施工管理正社員週休2日制の求人・転職・派遣（2ページ目）

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施工管理正社員週休2日制の求人・転職（2ページ目）

1262件 2026年04月24日更新

建築施工管理／年間休日126日

建築現場監督業務 ◯主な業務内容・現場管理・受注先との打合せ・入居者様との打合せ（工事日の調整・作業内容の説明）＊年間休日126日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊駅チカ＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊残業少なめこれまでのキャリアや資格を活かして活躍できます。現場を安心してお任せできるベテランさんを募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都千代田区神田和泉町 / 秋葉原駅
: 平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　現場管理や受注先・入居者様との打合せを担当します。これまでの建築施工管理経験を活かし、現場を支えることができます。　　＜残業少なめ・年間休日126日で働きやすい＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日とプライベートを大切にしながら勤務できます。残業も少なめで、無理のない働き方が可能です。　　＜駅チカ＆待遇面も安心＞　秋葉原駅から徒歩圏内で通勤しやすい立地です。交通費実費支給（上限なし）、賞与あり、各種保険完備と安心して働ける環境です。

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掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

土木工事の施工管理／年間休日128日

土木施工管理業務 ◯主な業務内容・発注者との協議・施工手順等の施工計画策定・原価、工程、品質、安全の管理＊年間休日128日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊残業少なめ＊駅チカ＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊単身、世帯寮完備充実した福利厚生のもと、存分に経験を発揮していただけます！新しい環境に挑戦してみませんか？

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 徳島県徳島市佐古八番町 / 蔵本駅
: 平均年齢 44.1歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　発注者との協議や施工計画の策定、原価・工程・品質・安全管理を担当します。土木施工管理の経験を活かし、現場全体を管理するポジションで活躍できます。　　＜年間休日128日・残業少なめで働きやすい＞　完全週休2日制（土日祝休み）となっており、年間休日は128日あります。残業も少なめで、プライベートの時間を十分に確保できます。　　＜車通勤OK・寮完備で生活面も安心＞　蔵本駅から徒歩圏内で通勤しやすく、車通勤も可能です。交通費実費支給（上限なし）、賞与あり、単身・世帯寮完備と安心して働ける環境です。

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掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

電気工事施工管理職／残業少なめ

電気工事現場監督 ◯主な業務内容・工事の原価管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者とのミーティング・施工図の作成＊残業少なめ＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日121日＊交通費実費支給（上限なし）＊単身寮完備長年培ってきた技術をもとに活躍していただけます！現場をお任せできるベテランさんを募集します！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 青森県上北郡六ヶ所村尾駮字弥栄平 / 吹越駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる電気工事施工管理業務＞　原価・コスト・安全・品質管理や発注者との打合せ、施工図作成を担当します。電気工事施工管理の経験を活かし、現場全体を管理するポジションで活躍できます。　　＜完全週休2日制・残業少なめで働きやすい＞　完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は121日あります。残業も少なめで、プライベートの時間を確保しながら働けます。　　＜車通勤OK・寮ありで生活面も安心＞　車通勤が可能で通勤しやすい環境です。交通費実費支給（上限なし）、単身寮ありと生活面のサポートも整っており、安心して勤務できます。

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掲載期間 2026/03/30〜2026/06/29

建築施工管理／年間休日125日

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容・現場管理（進捗・原価・品質・安全）・施工図の作成・修正・近隣住民対応＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊賞与あり＊交通費支給責任ある仕事をお任せできる経験豊富な施工管理を募集します。シニア世代の現場監督が活躍する会社です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府茨木市畑田町 / 総持寺駅
: 平均年齢 50.9歳 / 最高年齢 74歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜年間休日125日・完全週休2日制＞　土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日確保しており、計画的に休みを取りながら働けます。オンとオフを切り替えながら、長期的に業務に取り組みたい方に適した環境です。　　＜長年の経験が活かせるお仕事＞　進捗・原価・品質・安全の管理業務に加え、施工図の作成・修正、近隣住民対応などを担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かして現場で活躍できます。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。　　＜安定した勤務環境＞　車通勤が可能、交通費支給と、通勤面の負担を抑えられます。各種社会保険備、退職金制度や各種休業制度も完備しており、充実の待遇です。安心して長期的に勤務できる環境です。

