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土木施工管理 70歳から 契約社員の求人・転職（11ページ目）

252件

土木現場監督／残業なし

土木施工管理 ◯主な業務内容 ・現場管理 ・書類作成 ・施工図の作成 ◯施工現場は一宮町、長生郡市とその近隣がメインです。 ＊残業なし ＊退職金あり ＊単身・世帯寮完備 ベテランの技術、知識が活きる職場です！ ご興味のある方、ぜひお気軽にご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
千葉県山武市蓮沼ニ / 松尾駅
平均年齢 44.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　現場管理や書類作成、施工図の作成を担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業なしで働きやすい環境＞　残業がなく、定時に帰宅しやすい環境です。無理のない働き方ができ、安定して業務に取り組めます。　　＜福利厚生・生活環境が整った職場＞　各種保険完備、退職金制度も用意しています。単身用・世帯用の住居も整えており、生活面でも安心して働けます。
詳しく見る

掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

土木施工管理／賞与あり

土木工事の施工管理 ◯主な業務内容 ・職人の指揮、命令 ・工程管理 ・発注者との調整 ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊完全週休2日制 ＊退職金あり 専門的知識と経験を十分に発揮できる仕事です！ シニア世代のスタッフが活躍する職場です！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
兵庫県姫路市北条 / 姫路駅
平均年齢 44.9歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる土木施工管理業務＞　職人の指揮や工程管理、発注者との調整を担当します。経験を存分に活かして即戦力として活躍できます。　　＜完全週休2日制で働きやすい環境＞　完全週休2日制を採用しており、しっかり休みを確保できます。メリハリをつけて働ける環境です。　　＜福利厚生が整った職場＞　交通費を支給し、賞与や退職金制度、企業年金制度も用意しています。各種保険や財形制度も整っており、安心して働ける環境です。
詳しく見る

掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21

252件の求人があります (251～252件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

専門領域に特化した転職支援

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土木施工管理求人について

土木施工管理の求人は、大手建設会社や中堅建設会社、土木専門の施工会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「土木施工管理技士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
土木施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

土木施工管理の平均給与

  • 全国平均603.9 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊土木施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「土木施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 土木施工管理 契約社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

土木施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 土木・測量技術者数

70歳以上 契約社員の仕事に関わる基本情報

シニアの契約社員就業者数 (全国 70歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

70歳以上契約社員就業人数22万人

男性

・就業人数18万人

女性

・就業人数4万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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