設備施工管理正社員長期の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

設備施工管理正社員長期の求人・転職

446件 2026年08月04日更新

管工事施工管理《中高年活躍中・完全週休二日制》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。・改修工事9割！！！！ -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜650万円　
: 東京都千代田区神田錦町 / 神保町駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜プロジェクト管理の充実＞　管工事施工管理では、改修工事の大半を担当しており、確かな経験が求められます。当ポジションでは、要望ヒアリングから引渡しまで一貫して担当します。経験豊富なシニア層が安心して活躍でき、チームとしての充実感があります。　　＜シニア歓迎の風土＞　60代の社員が活躍中で、シニア層が自身の経験を活かし、長期的に働ける環境が整っています。年齢に関係なく経験とスキルを評価し、活躍の場を提供しています。　　＜働きやすい環境＞　完全週休2日制や週5日勤務で、ワークライフバランスが重視されています。神保町駅アクセスも良好で、通勤手当も全額支給されます。建設業における新しい働き方を実現し、社員の働きやすさを追求しています。

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掲載期間 2026/08/03〜2026/11/02

機械設置工事施工管理《中高年活躍中/安定企業》

リサイクルセンター、下水処理場、浄水場、産業廃棄物処理場などの機械設置工事の現場監督をお願いします。・現場管理（安全・工程・品質）・予算管理・各種書類作成・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・工事竣工検査 ★ベテラン層歓迎（60代の技術者活躍中！！！）・経験者積極採用中！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 兵庫県神戸市中央区港島南町 / 医療センター駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定企業での機械設置工事施工管理＞　兵庫県神戸市中央区港島南町に位置する当社では、リサイクルセンターや浄水場などの機械設置工事の現場監督を担当していただきます。幅広い業務に携わりながら、経験豊富な方々と共に安定した企業でキャリアを築いていただけます。　　＜中高年の方も活躍中＞　当社では、60代の技術者も多数活躍しており、経験を活かした仕事ができる環境を整えています。ベテラン層の方々が積極的に支え合い、安心して働ける職場を提供しています。　　＜快適な通勤環境＞　医療センター駅からのアクセスは便利であり、全額支給の通勤手当も設けております。さらに、マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。快適な通勤環境で、仕事に集中できる環境を整えています。

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掲載期間 2026/08/02〜2026/11/01

給排水・空調施工管理《中高年活躍中・週休二日制》

管工事施工管理者募集！60代活躍中！現場監督業務・給排水設備や空調改修工事の施工管理・発注者との工程打合せ、見積り・現場での立会い等集合住宅のおける現場管理がメインになります。週休２日で、土曜日出勤があった場合代休を取って頂きます。 60歳以上のベテランも活躍しています。経験者歓迎＊建設求人

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜650万円　
: 東京都品川区北品川 / 品川駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容の魅力＞　このポジションでは、管工事施工管理技士一級資格が必要で、給排水設備や空調改修工事の施工管理を担当します。主な業務は現場監督業務で、集合住宅の現場管理が主になります。週休2日制で、土曜日出勤がある場合は代休を取得可能です。60歳以上のベテランも活躍中で、経験者を歓迎しています。　　＜雇用条件の魅力＞　正社員または契約社員としての雇用で、年収は500万円から650万円となります。通勤手当は全額支給され、賞与は年2回あります。福利厚生も整っており、退職金制度も勤続3年以上で適用されます。勤務日は週5日制で、就業時間は8:30から17:30までで、休憩時間は60分あります。残業は基本的にないようです。　　＜会社情報の特徴＞　この企業は給排水設備修理・改修工事、高圧洗浄工事、空調工事、冷暖房保守点検などのビルメンテナンス業を行っており、従業員数は16人です。平均年齢は36.8歳で、最高年齢は69歳。男性が多い環境で、禁煙対策も実施されています。

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掲載期間 2026/08/02〜2026/11/01

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

設備施工管理で人気のキーワード

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理設備施工管理正社員長期の給与

平均年収 525万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの正規雇用就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう