建築施工管理派遣社員の求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

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建築施工管理派遣社員の求人・転職

1344件 2026年02月09日更新

【松戸市】＊＊総合建築業での建築施工管理業務＊＊〜シニア活躍中〜

▲▽▲総合建築業での建築施工管理人募集▲▽▲ 〜サイディング、シーリング工事に強い企業です〜 ◎案件：新築戸建住宅、リフォーム、リノベーション業務内容・請負規模：数百万円〜2億円程度・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等＊備考＊・車通勤可能・交通費：全額支給・資格手当支給あり ◎建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇！今からお仕事探しされる方、必見です。お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 千葉県松戸市古ヶ崎 / 松戸駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキル＞　建築施工管理経験5年以上、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方を募集しています。特に、20年以上の経験を持つ方は条件面で優遇されます。これまでの豊富な経験と高度なスキルを活かし、複雑な建築プロジェクトの施工管理を担当いただけます。　　＜働きやすさ＞　車通勤可能で移動の負担を軽減し、全額交通費が支給されます。週5〜6日の柔軟な勤務体系が採用されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、月平均20時間程度の時間外労働で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。　　＜報酬と福利厚生＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という高水準の給与体系が整えられています。さらに、通勤手当の全額支給や資格手当の支給など、福利厚生も充実しています。雇用・労災・健康・厚生などの各種保険も整っており、安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

注文住宅施工管理《シニアだと思う方必見/木造経験者積極採用中》【名古屋市】

注文住宅の新築工事をお任せいたします！！施工管理全般を担当して頂きます。・施工管理、現場監督、代理人・PCでのCADやエクセル操作などもあります・施工管理経験者募集中です 50代、60代歓迎です。 ※保養所あり

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 愛知県名古屋市名東区一社 / 名古屋市営地下鉄東山線
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜シニアの方向け注文住宅施工管理の求人＞　名古屋市名東区一社にて、注文住宅の新築工事の施工管理を担当する方を募集しています。50代や60代の方々も歓迎し、木造経験者を積極的に採用中です。施工管理全般を担当し、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜経験者優遇の条件＞　施工管理経験が7年以上ある方々を優遇し、新築工事における施工管理や現場監督の経験を活かせる環境です。シニアの方々にもチャンスを提供し、安定したキャリアの構築を支援します。　　＜安定した勤務条件＞　正社員や派遣社員として、週休2日制で残業も少なめで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。建設業界での経験を活かし、新しい挑戦に積極的に取り組む方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

✦✦50代以上建築施工管理経験者✦✦~即日勤務可能な方優遇案件~　

【事務職】主に伝票関係の入力作業及び各種資料の出力作業データの伝送作業エクセル、ワードの作成文書管理など

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 静岡県静岡市葵区太田町 / 音羽町駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜即日勤務可能な建築施工管理＞　建築施工管理経験を持つ50代以上の方を歓迎する案件です。主に伝票関係の入力や各種資料の出力作業、文書管理などの事務業務が中心です。静岡市葵区太田町に位置し、音羽町駅からのアクセスも便利です。　　＜充実した給与と福利厚生＞　年収400万円〜600万円の魅力的な給与に加えて、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生などが完備されています。さらに、資格手当などの手当もあり、働きながらスキルアップも可能です。　　＜働きやすい環境＞　週5日勤務で土日祝日もしっかり休め、さらに夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇なども充実しています。残業も月平均20時間と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。また、会社の平均年齢が38.3歳と若手からベテランまで幅広い世代が活躍している環境も魅力的です。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

【伊勢市】〜建築施工管理人募集〜◎経験者条件面優遇！！

＼＼＼総合建設業での建築施工管理業務／／／〜経験とスキルを活かしてお仕事しませんか？〜 ◎案件：公共施設、学校、店舗等＊業務内容＊・請負規模：数百万円〜2億円程度・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・車通勤可能・交通費：全額支給・作業着等支給 2級建築施工管理技士以上歓迎企業です！建築施工管理業務でお仕事探しをされる方、必見！ご応募くださいお待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 三重県伊勢市上地町 / 伊勢市駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇の建築施工管理＞　伊勢市での建築施工管理人を募集しています。公共施設や学校、店舗などの案件に携わり、請負規模は数百万円から2億円程度です。建築施工管理業務全般に携わりながら、経験とスキルを活かして仕事に取り組むことができます。　　＜働きやすさと福利厚生＞　週5〜6日の勤務で、土日祝日もしっかり休めます。さらに、夏季休暇やGW休暇、年末年始、有給休暇も取得できるので、メリハリのある働き方が可能です。交通費は全額支給され、車通勤も可能です。福利厚生も整っており、雇用・労災・健康・厚生などが充実しています。　　＜応募条件＞　募集条件として、2級建築施工管理技士以上の資格と建築施工管理経験5年以上が必要です。また、普通自動車免許も必要です。建設事業に興味があり、経験を活かして新たなチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

