建築施工管理派遣社員週休2日制の求人・転職・派遣（2ページ目）

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建築施工管理派遣社員週休2日制の求人・転職（2ページ目）

468件 2026年11月08日更新

建築現場の管理・監督【昇給制度あり】

岐阜県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など建築施工管理技士資格お持ちの方、建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 岐阜県多治見市大正町 / 多治見駅
: 平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と安定した雇用＞高水準な給与に加え、昇給や年2回の賞与があり、収入面での安心感が得られます。さらに正社員、契約社員、派遣社員と多様な雇用形態に対応しているため、自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。　　＜経験者優遇と充実の福利厚生＞建築施工管理技士資格保有者や経験20年以上の方は条件面で優遇され、これまでの経験がしっかりと評価される環境です。社会保険完備に加え、退職金制度もあるため、長期的なキャリア形成にも最適です。　　＜働きやすい職場環境＞シニア世代も活躍する現場で、経験豊富な方が歓迎される職場です。車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、アクセスも便利です。さらに週休2日制で残業も少なめで、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

施工管理〈完全週休二日制・賞与あり〉

鹿児島県の建設会社で土木・建築施工管理急募！土木・建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◎土木・建築・舗装現場での施工管理作業＊一般舗装、建築、土木作業＊パソコンによる各種書類作成＊その他、付随する業務 ◎社用車使用住宅等については、相談に応じます。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鹿児島県西之表市西之表 / 鹿児島中央駅
: 平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 73歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と賞与による安定した生活基盤＞　この求人では、年収500万円〜800万円と高収入が見込め、賞与も年2回支給されます。賞与額が30万円〜100万円と好待遇です。長期的に安定した収入が得られるため、キャリアを活かして高い生活基盤を築きたい方に適しています。　　＜完全週休二日制でプライベートも充実＞　完全週休二日制を採用しており、土日休みに加えて、GW・夏期・年末年始の長期休暇も充実しています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。プライベートの時間をしっかり確保したい方に理想的な環境です。　　＜経験豊富なシニア層も活躍できる職場環境＞　60歳以上の方も活躍されており、最高年齢73歳の社員が活躍しています。土木・建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、今までの経験をフルに活かして働ける現場です。また、社用車の利用も可能で、勤務地までの通勤も安心です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

建築施工管理「年間休日125日」

岐阜県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議などマンション・アパートの建築施工管理を行って頂きます。経験者採用ですが、しばらく建設業をお休みされていた方もお気軽にご応募くださいませ。＊賞与あり＊昇給制度あり＊残業月平均30時間削減努力中！＊車通勤OK ＊年間休日125日＊交通費全額支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 岐阜県多治見市光ケ丘 / 小泉駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜一級建築施工管理技士必須＞　資格保有者を歓迎いたします。経験者採用ながら、建設業を休んでいた方も積極的に応募可能です。　　＜働きやすい環境＞　残業平均30時間以下で、土日祝休み、年間休日125日です。交通費全額支給で通勤も快適にできます。　　＜多治見市のアクセス便利＞　駅近で車通勤もできます。多治見市内の光ケ丘に位置し、小泉駅や多治見駅からアクセスも良好です。

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掲載期間 2026/11/07〜2027/02/06

S造、RC造施工管理業務《倉庫・集合住宅・店舗/60代活躍中/地元で働きたい方》

「建設」・公共工事（元請）の建築施工管理民間リフォーム工事の建築施工管理※ＯＪＴ教育あります。○ユニフォーム一式を貸与。○携帯電話を貸与。○安全靴の購入補助制度あり。○社用車あり。○現場によりコミッション制度の適用あり。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜750万円　
: 埼玉県さいたま市大宮区大成町 / 大宮駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜地元での働きやすさと安定した雇用＞　埼玉県さいたま市大宮区での勤務で、地元の生活環境を活かして働ける点が魅力です。大宮駅からのアクセスも良く通勤もスムーズです。また、正社員・契約社員・派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせて働き方を選択できるため、安定した雇用と仕事との両立が可能です。　　＜60代活躍中の環境＞　60代の方も積極的に採用されるため、長年の経験やノウハウを活かして新しい挑戦ができる環境です。若手からベテランまでが活躍する職場で、経験を惜しむことなく活動できます。　　＜多様なプロジェクトへの参加＞　倉庫、集合住宅、店舗など、様々な建築プロジェクトに関わることができます。幅広い経験を積むことで、建築施工管理の専門知識やスキルを磨くことができ、キャリアの更なる発展が期待できます。

