建築施工管理 正社員の求人・転職・派遣情報(70ページ目)

建築施工管理 正社員の求人・転職(70ページ目)

1728件

山口県での建築施工管理業務~単身用宿舎完備/50代以上急募~

☆建築工事☆ 住宅周り中心(リフォーム) -業務内容- ・建築施工管理業務(現場代理人/主任技術者) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算、施工計画書作成 ・各種書類作成、施工図作成 等 ・発注者との打ち合わせやCAD使用した施工図作成対応 *積算部がございますが、現場での判断で金額面の計算や変更をお願いいたします。 -備考- ・交通費支給 ・帰省費用あり ・資格手当あり ・単身用宿舎完備 *1級建築施工管理技士必須 *建築施工管理業務経験約15年以上の方条件面優遇 山口県で業務希望の方お気軽にお問い合わせください ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
山口県宇部市木田 / 厚東駅
平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 57歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<募集のポイント> 山口県宇部市での建築施工管理業務の募集です。年収450万円から600万円という魅力的な給与設定で、単身用宿舎が完備されています。特に中高年の方々のご応募を急募しています。  <業務内容> 住宅周りを中心とした建築工事における施工管理業務を担当します。現場代理人や主任技術者として、工程管理、安全・品質管理、原価管理などを行います。見積もり、積算、施工計画書の作成や各種書類作成、施工図の作成など、施工プロセス全般に携わります。発注者との打ち合わせやCADを用いた施工図作成にも関与します。  <必要な経験・資格> 1級建築施工管理技士の資格が必須です。建築施工管理業務経験が約15年以上ある方が条件面で優遇されます。CAD操作経験があれば尚歓迎されています。普通自動車運転免許も必要です。

掲載期間 2026/08/21〜2026/11/20

建築施工管理/50歳以上活躍中

埼玉県で建築施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *車通勤OK *50歳以上活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下 / 七里駅
平均年齢 50.0歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<豊富な経験を活かせる機会> この求人ではベテラン世代の方が活躍中です。建築施工管理の経験が5年以上ある方にとって、これまで培ってきた知識やスキルを存分に発揮できる環境です。安全管理やコスト管理といった重要な役割を担い、ベテランとしての存在感を発揮できます。  <働きやすさが魅力> 車通勤可能で、駅からも近いため通勤が便利です。さらに週休2日制や長期休暇も確保されており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。中高年の方も活躍しているため、年齢を気にせず安心して働ける職場です。  <高待遇で安定収入を実現> 高水準の給与が魅力です。賞与もあり、しっかりとした収入が見込めるため、経済的な安定を図れます。正社員または契約社員として安定した雇用を提供しており、将来の安心感が得られるポジションです。

掲載期間 2026/08/21〜2026/11/20

木造注文住宅の現場監督/年間休日120日

木造新築戸建の建築現場監督 ◯主な業務内容 ・工程、品質、安全、原価管理 ・協力業者との調整 ・資材手配 ◯担当エリアは神奈川県内となります。 *年間休日120日 *完全週休2日制 *交通費実費支給(上限なし) *賞与あり 現場管理のプロとして能力を発揮して頂けます! ぜひ私達と一緒に働いてみませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
神奈川県藤沢市大庭 / 善行駅
平均年齢 47.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<年間休日120日で働きやすい> 完全週休2日制で年間休日120日のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。無理なく安定した働き方を続けながら、長期的に現場管理の経験を活かせます。  <施工管理経験を活かせる> 工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整、資材手配など幅広く担当できます。建築施工管理経験5年以上のスキルを活用し、木造注文住宅の現場監督として活躍できる求人です。  <車通勤可能で安心の待遇> 無料駐車場完備でマイカー通勤ができ、交通費実費支給により通勤負担を抑えられる環境です。賞与や社会保険など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。

掲載期間 2026/09/05〜2026/12/04

1728件の求人があります (1726~1728件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2026年10月末時点で正社員の募集が1728件あります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は1,723件、60歳以上歓迎の求人数は1,651件、70歳以上歓迎の求人数は368件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 正社員の給与

平均年収 500万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

正規雇用の仕事に関わる基本情報

シニアの正規雇用就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上正規雇用就業人数1,146万人

男性

・就業人数798万人

女性

・就業人数348万人

年代別就業状況 (正規雇用)

・50代847万人

・60代240万人

・70歳以上58万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年