東京都文京区,RC造建築施工管理【改修メイン,技術者応募】【中高年活躍中】

一般住宅や民間・公共施設(S造,RC造等)の増改築工事、新築の施工監理品質、工程、原価、安全を守り発注者の依頼に答えて頂きます。業務内容は現場代理人、積算・各種書類作成等です。それぞれ適正な業務をお任せ致しますので宜しくお願い致します。事業場所は現在文京区周辺で想定しております。・交通費全額支給・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW 等・シニア歓迎。５０〜６０代の方も活躍中です。小規模工事メインなのでブランクがある方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収350万円〜700万円　
: 東京都文京区千石 / 巣鴨駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜活躍のポイント＞　東京都文京区での建築施工管理の求人です。中高年層が活躍できる環境で、建築物の改修工事や施工監理に携わります。　　＜業務内容の魅力＞　RC造やS造建築の施工管理経験を活かし、増改築や新築の監理を担当します。品質、工程、原価、安全を管理しながら発注者のニーズに応える仕事です。　　＜福利厚生・休日＞　交通費全額支給や充実の福利厚生、年収350万円〜700万円の好待遇があります。また、土曜日隔週や日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、GWなどの休日を取ることができます。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

＊建築施工管理求人＊~完全週休2日制/ベテランさん活躍中〜

総合建築業での建築施工管理人募集！〜シニア活躍中の職場です！〜《案件》：官公庁建物ほか、マンション、事務所、店舗、病院等業務内容・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・請負規模：数百万円〜数十億円程度・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等備考・作業着等支給・週休2日制・交通費：全額支給嬉しい技術手当など福利厚生充実！お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都千代田区九段北 / 九段下駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン建築施工管理者に向けた魅力的な求人＞　東京都千代田区九段北での建築施工管理の求人は、経験豊富な方にぴったりの環境です。年収400万円〜600万円で、月給35万円〜50万円という魅力的な待遇が用意されています。完全週休2日制で、長期的なキャリアを築くことができます。　　＜多彩な案件でキャリアを磨くチャンス＞　官公庁建物やマンション、事務所、店舗、病院など、多岐にわたる建築プロジェクトに携わることができます。建築施工管理の経験を活かしながら、さまざまな業務に挑戦し、スキルを高めるチャンスが豊富にあります。また、施工管理から積算、書類作成、施工図修正など、幅広い業務に携わることで、自身のスキルをより高めることが可能です。　　＜働きやすさと福利厚生の充実＞　勤務地は九段下駅近くであり、交通費は全額支給されます。週休2日制でありながら、月平均20時間の残業があり、技術手当などの福利厚生も充実しています。さらに、作業着の支給など、快適な労働環境が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

【吹田市】建築施工管理人募集◎〜2級建築施工管理技士以上歓迎！〜

☆★建築施工管理業務のお仕事★☆ 〜50代以上のベテランさん歓迎！〜 ◎案件：分譲マンション、賃貸マンション、教育・文化施設等業務内容・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＊備考＊・交通費：全額支給・作業着等支給・資格手当支給あり＊1級建築施工管理技士条件面優遇！建築施工管理業務でお探しの方はぜひお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 大阪府吹田市江坂町 / 江坂駅
: 平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキル＞　建築施工管理経験5年以上、2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方を歓迎します。1級建築施工管理技士の方は条件面で優遇されます。豊富な経験と高度なスキルを活かして、建設プロジェクトの管理に携わりませんか。　　＜働きやすさ＞　車での出勤も可能で、移動の負担を軽減できます。週5〜6日の柔軟な勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。月平均20時間程度の時間外労働で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。　　＜報酬と福利厚生＞　年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円という高水準の給与が整っています。通勤手当は全額支給され、交通費もしっかりサポートされます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生などの各種保険が整っているのも魅力です。

