70歳以上 土木施工管理 契約社員の求人・転職・派遣情報（9ページ目）

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土木施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職（9ページ目）

206件

土木施工管理/残業少なめ

土木工事の現場監督 ◯主な業務内容 ・安全管理 ・工程管理 ・施工状況の進捗管理、支援 ・発注者との打ち合わせ ＊残業少なめ ＊交通費支給 ＊賞与あり シニアが活躍中。 資格手当もあり、これまでの経験や培ってきた技術をしっかりと評価する職場です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
愛媛県四国中央市川之江町 / 川之江駅
平均年齢 40.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験をしっかり評価する職場＞　長年の施工管理経験を高く評価。資格手当も支給し、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は特に優遇します。培ってきた知識・技術を活かし働けるのが魅力です。　　＜シニア層が多数活躍中＞　シニアのスタッフが活躍しており、年齢問わずこれまでの経験を現場管理に生かせる環境が整っている職場です。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なく、無理なく勤務できます。地域に根ざした安定企業で、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
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掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

土木工事現場監督/交通費支給

土木施工管理 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ※藤枝市を中心に、官庁・民間の土木工事を行います ＊残業少なめ ＊交通費実費支給 ＊退職金制度あり ベテランが活躍中の現場です。 これまでのスキルをしっかり評価させていただきます！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
静岡県藤枝市駅前 / 藤枝駅
平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの技術を活かせる環境＞　シニアが活躍しており、経験豊富な技術者をしっかり評価する社風です。年齢に関係なくスキルを重視し、現場で培った知識や経験を生かせます。定年後も継続して働ける安心の環境が整っています。　　＜安定した就業条件と好待遇＞　交通費支給・退職金制度・厚生年金基金など、福利厚生も充実しています。残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。　　＜地域密着・通勤しやすい立地＞　担当案件は藤枝市を中心とした官庁・民間の土木工事。事務所は藤枝駅から徒歩圏内の通いやすい立地にあり、車通勤も可能です。
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掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

建築施工管理又は土木施工管理/宿舎完備

東京都の建設会社で建築・土木施工管理急募！ 建築・土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 公共建物の改修および新築工事の現場施工管理（建築）・道路、砂防ダム等の公共構造物の施工管理（土木）全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊無料駐車場あり 仕事とプライベートの区別がはっきりしているので、やりがいのある仕事をして、たくさん休むということも可能です。 宿舎から会社まで５分という環境で、釣りやダイビングが趣味の方は最適です。 仕事の状況により長期休暇取得可能です。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都三宅村阿古 / 浜松町駅
平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者向けの高収入＞　この求人は、建築または土木施工管理経験が5年以上の方に向いており、年収500万円〜800万円という高収入が期待できます。公共建物や道路、砂防ダムなどの重要なインフラ整備を担当できるため、これまでの経験を十分に活かせるやりがいのある職場です。　　＜宿舎完備で快適な生活＞　宿舎が完備されており、職場まで5分という便利な立地が魅力です。また、釣りやダイビングなどのレジャー活動にも最適な環境にあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した日々を過ごすことができます。無料駐車場も完備されているため、車通勤も可能です。　　＜長期休暇の取得も可能＞　月平均の残業時間は10時間と少なく、仕事量が比較的落ち着いている時期には長期休暇の取得も可能です。長期間の休暇でリフレッシュし、仕事に集中するというライフスタイルを選べる点も、この求人の大きなメリットです。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

現場管理社員【完全週休二日制】

岩手県の建設会社で土木施工管理急募！ 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・道路工事等の土木公共発注工事における施工計画の作成 ・工事工程の管理及び品質管理 ・民間の土木・舗装工事の施工管理 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岩手県九戸郡軽米町大字晴山 / 斗米駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方歓迎＞　この求人は、岩手県にある建設会社での土木施工管理者を募集しています。求められる経験は、土木施工管理の実務経験が5年以上のベテランで、道路工事など公共発注工事の管理を担う重要な役割です。これまでの豊富な経験を最大限に活かし、現場を円滑に進められる方に最適です。　　＜働きやすい環境＞　完全週休二日制で、土日祝日や年末年始などの休暇もしっかり取れるため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが保たれた環境で安心して働ける職場です。　　＜魅力的な報酬と安定性＞　年収500万円〜800万円と、高水準の給与体系が設定されています。さらに、年3回の賞与実績があり、最大350万円の賞与が支給されています。安定した収入を得ながら、長期的に働ける点が大きな魅力です。
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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

土木施工管理・社用車あり

福岡県北九州市の建設会社で土木施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・積算 ・施工管理など ※社用車あり ※業務に必要な資格取得費用については、会社にて全額負担します。 ※マイカー通勤：無料駐車場あり 賃金は本人の年齢・経験等を考慮したうえで決定する。 昇給及び賞与については、事業実績及び本人の能力による。 賞与も支給され、各種保険にも加入しているため安心して長期的に働くことができます。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
福岡県北九州市若松区響町 / 二島駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　福岡県北九州市での土木施工管理のポジションは、5年以上の経験を持つ方に最適です。積算や施工管理などの業務を通じて、これまで培ってきたスキルを十分に発揮できます。社用車も提供されるため、現場間の移動もスムーズです。　　＜充実した福利厚生＞　会社は業務に必要な資格取得費用を全額負担し、従業員の成長を支援します。さらに、退職金制度や退職金共済に加入しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。賞与も年2回支給され、計3ヶ月分の実績があります。　　＜働きやすい勤務体制＞　週休2日制で、土日祝日は休みとなり、年間休日は110日です。8時から17時までの変形労働時間制で、残業は月20時間程度と無理なく働けます。無料駐車場も完備されており、マイカー通勤も可能です。
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掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

土木施工管理【駅チカ】

兵庫県神戸市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 各種土木工事に伴う工事施工管理業務 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ＊1・2級土木施工管理技士の資格取得に向けたバックアップあり ＊駅チカ ＊完全週休2日 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県神戸市東灘区青木 / 青木駅
平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜アクセスの利便性＞ 　最寄りの青木駅から徒歩圏内にあるため、通勤が非常に便利です。車通勤は不可ですが、駅チカの立地が日々の移動のストレスを軽減します。現場も比較的アクセスが良いことが予想され、快適な勤務環境が整っています。　　＜経験者を活かせる職場＞ 　土木施工管理経験5年以上の方が対象で、これまでのキャリアを存分に活かせるポジションです。さらに、1・2級土木施工管理技士資格取得に向けた会社のバックアップもあり、スキルアップを目指す方に最適です。　　＜働きやすさと福利厚生の充実＞ 　完全週休二日制で、土日祝日がお休みとなるため、プライベートとの両立が可能です。さらに、雇用保険や健康保険、厚生年金が完備されています。安心して長期的に働ける環境が魅力です。
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掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22

206件の求人があります (201～206件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

土木施工管理の平均給与

  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 土木施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

土木施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

70歳以上 契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 2件

シニアの契約社員就業者数 (全国 70歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

70歳以上契約社員就業人数22万人

男性

・就業人数18万人

女性

・就業人数4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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