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内装施工管理 紹介予定派遣社員 男性歓迎の求人・転職

6件

横浜市金沢区,木造住宅施工管理「50代活躍中」【中高年活躍中】

横浜市周辺で木造住宅の施工管理経験に特化した人材を募集です。 50代も現役活動中ですので、当然50代中途採用も受入大歓迎です。 ・残業月平均25時間程度 更なる削減目指して疾走中です ・注文住宅、リノベーション事業に特化した人材優遇 ・ＪＷ－ＣＡＤ使用者募集

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円　
神奈川県横浜市金沢区六浦 / 京浜急行本線（神奈川）・大師線・久里浜線・逗子線
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅施工管理の求人＞　神奈川県横浜市金沢区六浦での木造住宅の施工管理経験者を募集しています。50代も現役活動中で、現場での経験を活かしたい方にピッタリです。月平均25時間程度の残業がありますが、今後はさらなる削減を目指しています。注文住宅やリノベーションに特化した方や、JW-CADの使用経験がある方は特に優遇されます。　　＜必要な資格と経験＞　普通自動車運転免許（AT限定可）、建築士または建築施工管理技士の資格が必要です。また、JW-CADの使用経験や施工管理の実務経験が求められます。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収は350万円から600万円で、通勤手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は状況次第で休みとなります。休日は日曜日や祝日、年末年始、夏季、GWなどがあります。
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掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07

木造住宅施工管理業務《週休二日・中高年活躍中》

お客様の理想の家を現実化させるのが当社のお仕事 受注先や内部とのやり取り、現場の進行状況確認、主に木造建築をメイン現場の進行状況確認などをお任せ致します。 新築及びリフォーム工事をしています。 案件としては木造住宅から古民家なども扱っております。 業務内容 工程管理 安全管理 品質管理 原価管理 施工図チェック ※車通勤可 ※交通費全額支給 シニア

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円　
千葉県千葉市中央区浜野町 / 浜野駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働き方の柔軟性＞　この求人は、正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多様な雇用形態を提供しています。個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。　　＜職場環境＞　50代60代活躍中。平均年齢が34.4歳で最高年齢が67歳と幅広い年代の従業員が在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ人々が働いています。　　＜専門スキルの活用＞　一級建築施工管理技士の資格を持つ方を募集します。建築施工管理の経験も必要です。スキルを活用し、より高い品質のサービスを提供できるお仕事です。
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掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

店舗内装施工管理「夜勤有り」経験者採用【中高年活躍中】

店舗内装工事の現場管理を行える現場代理人の募集です。 深夜の工事も御座いますが出張費用なども支給。 頑張りを数字にします。 ＊60代採用実績あり ＊交通費全額支給

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜500万円　
大阪府大阪市福島区福島 / 福島駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集＞　この求人は、店舗内装工事の現場管理における経験者を優遇します。該当分野での実務経験をお持ちの方は、そのスキルを活かし即戦力として活躍できます。　　＜多様な雇用形態＞　正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と、多様な雇用形態を用意しています。ライフスタイルやキャリアプランに合わせて、柔軟な働き方を選択できます。　　＜待遇＞　交通費は全額支給されます。また、雇用、労災、健康、厚生の社会保険完備、福利厚生面も充実しています。安心して長期にわたり勤務できる環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28

