施工管理契約社員男性歓迎の求人・転職・派遣（10ページ目）

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理契約社員男性歓迎の求人・転職（10ページ目）

3099件 2026年03月24日更新

電気工事施工管理業務（改修工事中心）【中高年活躍中】

☆50代、60代電気工事施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です〜私達は建設業を通じて社会に貢献いたします〜 ◎建築の改修工事を専門に扱っています ◯建築電気設備関連の施工管理をお任せいたします・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の一連の流れ・現場のとりまとめ、業者手配、資材発注・施主、業者との打合せ ◯公共、民間ともに多くの案件を受注しています・学校、ビル、商業施設、工場・電気設備、空気調和設備、熱源設備・埼玉県を中心としたエリア ※CADの経験は問いません、現場の経験を重視します ※ご経験の案件規模は問いません

施工管理 (内装施工管理・電気工事施工管理・設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 東京都足立区青井 / 青井駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　電気工事施工管理の経験者を歓迎しています。中高年の方々に活躍の場があり、積極的にチャンスが提供されています。公共・民間案件で幅広い経験が積めるのも魅力です。　　＜多彩な勤務内容＞　改修工事中心の施工管理業務を行います。工程、安全、品質、原価管理を網羅的に担当することができます。学校、ビル、商業施設など多彩な建築物に携われることから、公共・民間案件の多様性が業務の魅力です。　　＜福利厚生の魅力＞　車通勤が可能でアクセスが便利です。また、全額支給の通勤手当が用意されており、快適に通勤することができます。勤続年数が3年以上の方には退職金制度もあります。

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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

管工事施工管理業務（改修工事中心）【中高年活躍中】

☆50代、60代管工事施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です〜私達は建設業を通じて社会に貢献いたします〜 ◎建築の改修工事を専門に扱っています ◯建築設備関連の施工管理をお任せいたします・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の一連の流れ・現場のとりまとめ、業者手配、資材発注・施主、業者との打合せ ◯公共、民間ともに多くの案件を受注しています・学校、ビル、商業施設、工場・空気調和設備、熱源設備、給排水衛生設備・埼玉県を中心としたエリア ※CADの経験は問いません、現場の経験を重視します ※ご経験の案件規模は問いません

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 東京都足立区青井 / 青井駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年が活躍する管工事施工管理業務の魅力＞　建築の改修工事を専門に扱い、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など幅広い業務に携わります。公共や民間の多様な案件に関与し、学校やビル、商業施設、工場などさまざまな施設の設備工事に取り組みます。　　＜働きやすい条件と福利厚生＞　年収450万円〜550万円の報酬が期待できます。車通勤が可能であり、週休2日制や残業が少なめという労働環境が整っています。また、退職金制度もあり、安定したキャリアの築き方が可能です。会社は総合建設業で、管工事や建築工事、電気工事を主体とした幅広い事業を展開しています。　　＜経験を活かしてキャリアを発展させる＞　管工事施工管理経験5年以上を持つ中高年の方々が活躍できるポジションであり、経験やスキルを活かしてさらにキャリアを発展させることができます。CADの経験は必須ではなく、現場経験を重視する風土があります。青井駅周辺での地域社会への貢献を通じて、充実した職場環境での活躍が期待されます。

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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

建築施工管理業務（改修工事中心）【中高年活躍中】

☆50代、60代管工事施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です〜私達は建設業を通じて社会に貢献いたします〜 ◎建築の改修工事を専門に扱っています ◯改修工事関連の施工管理をお任せいたします・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の一連の流れ・現場のとりまとめ、業者手配、資材発注・施主、業者との打合せ ◯公共、民間ともに多くの案件を受注しています・学校、ビル、商業施設、工場・内装工事、外壁工事、耐震補強工事・埼玉県を中心としたエリア ※CADの経験は問いません、現場の経験を重視します ※ご経験の案件規模は問いません

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 埼玉県春日部市豊野町 / 武里駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務＞　公共や民間の学校、ビル、商業施設、工場など、多彩な案件に携わります。具体的には、建築の改修工事の施工管理を担当し、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの業務を行います。　　＜経験者歓迎＞　建築施工管理の経験を持ち、改修工事に興味のある方を募集しています。中高年層の経験者が活躍しており、ブランクのある方も歓迎されています。1級または2級建築施工管理技士の資格と普通自動車免許が必要で、5年以上の建築施工管理経験が求められています。　　＜働きやすい環境＞　年収は450万円〜550万円です。車での通勤が可能で、通勤手当は全額支給されます。また、福利厚生が充実しており、退職金制度もあります。

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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理契約社員男性歓迎の給与

平均年収 550万円

施工管理/男性のシニア就業状況

・50代男性の就業者数22万人

・60代男性の就業者数16万人

・70代男性の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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定年平均（全国）

再雇用・勤務延長制度（全国）

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新着建築施工管理／賞与あり

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