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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

土木施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

土木工事の施工管理 ◯主な業務内容・品質、安全、進捗、原価管理・発注者との打ち合わせ・積算＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日120日＊交通費実費支給（上限なし）工事現場を取りまとめられるベテラン現場監督を募集します。シニア世代のスタッフが経験を活かして活躍中です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 / 妻鹿駅
: 平均年齢 46.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜完全週休2日制で安定した働き方＞　土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日を確保。しっかり休みを取りながら働ける体制が整っています。、体力面に配慮しながら現場管理に集中できます。生活リズムを整えながら長期的に働きたい方に適した環境です。　　＜経験重視のお仕事＞　品質・安全・進捗・原価管理、発注者との打ち合わせ、積算を担います。これまでの土木施工管理経験を活かし、現場全体を取りまとめる立場として力を発揮できます。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。　　＜シニアが主力として活躍＞　当社では経験豊富なシニア世代が現場の中核を担い、信頼を集めています。年齢ではなく実務経験と判断力を重視するため、これまで培ってきた現場力がそのまま強みになります。車通勤も可能で、交通費は実費支給（上限なし）。通勤負担を抑えて腰を据えて働ける土木施工管理の募集です。

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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

土木施工管理／完全週休2日制（土日祝休み）

土木工事の現場監督 ◯主な業務内容・現場管理（安全・品質・工程・原価）・各種書類作成（見積書・契約書・請求書など）・業者との打合せ ◯ユニホーム、安全靴、ヘルメット、空調服等は貸与します。＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日125日＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり現場を安全・円滑に管理できるベテラン施工管理を募集します。土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇させて頂きます。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府京都市西京区樫原盆山 / 桂駅
: 平均年齢 47.5歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜完全週休2日制で働きやすい環境＞　土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日を確保しています。充分な休みを取りながら現場管理に集中できます。安定したリズムで長期的に取り組みたい方に適しています。　　＜経験を活かして活躍＞　安全・品質・工程・原価管理をはじめ、見積書や契約書、請求書の作成、業者との打ち合わせまで幅広く担当します。これまでの土木施工管理経験を活かして活躍できます。土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。　　＜安心して取り組める待遇＞　ユニホーム、安全靴、ヘルメット、空調服など必要な装備は会社が用意します。車通勤が可能で、交通費は会社が実費（上限なし）で支給します。賞与ありで、各種社会保険も完備しています。安心して長期就業できる環境です。

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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

建築工事の現場監督／残業少なめ

建築現場の監督業務 ◯主な業務内容・現場管理業務全般・申請書類の作成、管理・関係業者との打ち合わせ＊残業少なめ＊完全週休2日制（土日休み）＊交通費支給＊賞与あり培ってきたスキルや経験を活かせる会社です！まだまだ現役で活躍したい方、ぜひともご応募お待ちしております！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県海老名市国分北 / 海老名駅
: 平均年齢 53.3歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜残業少なめ・完全週休2日制＞　月の残業は少なめで、土日休みの完全週休2日制です。負担を抑えて無理なく業務に取り組めます。仕事と休みのバランスを取りながら、長期就業を望む方に適しています。　　＜5年以上の建築施工管理を活かせる＞　建築現場の監督として、現場管理業務全般、申請書類の作成・管理、関係業者との打ち合わせを担当します。5年以上の建築施工管理経験を活かして活躍できます。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。　　＜通勤しやすく安心して働ける＞　車通勤が可能で、交通費支給、社会保険を完備し、退職金制度もあり。充実した待遇のもと安心して働ける土台が整っています。

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掲載期間 2026/02/27〜2026/05/26

建築工事管理者／年間休日120日

建築工事の現場監督 ◯主な業務内容・現場管理・発注者との打ち合わせ・積算 ◯現場は主に東京都、神奈川県となります。＊年間休日120日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり工事現場を安全かつ円滑に管理できるベテラン施工管理を募集します。シニア世代が経験を活かして活躍する会社です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市青葉区寺家町 / 柿生駅
: 平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を存分に発揮できる環境＞　建築施工管理経験5年以上の方が即戦力として活躍できます。現場管理や発注者との打ち合わせ、積算など幅広い業務を担い、これまで培ってきた知識と経験を存分に発揮できます。　　＜働きやすさと安心の待遇＞　年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます。通勤手当は上限なしで実費支給、福利厚生も整っています。長期的に腰を据えて働きたい方にとって、安心できる就業環境が整っています。　　＜シニア世代活躍中の職場＞　シニア世代が活躍しており、年齢に関係なく実力を発揮できる会社です。ベテランとして現場をまとめたい方に最適な求人です。

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掲載期間 2026/02/26〜2026/05/25

建築施工管理／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日122日＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり現場を束ねて引っ張っていけるベテラン施工管理を募集します。シニア世代の熟練の現場監督が経験を活かして活躍中の職場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 福岡県築上郡築上町大字椎田 / 椎田駅
: 平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を存分に発揮できる環境＞　建築施工管理経験5年以上の方を即戦力として募集します。進捗・原価・安全・品質管理に加え、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配まで幅広く担当して頂きます。シニア世代が活躍中で、年齢ではなく実力を重視する環境です。　　＜働きやすさと安定性＞　完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日と休日をしっかり確保しており、無理なく長く続けられます。賞与あり、交通費実費支給（上限なし）など待遇面も整えています。福利厚生も完備し、腰を据えて働ける環境です。　　＜通勤負担の少ない好立地＞　マイカー通勤OKで無料駐車場を完備。椎田駅からも徒歩圏内で、通勤負担を抑えながら業務に集中できます。車でも電車でも通勤しやすい好条件の職場です。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

電気工事施工管理業務／賞与あり

電気工事施工管理 ◯主な業務内容・現場代理人、現場監督・積算、書類作成・発注者との打ち合わせ＊交通費支給＊賞与ありこれまでの施工管理としてのキャリアや経験が活きる職場です！電気工事施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県草加市原町 / 戸塚安行駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせるお仕事＞　施工管理経験が5年以上ある方を募集します。電気工事施工管理技士をお持ちの方は優遇します。豊富な経験を持つ方が即戦力として活躍できる環境です。　　＜シニア世代が活躍する職場＞　シニア世代の施工管理が現場で活躍しています。年齢に関係なく、技術やスキルがある方を募集します。新しい環境で再スタートしたい方、ぜひその能力を弊社で発揮してください。　　＜土日休みで無理なく勤務＞　土日休みで、仕事とプライベートのバランスも大切にしながら、充実した生活を送れます。負担を抑えて無理なく長期就業を希望する方に適した環境です。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

電気工事施工管理／年間休日126日

発電プラントの電気工事施工管理 ◯主な業務内容・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・資材の手配＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日126日＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり発電プラント事業を支えるベテラン現場監督を募集します。これまでの経験で得た技術やスキルを発揮してくださる方、ぜひご応募お待ちしております。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府大阪市北区南森町 / 南森町駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜発電プラントを支えるお仕事＞　施工管理として、発注者との打ち合わせから施工図作成、資材手配まで幅広く担当します。培ってきた電気工事施工管理の経験を存分に活かし、インフラを支えるやりがいある現場で活躍できます。ベテラン監督として裁量を持って能力を発揮したい方に最適です。　　＜働きやすい休日体制＞　完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日126日を確保しています。年末年始や夏季休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら長期的に働ける環境です。無理のない就業リズムのもとで、安定してキャリアを継続できます。　　＜シニア世代活躍中＞　年齢よりも経験と実績を重視する会社で、豊富な現場経験を持つ方が中心となって活躍中です。これまでのキャリアを武器に、次のステージで力を発揮したい方におすすめします。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