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掲載期間 2026/11/06〜2027/02/05

S造、RC造新設、改修施工管理「愛媛県,ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

鉄筋コンクリート造・鉄骨鉄筋コンクリート造・鉄骨造建築物の施工管理人材を募集です。・愛媛県松山市周辺現場。・土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等休日・交通費全額支給。・残業月平均25時間・車通勤可。無料駐車場あり・50、60代の方も活躍中です、しかしブランクや空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 愛媛県松山市中央 / 萱町六丁目駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜施工管理のキャリアを活かすチャンス＞　本求人では、S造やRC造の施工管理経験を活かして新しいキャリアを築けるチャンスがあります。愛媛県松山市を中心に、幅広い建築プロジェクトに携わることができます。　　＜中高年の方も積極採用＞　50代や60代の方々も活躍中であり、長年の経験を活かせる環境です。ブランクがある方も歓迎されていますので、安心して応募できます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業は月平均25時間と少なめです。交通費全額支給や車通勤可能、無料駐車場も完備されています。

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掲載期間 2026/11/06〜2027/02/05

建築施工管理技術者（年間休日120日以上）

新潟県新潟市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・施工図の作成・修正など主に「建築工事現場における施工管理業務」の統括業務を行っていただきます。業務上、車を使用する機会があります。（社有車有）＊制服・作業服貸与＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）＊賞与あり＊週休2日制（年間休日120日以上）社有車支給など、福利厚生面も充実した企業です。現在50歳以上のベテランも活躍しています！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 新潟県新潟市北区名目所 / 新崎駅
: 平均年齢 46.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した休暇制度＞　この求人は週休2日制で、年間休日が120日以上あります。土日祝日が休みで、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。休暇を大切にしたい方におすすめです。　　＜安定性＞　賞与が年2回支給、雇用、労災、健康、厚生、財形保険が完備され、退職金制度もあるため、長期的に安定した働き方が可能です。経験豊富な方にはさらに条件が優遇されます。　　＜便利な通勤と働きやすい環境＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。新崎駅からも近く、通勤に便利です。社有車が支給されるため、業務上の移動も快適です。現在50代以上の方が多く活躍しており、経験を活かして働ける職場です。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

神戸市在住の方必見!!建築施工管理経験者10年以上優遇

建築現場監督募集（50歳以上活躍企業）・現地での工程管理や品質管理・安全管理などの面で指導監督・建築物の質的な向上を支える重要な仕事です。＊現場経験者の方＊マイカー通勤可能改修工事、修繕工事がメインとなります、現場直行直帰も可能ですベテラン経験者の方歓迎ですので、ぜひご応募下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市西区南別府 / 伊川谷駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜神戸市在住の方に向けた求人＞　兵庫県神戸市西区南別府にお住まいの方に特化した建築現場監督の募集です。マイカー通勤可能で、現場直行直帰も可能です。神戸市にお住まいの方々のアクセスに便利な伊川谷駅付近での勤務となります。　　＜経験者の優遇＞　建築施工管理経験10年以上の方々を歓迎しています。ベテラン経験者の方々がチームを支え、建築物の質的向上に貢献する重要なポジションです。技術や経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方々に最適な環境です。　　＜安定した勤務条件＞　週休2日制で残業も少なめで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。充実した福利厚生も整っており、安心して働ける環境が提供されています。建設業界での経験を活かし、新しい挑戦に積極的に取り組む方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/11/05〜2027/02/04

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理建築施工管理派遣社員週休2日制の給与

平均年収 608万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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建築施工管理 派遣社員 週休2日制の求人・転職（2ページ目）

建築現場の管理・監督【昇給制度あり】

施工管理〈完全週休二日制・賞与あり〉

建築施工管理「年間休日125日」

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定年平均（全国）

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