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掲載期間 2026/02/09〜2026/05/08

新着建築施工管理業務のお仕事しませんか？/嬉しい直行直帰♪【姫路市内中心】

兵庫県姫路市内を中心に建築施工管理業務♪ 〜経験豊富なベテランさん積極採用中！〜 ◎案件：公共工事等《業務内容》・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等《備考》・交通費：全額支給・単身用宿舎完備 ※こちらの求人は「1級建築施工管理技士」資格必須です。＊建築施工管理経験20年以上の方、条件面優遇！＊単身赴任可能な方、お気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしております♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 兵庫県姫路市玉手 / 英賀保駅
: 平均年齢 37.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中長期寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテランの積極採用＞　長年の経験を持つベテランの方々が建築施工管理業務において重要な役割を果たします。経験豊富な方々の加入により、より高度な施工管理が可能となり、プロジェクト全体の成功に貢献できます。　　＜1級資格必須の貴重な機会＞　1級建築施工管理技士資格を持つ方々の応募をお待ちしています。この資格を有する方々は、高度な技術と知識を有しており、建築プロジェクトの成功に向けて重要な役割を果たすことができます。貴重な経験を積むことができる貴重な機会です。　　＜充実の福利厚生＞　交通費の全額支給や単身用宿舎の完備など働きやすい環境が整っています。また週5〜6日の勤務体制にも関わらず、残業時間が月平均20時間程度と労働時間のバランスが良い点も特徴です。

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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

鉄骨工事の現場監督希望の方急募!!【50代以上で派遣社員希望の方】

＊50代以上で鉄骨の新築工事施工管理経験者活躍中企業＊【仕事内容】・現場監督業務・施工管理(工程・安全・品質)、施工図作成/修正等・小規模鉄骨工事・マンション、学校、病院等【備考】・車通勤可能・交通費支給・社会保険加入＊50代以上の鉄骨工事案件の現場監督経験10年以上の方優遇致します＊派遣社員希望の方急募します。ご応募お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給30万円〜45万円　
: 大阪府箕面市如意谷 / 箕面駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験とスキルを活かす場＞　鉄骨工事の現場監督を求める案件です。50代以上の方々の経験を活かし、派遣社員として即戦力としてご活躍いただける環境を提供しています。経験豊富な方々が集まり、建設プロジェクトの成功に貢献してください。　　＜多岐にわたる業務内容＞　現場監督業務のほか、施工管理、工程管理、安全管理、品質管理などを担当します。建築物の建設に関わるあらゆる面で、経験と知識を活かしてください。また、鉄骨工事の経験が5年以上の方々を対象にしています。　　＜優遇条件のご案内＞　経験が豊富で、特に鉄骨工事の現場監督経験が10年以上の方には特別な優遇措置が用意されています。さらに、派遣社員希望の方を積極的に募集しており、即戦力としてご活躍いただける方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

現場監督（有資格者優遇）

静岡県の建設会社で建築施工管理急募！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。総合建物解体工事の現場監督（主に県東部）を担当していただきます。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など社有車で各現場へ移動します。資格手当あり・社有車支給など、手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 静岡県富士市五貫島 / 新富士駅
: 平均年齢 45.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高待遇と福利厚生の充実＞　この求人は年収500万円から800万円と高待遇であり、賞与も年2回支給されます。また、資格手当や社有車支給があり、退職金制度も完備されています。これらの充実した福利厚生により、経済的な安定が得られ、長期的に安心して働ける環境が整っています。　　＜働きやすい勤務条件＞　この職場では、車通勤が可能で無料駐車場が提供されており、通勤の利便性が高いです。勤務時間は8:00から17:00までで、休憩時間が90分あります。休日は日曜日と週休二日のシフト制で、有給休暇も取得できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。　　＜専門性を活かした業務内容＞　このポジションでは、総合建物解体工事の現場監督として、工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理、発注者との打ち合わせ、積算、職人や資材の手配、施工図の作成・修正、書類作成、近隣住民対応、社内会議など多岐にわたる業務を担当します。建築施工管理経験が5年以上あるベテランの方は、これまでの経験とスキルを存分に活かして働くことができます。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

横浜市金沢区,木造住宅施工管理「50代活躍中」【中高年活躍中】

横浜市周辺で木造住宅の施工管理経験に特化した人材を募集です。 50代も現役活動中ですので、当然50代中途採用も受入大歓迎です。・残業月平均25時間程度更なる削減目指して疾走中です・注文住宅、リノベーション事業に特化した人材優遇・ＪＷ－ＣＡＤ使用者募集

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 神奈川県横浜市金沢区六浦 / 京浜急行本線（神奈川）・大師線・久里浜線・逗子線
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅施工管理の求人＞　神奈川県横浜市金沢区六浦での木造住宅の施工管理経験者を募集しています。50代も現役活動中で、現場での経験を活かしたい方にピッタリです。月平均25時間程度の残業がありますが、今後はさらなる削減を目指しています。注文住宅やリノベーションに特化した方や、JW-CADの使用経験がある方は特に優遇されます。　　＜必要な資格と経験＞　普通自動車運転免許（AT限定可）、建築士または建築施工管理技士の資格が必要です。また、JW-CADの使用経験や施工管理の実務経験が求められます。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収は350万円から600万円で、通勤手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は状況次第で休みとなります。休日は日曜日や祝日、年末年始、夏季、GWなどがあります。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

