施工管理派遣社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理派遣社員の求人・転職

3370件 2025年12月21日更新

木造住宅施工管理業務【中高年活躍中・完全週休2日制・マイカー通勤可】

◎戸建住宅を中心に現場監督業務をお任せいたします。・管理業務（工程・安全・品質・原価）・施工計画の策定、協力会社の手配・各種検査業務・工事完了および引き渡し・その他戸建住宅工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）一人ではなくチームで業務を行っていただきます。お気軽にご応募くださいませ♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 栃木県鹿沼市栃木県宇都宮市 / 鹿沼駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜シニア層歓迎＞　50代、60代の技術者が活躍中の職場であり、中高年の方も安心して働けます。シニア層に理解があるため、豊富な経験と知識を活かして業務に取り組める環境が整っています。チームでの業務が多く、サポート体制も充実しています。　　＜働きやすい環境＞　完全週休2日制で、水曜と日曜、祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすいです。さらにマイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。通勤のストレスを軽減できる利便性の高い環境が魅力です。　　＜充実した福利厚生＞　年収450万円から600万円と高待遇で、賞与が年2回支給されるほか、通勤手当も全額支給されます。単身用や世帯用の社宅も完備されており、住居の心配も不要です。社会保険完備など、福利厚生が充実しており、安心して長期的に働けます。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

50代以上の土木施工管理経験者を募集中♪年間休日数120日〈西宮市〉

＼西宮市で土木の施工管理人材を至急募集！◎／シニア世代の経験者を求めております♪ ◯案件：道路、河川、下水、砂防、法面等(官庁) 造成など(民間) ーー業務内容ーー・土木施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、社内会議等ーー備考ーー・交通費→全額支給・車通勤可能でアクセス良好です◎ ・土木施工管理経験20年以上の方は優遇！・雰囲気の良い現場ですので安心してご応募下さい☆ ・力をぜひ貸して下さい！お気軽にご応募下さい＾＾

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 兵庫県西宮市高松町 / 西宮北口駅
: 平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　土木施工管理経験20年以上のシニア世代を歓迎しています。豊富な経験を活かし、プロジェクトに貢献できる環境です。また、経験がある方には優遇措置も用意されています。経験豊富な方の多様な知識やノウハウが、チームの力強い支えとなることでしょう。　　＜働きやすさ＞　交通費全額支給や車通勤可で、アクセスも便利です。土木施工管理経験者にとって、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、休日が多いので、プライベートも充実できます。これまでの経験を生かしながら、バランスの取れた生活を送れるでしょう。　　＜キャリアチャンス＞　力を貸してほしいという熱いメッセージがあります。経験豊富な方にとって、新たな挑戦や責任ある役割を担うチャンスがあります。建設業界でのキャリアを更に発展させたい方に最適なポジションです。豊富な経験を活かし、チームのリーダーシップを発揮できる場がここにあります。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

ボイラー整備（現場監督）

ごみ焼却場、各種製造工場、ビル等において、小型から大型ボイラーの法定検査工事を主として施工する会社です。現場において主として監督業を行いながら、清掃、整備作業にも携わっていただきます。ボイラー整備の未経験者にはボイラー整備士を取得(会社で取得支援)して頂き、監督として現場に出向して頂きます。監督者は現場において、写真整理(パソコン上)、書類作成、安全活動を行いながら客先と進行の具合も確認してもらいます。帰社後、上司へ連絡を行い明日の作業書類等を作成して終了です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給20万円〜35万円　
: 神奈川県横浜市神奈川区神之木町 / 大口駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜挑戦的な未経験者歓迎＞　ボイラー整備未経験者歓迎のポジションになっています。会社がボイラー整備士の取得を支援しており、未経験者でも現場監督業務に挑戦できるチャンスがあります。経験を問わず、新しいスキルを身につけたい方に最適です。　　＜多彩な業務範囲＞　現場監督業務だけでなく、清掃や整備作業など幅広い業務を担当します。様々な業務を通じてスキルを磨けるため、幅広い経験を積み、成長したい方にピッタリです。　　＜安定した勤務条件＞　正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、柔軟な雇用形態が魅力です。また、月給213,950～302,000円という幅広い給与体系があり、社会保険完備の福利厚生もあるため、働きやすい環境です。交通費も実費支給（上限あり）となっており、嬉しいポイントです。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 千葉県八街市文違 / 八街駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　官公庁や大企業からの受注を受け、ビルや学校などの工事現場で電気工事施工管理業務を担当する求人です。打合せから施工図の作成、工程や品質、安全管理まで幅広く行います。　　＜応募対象者＞　電気工事施工管理の経験者を歓迎し、50代・60代の方も活躍の場があります。1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は特に優遇されます。　　＜給与待遇＞　能力や資格に応じて年収400～660万円です。通勤手当の全額支給があり、健康保険・厚生年金などの福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府高槻市東上牧 / 高槻市駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　大企業や官公庁からの受注を受け、ビルや商業施設の電気工事施工管理を担当します。打合せや施工図の作成から工程・品質・安全管理まで一貫して行います。　　＜応募対象者＞　電気工事施工管理の経験者、特に50代・60代の方を歓迎しています。1級・2級電気工事施工管理技士の資格者は優遇されます。　　＜給与待遇＞　能力や資格に応じて年収400～660万円となっています。通勤手当が支給され、健康保険・厚生年金などの福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 千葉県柏市呼塚新田 / 柏駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　大企業や官公庁からの受注を受け、ビルや商業施設、学校などの工事現場において電気工事施工管理業務を担当します。打合せから施工図の作成、工程や品質、安全管理まで幅広く管理します。　　＜応募対象者＞　電気工事施工管理の経験者を歓迎し、特に中高年の方々が活躍の場があります。1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇されます。　　＜給与待遇＞　能力や資格により年収400～660万円です。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金などの福利厚生も整っています。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

電気工事施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府高石市羽衣 / 高石駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜幅広い経験者が歓迎される環境＞　中高年の方々が活躍中の職場で、電気工事施工管理の経験者だけでなく、50代や60代の方も歓迎されます。長年の経験を活かして、安定したキャリアを築くことができます。　　＜高い報酬と福利厚生＞　年収400～660万円という高水準の報酬があり、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が充実しています。また、通勤手当も全額支給されるため、経済的な安心感が得られます。　　＜働きやすい環境＞　高石駅から近く、車通勤も可能です。週5日の勤務で、工期によっては土曜も出勤となりますが、休日もしっかりと取れるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境となっています。

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掲載期間 2025/12/21〜2026/03/20

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2025年11月末時点で派遣社員の募集が3,328件あります。土木施工管理の募集は967件となり、建築施工管理の募集は1,317件、電気工事施工管理の募集は681件、設備施工管理の募集は354件、内装施工管理の募集は88件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は3,309件、60歳以上歓迎の求人数は3,265件、70歳以上歓迎の求人数は817件あります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理派遣社員の給与

平均年収 525万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 9件

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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