建築工事の施工管理／年間休日126日

建築工事の施工管理 ◯主な業務内容・積算・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理・発注者とのやりとり＊完全週休2日制（土日祝休み）＊年間休日126日＊交通費支給＊賞与あり現場をまとめる実力を持つ、ベテラン現場監督を募集します。 5年以上の建築施工管理経験者を募集します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 愛知県春日井市瑞穂通 / 春日井駅
: 平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜年間休日126日×土日祝休み＞　完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日126日を確保しており、施工管理職としては非常に働きやすい環境です。現場を統括する立場でもメリハリを持って働けるため、これまで第一線で活躍してきたベテランの方が、体力面にも配慮しながら長く続けられる点が大きな魅力です。　　＜経験を重視する職場＞　積算や工程管理、予算管理、発注者対応まで一貫して担当して頂きます。5年以上の建築施工管理経験を存分に発揮できます。年齢は不問で実力を重視する募集です。シニア世代が中心となって活躍している環境です。　　＜安心の待遇と働きやすさ＞　社用車を貸与し通勤にも使用できるため、移動負担を軽減できます。賞与あり、各種社会保険完備など福利厚生も整っています。施工管理として腰を据えて働ける待遇が整っており、培ってきた経験を活かしながら安定した環境で次のキャリアを築きたい方に最適な求人です。

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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

電気設備工事現場監督【残業少なめ】

神奈川県の建設会社で電気工事施工管理急募！電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。電気設備工事における設計、現場管理業務です。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など主に公共の水処理プラント電気設備工事です。高所作業もあります。現場へは社用車を使用して移動します。現場：神奈川県内（横浜市・川崎市ほか）直行直帰OK！資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県横浜市南区井土ヶ谷下町 / 蒔田駅
: 平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生と待遇＞　この求人では、年収500万円から800万円の高水準な給与が期待できます。また、賞与は年3回支給され、50万円から200万円と、金銭的な安定が得られます。さらに、資格手当や社有車支給、退職金制度（勤続1年以上）など、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。　　＜働きやすい勤務環境＞　この職場は、残業が月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、直行直帰が可能で、現場への移動は社用車を使用するため、通勤のストレスも軽減されます。週休2日制で、休日には土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇が含まれており、リフレッシュする時間も確保できます。　　＜専門性を活かせる業務内容＞　このポジションでは、電気設備工事の設計や現場管理業務を担当します。主な業務内容には、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議などがあります。特に公共の水処理プラント電気設備工事が主な業務で、高所作業も含まれるため、電気工事施工管理の経験とスキルを存分に活かすことができます。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

設備施工管理／年間休日125日

設備現場監督の募集 ◯主な業務内容・進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理・関連業者との調整・積算業務＊年間休日125日＊完全週休2日制（土日祝休み）＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊残業少なめ会社を共に盛り上げていける、ベテランの設備施工管理を募集します。シニア人材が年齢を気にせず活躍する職場です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 山口県周南市那智町 / 下松駅
: 平均年齢 42.0歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実の休日＞　年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）と、充実した休日を用意しています。残業も月10時間程度と少なめで、無理のない勤務が可能。体力面に配慮しながら、長く安定して働きたいベテランの方にとって、安心して続けられる環境です。　　＜シニア人材が主役として活躍している職場＞　シニア社員が活躍しており、年齢を気にせず、お持ちのスキルを発揮できます。施工管理の経験を重視し、施工管理経験が5年以上あれば応募可能です。これまで培ってきた判断力や調整力を、現場の中核として発揮できる点が大きな魅力です。　　＜納得の待遇のもと経験を活かせる＞　賞与あり、交通費は実費を上限なしで支給。長期的に就業しやすい待遇が整っています。従業員数6名の少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かせます。会社を共に盛り上げていく実感を持ちながら働ける環境です。

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掲載期間 2026/04/23〜2026/07/22

1262件の求人があります (26～50件を表示中)

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理正社員週休2日制の給与

平均年収 533万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 35件

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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施工管理 正社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

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