資格取得支援もあるため、キャリアを磨きたい方に最適です。  <安定した職場と充実した福利厚生> 60代以上でも活躍できる環境で、長期的に働き続けられます。退職金制度や資格手当など、福利厚生が充実しており、安定した収入と安心感を得られます。経験や年齢を問わず、幅広い世代にとって魅力的な職場です。

掲載期間 2026/05/15〜2026/08/14

技術管理者・資格手当あり

静岡県焼津市の建設会社で土木施工管理を募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *技術給(資格手当) 会社が認める資格を取得した場合には、1つの資格につき5千円~2万円(上限5万円)を毎月の基本給に加算します。 *合格者報奨金:会社が認める資格に合格した場合は、合格までにかかった経費(上限10万円)を支給します。 資格手当あり・退職金制度あり・単身赴任可能など、手当や福利厚生面も充実した企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
静岡県焼津市本町 / 焼津駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適なポジション> この求人は、50代〜70代のベテランが活躍する現場で、土木施工管理の経験が豊富な方にとって非常に魅力的です。長年のスキルを活かしつつ、チームをリードし、現場管理や発注者との調整業務を通してキャリアをさらに伸ばすことができます。  <資格手当と報奨金でさらなる収入アップが可能> 技術管理者として、資格を取得した場合には毎月の基本給に手当が加算される制度があり、最大で月5万円の資格手当が支給されます。また、資格取得にかかる費用も会社が補助してくれるため、資格取得を目指しながら安定した収入を得ることが可能です。  <安定した福利厚生と安心の就業環境> 賞与は年2回、昨年度実績では計5ヶ月分が支給されています。また、退職金制度や確定拠出年金、単身赴任者向けの住宅手当も充実しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

電気設備施工管理【賞与あり】

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募! 電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に関する施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県相模原市中央区清新 / 相模原駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した収入と充実した福利厚生> この求人では年収500万円〜800万円の高い給与に加え、賞与制度が整っています。賞与は年2回あり、20万円〜100万円が支給されます。また、退職金制度も整っており、長期的なキャリアを安定して築くことができる環境です。  <ベテラン技術者をしっかり評価> 電気工事施工管理の経験が5年以上あるベテランを対象としており、これまで培ってきたスキルや経験を高く評価してくれる企業です。特に、電気工事施工管理技士資格を持っている方は、優遇条件が提示され、さらに有利な条件で働ける可能性があります。  <シニア層が活躍できる職場環境> この求人は中高年のベテラン技術者が活躍しており、最高年齢70歳までのスタッフが働いています。年齢に関係なく、経験とスキルが尊重されるため、中高年の方も安心して長期的に働くことができる職場環境です。

掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23

土木施工管理〈完全週休二日制〉

茨城県つくば市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 等 車通勤可能 無料駐車場あり 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
茨城県つくば市吾妻 / つくば駅
平均年齢 39.2歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<完全週休二日制で働きやすい環境> この求人では土日祝日が休みで、完全週休二日制を採用しています。夏季休暇や年末年始の長期休暇も含まれており、プライベートとのバランスがとりやすい環境です。家族との時間やリフレッシュのための余裕が持てます。  <経験豊富なシニア層も活躍中> 60歳以上のベテラン社員も多く活躍しており、長年培ってきた経験やスキルが評価される職場です。経験が5年以上あれば応募可能なので、これまでの実績を生かしやすい点が魅力です。  <車通勤OKで通勤便利> つくば駅からのアクセスもよく、さらに車通勤が可能で無料駐車場が完備されています。交通費も上限60,000円まで支給されるため、通勤のストレスを軽減できます。

掲載期間 2026/07/04〜2026/10/03

現場作業員【残業少なめ】

和歌山県和歌山市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ※現場は、主に和歌山市周辺になります。 *残業少なめ *マイカー通勤OK *50歳以上活躍中 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
和歌山県和歌山市島崎町 / 宮前駅
平均年齢 46.7歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> この求人は、土木施工管理の経験が5年以上あるベテランの方に適した環境です。工事の進捗管理やコスト管理、安全管理、品質管理といった専門知識を活用できる場で、過去の経験を最大限に生かすことが可能です。  <働きやすい労働条件> 残業は月10時間程度と少なめで、週休2日制や長期休暇(GWや年末年始)が確保されています。さらに車通勤が可能なため、通勤のストレスも軽減されるでしょう。  <シニア層が活躍できる職場> 50代から70代のシニア層も活躍中で、年齢にとらわれない職場環境が魅力です。土木施工管理の資格があればなお優遇され、安定的なキャリアを継続するのに最適な職場です。

掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13

土木現場監督(賞与あり)

三重県津市の建設会社で土木施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 道路・河川・上下水道等の工事現場での工事監督業務 ・作業員への指示、指導 ・工程や品質、安全の管理 ・役所への手続き ・CADを使う書類作成等の業務 *資格取得講習・資格試験の費用補助あり *現場への往復は社有車を使用 *賞与あり(年2回) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実しています!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
三重県津市美杉町八知  / 伊勢鎌倉駅
平均年齢 42.7歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験豊富な方に最適な環境>  この企業では50代以上のベテランも活躍中で、長年の経験を活かせる現場が用意されています。賞与や資格手当も充実しており、特に土木施工管理技士資格をお持ちの方にはさらなる優遇が期待できます。  <通勤の利便性と働きやすさ>  伊勢鎌倉駅から近く、車通勤も可能なため、通勤ストレスが軽減されます。また、現場移動には社用車が支給されるため、効率的に業務を進められる点もポイントです。  <キャリアアップを支援>  資格取得講習や試験費用補助があるため、さらなるスキルアップが可能です。これにより、自身の市場価値を高めるチャンスを得られるだけでなく、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。

掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26

現場監督者【残業少なめ】

大分県大分市の建設会社で土木施工管理を募集中です! ◯主な業務内容 土木工事現場における現場監督の業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成・修正 など ※JR九州や官公庁の仕事が大半です。 ※現場は大分市内一円 *マイカー通勤OK(無料駐車場完備) *残業少なめ *賞与あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
大分県大分市田原 / 豊後国分駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテランが活躍できる環境> 50代〜70代の経験豊富な方が活躍している職場で、土木施工管理経験5年以上の方が即戦力として求められています。これまでのキャリアを活かしながら、大規模案件に携われる点が魅力です。  <働きやすさ> 残業が月10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら働けます。賞与制度もあり、生活の安定を確保しつつ、充実した働き方が可能です。  <通勤と福利厚生の魅力> 豊後国分駅から近く、車通勤も無料駐車場付きで可能なため、通勤手段を選びやすいです。さらに、退職金制度などの福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

電気工事施工管理(完全週休2日制)

兵庫県神戸市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・主に社宅、マンションなどの電気工事施工管理 ・太陽光設備のメンテナンススタッフ ・発注者との打ち合わせ ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 など ※神戸市内が主なエリア *電気工事施工管理技士の資格があれば尚良し *完全週休2日 *駅チカ 電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町 / 阪神線 魚崎駅
平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<駅近で通勤便利>  阪神線魚崎駅から徒歩圏内にあるため、通勤時間を短縮できます。特に神戸市内が主な担当エリアなので、勤務地や現場の移動も効率的です。車通勤は不可ですが、公共交通機関を利用しやすい好立地が魅力です。  <経験と資格を活かせる環境>  電気工事施工管理技士資格をお持ちの方や、電気工事施工管理経験20年以上の方には優遇条件が用意されています。施工図作成や進捗管理などの専門業務を担うため、これまで培ったスキルを存分に発揮できる職場です。  <働きやすさと充実の福利厚生>  完全週休二日制で土日祝日がお休みとなり、プライベートも充実させやすい環境です。さらに、賞与制度や各種社会保険が完備されているため、安心して長期的に勤務できる体制が整っています。

掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

土木施工管理業務/50歳以上活躍中

道路、橋梁、港湾等、土木一般工事の施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 *業務には社用車を使用します。 残マイカー通勤可能で、働きやすい職場です。 ※完全週休2日制 ※資格手当あり 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
北海道函館市海岸町 / 昭和橋駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリア活用の魅力> 50歳以上のベテランが多数活躍している職場で、これまで培った土木施工管理のスキルを存分に発揮できます。道路や橋梁、港湾など幅広い分野の施工管理に携われるため、経験を活かすだけでなくさらなるスキルアップも可能です。資格保持者は特に優遇され、貢献度が高い役割を担えます。  <充実した労働条件> 年収500万~800万円と高待遇で、賞与はなんと年2回計7ヶ月分支給されます。また、完全週休2日制で土日祝が休みとなり、プライベートとの両立も実現可能です。交通費は上限なく支給されるほか、雇用・労災・健康保険などの福利厚生も充実しており、長期的な安定を求める方に最適です。  <働きやすさ> 勤務地は函館市海岸町で、昭和橋駅からのアクセスも良好。車通勤が可能なほか、社用車支給や世帯用住居の提供もあるため、生活環境を整えやすい職場です。現場では休憩時間が120分と長く取れるため、無理なく働ける体制が整っています。シニア層も安心して働けるような柔軟なサポート体制が魅力です。

掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15

建築施工管理【賞与あり】

北海道の建設会社で建築施工管理急募! 公共工事・民間住宅の施工管理を行います。 新築・改修工事どちらもあります。 ◯主な業務内容 ・図面・見積の作成 ・材料の段取り ・工事業者の手配 ・工事が図面通り進んでいるかの確認 *資格取得サポートあり *マイカー通勤:無料駐車場あり 土日祝休みで残業もほとんどないのでプライベートが充実しており 土日出勤になってしまった場合にも振替で休むことができます。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
北海道釧路市松浦町 / 釧路駅
平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアを活かすチャンス> 公共工事から民間住宅まで幅広い施工管理業務を担当し、経験を活かせます。特に新築や改修工事に携われるため、スキルを多方面で発揮できる環境です。建築施工管理技士の資格をお持ちの方や、5年以上の経験者が特に歓迎されます。  <働きやすさが魅力> 完全週休二日制で土日祝が休み。残業もほぼなく、プライベートを充実させやすい環境です。土日出勤が発生した場合も振替休日が取れるため、柔軟な働き方が可能です。また、無料駐車場が完備されており、車通勤も快適です。  <待遇と支援が充実> 年収500万~800万円の高待遇に加え、賞与は年2回支給されます。さらに、資格取得サポートや退職金共済制度があるため、将来を見据えて働ける安心感があります。福利厚生も整っており、長期勤務に適した職場です。

掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(兵庫県豊岡市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。 案件比率は、新規7割、リフォーム3割です。 案件は、大手不動産会社様からの請け負いで、分譲住宅などを中心に、多くの実績があります。 当社の経験と実績による建築費用と施工品質は、建築主様から高い信頼を得ております。 また不動産会社様との長い信頼関係から、当社の経営基盤は安定したものとなっています。 ■仕事内容 木造住宅建築工事の開始から引き渡しまでの建築施工管理をご担当いただきます。 施工工期は、3ケ月から1年以上のものもあります。 ・予算管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全対策指示 ・資材、職人の手配 ・変更への調整 ・各種手続き など ■応募資格 ・建築施工管理の経験のある方優遇します。 ・建築士、木造建築士有資格者優遇します。 ・建築施工に意欲のある方歓迎します。 ■勤務について ・残業は月20~40時間程度ですが、業務の進捗により変動があります。 ・社会保険加入あります。 ・表彰制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県豊岡市幸町 / 豊岡駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と実績> 当社は大手不動産会社様からの案件を中心に、新築やリフォームの建築プロジェクトを成功裏に遂行しています。経験と実績により、建築主様からの高い信頼を得ており、長期にわたる信頼関係が当社の安定した経営基盤を支えています。  <安定した経営基盤> 不動産会社様との長いお付き合いにより、当社は安定した経営基盤を築いています。お客様との信頼関係はおおよそ36.8歳の平均年齢を持つチームで、建設業界で確かな地位を築いています。  <挑戦と成長> 建築施工管理者として、新築住宅やリフォームプロジェクトに携わり、予算管理から工程管理まで幅広い業務を担当できます。当社は建築士や木造建築士資格者を歓迎し、意欲的な方には更なるスキルの向上が期待できます。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(茨城県龍ケ崎市)において、木造住宅の建築施工管理をされる方を募集しています。 ■当社について 当社は、住宅の新築およびリフォームの設計から施工を請け負っている会社です。 案件は、注文住宅、分譲住宅などを中心に、全国に多くの実績があります。 新規の建築、リフォーム、アフターサービスなど住宅建築の総合サービスを提供しております。 地域の特性を生かしつつ、建築費用のコストダウンと施工技術による住宅建築は、お客様に高いご満足をいただいております。 ■仕事内容 木造住宅建築工事の建築施工管理一式をご担当いただきます。 常時2件程度をお任せする予定です。 ・施工計画書の作成 ・原価のチェックと調整 ・工程のチェックと調整 ・施工のチェックと調整 ・安全対策指示 ・資材、職人の手配 ・建築主様ご要望への調整 ・変更への調整 ・施工各種手続き ■応募資格 ・建築施工管理の経験のある方優遇します。 ・建築士、木造建築士有資格者優遇します。 ・経験を積みたいという方歓迎です。 ■勤務について ・社用車を使用可能です。 ・社用携帯を支給します。 ・資格取得制度あります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
茨城県龍ケ崎市佐貫 / 龍ケ崎市駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と安心の社保完備> 当社では、茨城県龍ケ崎市で木造住宅の建築施工管理者を中高年の方々に活躍いただいています。実績豊富な注文住宅や分譲住宅のプロジェクトを通じ、建築施工管理の経験を活かし、安心して働くための社会保険が完備されています。  <現場管理の充実> 施工管理業務では、建築プロジェクトにおいて施工計画書の作成から資材、職人の手配、安全対策まで一貫して担当します。現場は常時2件程度をお任せし、経験者優遇の方針のもと、建築士や木造建築士資格者の方々も歓迎しています。  <快適な労働環境> 社用車や社用携帯の提供、交通費全額支給など、働きやすい環境が整備されています。さらに、資格取得制度も用意されており、スキルアップを目指す方にもサポートが行き届いています。高い信頼を築くために、常にお客様にご迷惑のかからない体制を整え、安全かつ効率的な建築を提供しています。

掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16

木造施工管理《中高年活躍中・転勤なし》

(石川県能美市)の建築会社で建築施工管理をお任せできる方募集中! 地域密着で木造住宅を専門に建築を請け負っている当社で施工管理のお仕事をお任せします。 60代・70代のベテランの方大歓迎。ご自身のスキルを活かして働いてみませんか? 詳細 プロジェクトの最初から最後までを一貫して管理していただきます。 主な業務は、施工計画の立案、現場の管理です。協力会社や職人の手配もお願いします。 スキルや経験に応じて、最初から大規模案件をお願いすることもあります。 特徴 従業員に早くから仕事を任せることが当社の大きな特徴です。 早いうちから経験を積むことができ、やりがいのある職場です!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
石川県能美市下ノ江町ト / 能美根上駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中> 50代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。ベテランの方の経験や知識が活かされ、チーム全体の力になっています。  <転勤なし> 地域に根ざした働き方が可能で、仕事に集中できる環境です。生活の安定感があります。  <早期の仕事委託> 早くから仕事を任せることで成長できる環境が整っています。失敗を次に活かす文化があり、自己成長の機会が豊富にあります。

掲載期間 2026/07/05〜2026/10/04

木造施工管理《中高年活躍中・社保完備》

建築施工管理のお仕事をお任せできる方を募集しています。 (山口県美祢市)の建築会社で一緒に働きませんか? 詳細 主に木造住宅の施工管理をお願いします。 具体的な業務としては、お客様とのミーティング、施工計画立案、現場工程管理、予算管理、協力会社の手配等多岐にわたりますが、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいと達成感のある職場です。 特徴 社員の意見が尊重されるのが当社の特徴です。 実際に、社員の意見から作られた制度も多数あり、意見をどんどん言っていただける方を募集しています。 お客様との打ち合わせの中でも、ご自身のスキルを活かした提案ができたりと、コミュニケーションスキルを磨くこともできます!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
山口県美祢市大嶺町東分 / 美祢駅
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週2〜3日からOK 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、週2〜3日からの勤務も可能で、中高年から70代まで幅広く活躍できます。  <やりがいのある業務> 木造住宅の施工管理を通じて、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいと達成感があります。現場工程管理や予算管理など多岐にわたる業務を通じて成長できます。  <意見が尊重される職場環境> 社員の意見が尊重され、実際に制度も多数社員の意見から作られています。自身のスキルを活かした提案ができ、コミュニケーションスキルも磨けます。

掲載期間 2026/07/06〜2026/10/05

木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

求む! 注文住宅施工管理技術者 経験者優遇!複数名募集中です! 【業務内容】 現場監督業務 ・注文住宅建築現場の管理業務全般(工程/品質/安全管理) ・各業者への指導・指示 その他:業務用携帯電話貸与 多くのベテランが活躍中! あなたのこれまでの経験を活かしてみませんか? 注文住宅施工管理の実務経験のある方、お待ちしています!

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
宮城県栗原市栗駒中野上野原南 / くりこま高原駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇の魅力> 注文住宅施工管理の経験者を求めており、多くのベテランの方々が活躍しています。ご自身の経験を活かし、更なるスキルアップが期待できます。  <給与と福利厚生> 年収400万円から600万円で、交通費は全額支給されます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。安定した収入と安心の福利厚生があります。  <仕事内容> 注文住宅建築現場の管理全般を担当し、工程・品質・安全管理を行います。指導・指示を通じて、チームのリーダーシップも発揮することが可能です。

掲載期間 2026/05/11〜2026/08/10

1032の求人があります (501~525件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 派遣社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

70歳以上 派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 12件

シニアの派遣社員就業者数 (全国 70歳以上) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

70歳以上派遣社員就業人数9万人

男性

・就業人数6万人

女性

・就業人数3万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年