木造施工管理業務！中高年活躍中 ◎ 社会保険完備◎

戸建て、集合住宅、店舗等の木造施工管理業務経験のある方、募集です。 ◯現場監督業務 ＊木造住宅(在来工法)新築/リフォーム/増改築工事の施工管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成 ・施工図チェック・加筆修正(＊CAD操作不問) ※予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)できれば尚可 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ ・その他木造住宅工事に関する付随業務を行います。 注文住宅、建売住宅の施工管理、ハウスメーカー経験者等(在来、2✕4工法不問)の経験がある人はぜひご応募ください。 [歓迎経験] ・設計から施工管理まで一貫してできる方歓迎 ・プランニング等のお客様との打合せから経験がある方 ・一人親方経験者、施工・大工経験者 今までの経験を生かして働ける方、50代以降の方大募集です！ 皆様のご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
三重県鈴鹿市飯野寺家町 / 近鉄 鈴鹿駅
平均年齢 50歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中 ◎ 社会保険完備！＞　三重県鈴鹿市での木造施工管理業務のお仕事です。中高年の方が活躍中で、社会保険も完備しています。木造住宅の新築やリフォーム、増改築工事において、施工管理業務をお願いします。　　＜業務内容＞　主な業務は木造住宅の新築、リフォーム、増改築工事の施工管理業務です。品質、安全、工程の管理や施工図のチェック、書類作成、協力業者との打ち合わせなどが含まれます。CADの操作が不問で、経験豊富な方を歓迎します。　　＜経験者歓迎！＞　建築施工管理や内装施工管理の経験がある方、設計から施工管理まで一貫してできる方、プランニング経験がある方、一人親方経験者、大工経験者など、幅広い経験を活かして働けます。
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掲載期間 2025/10/10〜2026/01/09

ベテランの建築施工管理の人材募集(急募)【中高年活躍中】

大阪府大阪市で建築施工管理の人材募集です。 主に施工管理、工程管理、安全、品質、原価、指導、検査などの業務担当現場を総合的に管理していただきます。 ※大手有名企業が取引先で、大手経験なくても、安心して働けます。 ※急募集 ※シニア歓迎

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜550万円　
大阪府大阪市北区東天満 / 大阪天満宮駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験活かす＞　この求人は、建築現場管理の経験を活かして即戦力として活躍できます。特にベテランに対しては、その知識とスキルを高く評価しています。　　＜働きやすさ＞　年末年始、夏季休暇の長期休暇があります。残業は月平均20時間と少なめです。このように、私生活とのバランスを重視した働き方も可能です。　　＜案件の多様性＞　高架下店舗からバス停新築工事、一般住宅やハウスメーカーのリフォーム、トイレ改装、テナントビル内改装など、幅広いプロジェクトに関わることができます。経験を活かせ、自らの技術や知識をさらに深める機会を提供します。
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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

注文住宅の建築施工管理【ベテラン経験者さんいらっしゃい！残業少なめでプライベート時間も確保☆】

建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 注文住宅案件を取り扱っています、経験者歓迎！ 《主なお仕事内容》 ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価) ・積算、見積もり業務 ・その他各種書類作成 等 ＊経験者歓迎します、50代60代もご活躍中！ ＊交通費も全額支給いたします◎ まずはお気になる点、ご遠慮無くお問い合わせください。 皆様のご応募、お待ちしております！

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円　
茨城県牛久市中央 / 牛久駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理のベテラン募集＞　注文住宅の建築施工管理業務のポジションです。経験者優遇で、50代や60代も歓迎いたします。業界のノウハウを生かして、建築プロジェクトを進行しましょう。残業は少なめで、プライベートの時間も確保できます。　　＜充実した福利厚生＞　1,2級建築施工管理技士資格を保有し、普通自動車免許を持っている方を対象にしています。年収は400万円〜500万円で、通勤手当は全額支給しています。賞与も年2回あり、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っています。　　＜働きやすい条件＞　週5〜6日の就業日数で、残業は月10時間程度です。土日や祝日の休みも確保されており、有給休暇も取得可能。建築工事事業に携わりながら、プライベートも充実させる環境です。
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掲載期間 2025/09/11〜2025/12/10

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

内装施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数4万人

・60代男性の就業者数4万人

・70代男性の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

男性歓迎の仕事に関わる基本情報

シニアの就業状況 (全国 男性50歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上男性就業人数1,179万人

50歳以上男性就業率43.6%

雇用形態別就業者数 (50歳以上男性)

・正規雇用798万人

・派遣社員24万人

・パート・アルバイト165万人

・契約社員101万人

年代別就業状況（男性）

・50代657万人 (就業率 80.8%)

・60代377万人 (就業率 46.3%)

・70歳以上144万人 (就業率 17.8%)

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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