施工管理契約社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理契約社員残業なし・少なめの求人・転職

1046件 2026年03月24日更新

建築施工監理《直行直帰可・業績好調による増員募集》

新築工事の現場監督をお願いします。・グループホーム、保育園、マンション、戸建のリフォーム工事を担当しただきます。・見積作成、発注業務・業者手配・施工図作成・竣工検査シニア層歓迎（60代技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府大阪市平野区平野元町 / 平野駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

〈業務内容〉　大阪府大阪市平野区平野西に位置する建築施工監理のポジションです。新築工事の現場監督を担当し、グループホーム、保育園、マンション、戸建のリフォーム工事に携わります。　　〈シニア層歓迎〉　60代の技術者が活躍中で、経験者を歓迎しています。建築施工管理業務において5年以上の経験が求められ、1,2級建築施工管理技士の資格が必要です。　　〈優れた勤務条件〉　週6日勤務で土日が休み、月平均10時間の残業となっており、福利厚生もしっかり整っています。年収は450万円から650万円で、通勤手当は全額支給されます。柔軟な働き方が可能で、直行直帰が認められています。これにより、自分のペースで働きながら業務に専念できます。

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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

発注者支援《中高年活躍中・完全週休二日制》

◎公共、民間工事での土木施工管理 ◎各機関での発注者支援業務 (現場管理、積算、設計等) ＊主に福岡一円での業務遠方の出張できる方歓迎。ベテラン歓迎ですので、お気軽にご応募下さい。 ○土木施工管理全般の業務をお任せいたします。河川、ダム等発注の公共工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。＊発注者との打ち合わせ。＊パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ★60歳以上の応募歓迎いたします

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜700万円　
: 東京都江戸川区中葛西 / 葛西駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

〈土木施工管理業務〉　公共工事や民間工事での土木施工管理を担当します。福岡周辺での業務が主で、現場管理、積算、設計など、幅広い業務に携わります。60歳以上の方も歓迎される職場です。　　〈勤務条件の優位性〉　完全週休二日制で、土日祝が休みです。高卒以上で、土木施工管理業務経験が5年以上、測量士または測量士補の資格が必要です。年収は500万円から700万円で、通勤手当は全額支給され、賞与も年2回あります。　　〈業界での実績〉　建設コンサルタント業を営む企業で、従業員数190人の中で男性が6割、女性が4割の方が働いています。平均年齢は36.8歳で、幅広い年代の方が活躍しています。残業も少なく禁煙の職場環境も整っています。

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掲載期間 2026/03/22〜2026/06/21

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理契約社員残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 7件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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