新着建築施工管理でお仕事しませんか？☆23区内/駅チカ/シニア活躍中！☆

＊経験のある、50〜60代建築施工管理人募集中！＊〜年間休日110日以上！〜 ◎住宅関連中心の案件です！・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等備考・駅チカ・交通費：全額支給・作業着等支給建築施工管理業務経験20年以上、条件面優遇！お気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都千代田区神田鍛冶町 / 神田駅
: 平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理のお仕事＞　東京都千代田区神田鍛冶町に位置する建築施工管理のお仕事が募集されています。50〜60代の経験豊富な方を求めています。年間休日は110日以上で、住宅関連の案件が中心です。　　＜業務内容＞　建築施工管理や現場監督を担当します。施工管理、積算、書類作成、施工図の修正、発注者との打ち合わせ、近隣住民への対応、社内会議などが主な業務です。建築の進捗状況を把握し、円滑な工事の進行をサポートします。　　＜特徴＞　駅チカの便利な立地で、交通費は全額支給されます。作業着なども支給される充実した福利厚生が魅力です。20年以上の建築施工管理経験がある方は条件面で優遇されます。また、勤務時間の調整も可能で、シニアの方々が活躍しています。

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掲載期間 2025/11/26〜2026/02/25

木造住宅施工管理☆中高年活躍中・無料駐車場あり◎

木造住宅施工管理業務をお任せいたします！・新築工事から補修工事まで扱っております◎ −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成＊シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）＊経験者の方歓迎！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 埼玉県さいたま市大宮区土手町 / 大宮駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　この求人は正社員・契約社員・派遣社員といった多様な雇用形態を提供しています。中高年の方にとって、安定感のある雇用環境を築ける点が大きな魅力です。自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。　　＜技術者が輝ける場＞　50代から60代のシニア層が活躍中で、経験者優遇のポジションとなります。木造施工管理経験5年以上の方が望ましいため、高い技術力がしっかりと評価される職場となっています。　　＜働きやすいワークライフバランス＞　週5〜6日の勤務で、残業がないまたは少なめとなっています。仕事とプライベートの両立が図りやすく、長期で働ける点が嬉しい特長です。これにより、充実した時間を家族や趣味に割り当てられ、ワークライフバランスの向上が期待できます。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

共同住宅案件中心/電気工事施工管理業務~50代以上急募~

50代以上の共同住宅中心案件/建築施工管理業務経験者歓迎企業 ◯建築施工管理業務(現場代理人/現場監督) ◯案件：共同住宅中心,その他/S造,RC造 ◯建築施工管理業務(工程・安全・品質・原価) ◯見積もり、積算、施工計画書作成、各種書類作成、施工図作成等 ◯その他：近隣住民対応、若手指導業務等・交通費全額支給・週休2日制(現場により変動あり) ・休日手当てあり・車通勤可能・資格手当てあり ☆50代以上建築施工管理業務経験20年以上の方条件面優遇 ☆50代以上建築施工管理業務経験者歓迎いたしますご応募お待ちしております。お気軽にお問い合わせ下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給30万円〜45万円　
: 愛知県名古屋市千種区今池南 / 吹上駅
: 平均年齢 63.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜急募：50代以上建築施工管理業務経験者募集中＞　50代以上の方々のご応募をお待ちしています。長年の経験を活かし、共同住宅案件を中心に建築施工管理業務に携わりませんか？経験豊富な方々のご応募をお待ちしております。　　＜充実の福利厚生＞　交通費全額支給や週休2日制（現場により変動あり）、休日手当など、充実した福利厚生をご用意しています。また、車通勤が可能であり、資格手当も支給されます。安定した環境で長く働きたい方に最適な職場です。　　＜経験者優遇＞　経験者の方々には条件面での優遇もあります。特に50代以上の方で、建築施工管理業務経験が20年以上ある方には、さらなる待遇の向上が見込まれます。経験を活かして新たなキャリアを築くチャンスです。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2026年1月末時点で派遣社員の募集が1344件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は1,333件、60歳以上歓迎の求人数は1,308件、70歳以上歓迎の求人数は280件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理建築施工管理派遣社員の給与

平均年収 500万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

派遣社員の仕事に関わる基本情報

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シニアの派遣社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上派遣社員就業人数58万人

男性

・就業人数24万人

女性

・就業人数33万人

年代別就業状況 (派遣社員)

・50代34万人

・60代14万人

・70歳以上9万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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