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建築施工管理 70歳から 正社員の求人・転職（12ページ目）

279件

建築工事現場監督/賞与あり

建築施工管理 ◯主な業務内容 ・管理業務（進捗、コスト、安全、品質） ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場は真庭市内がメインとなります。 ＊賞与あり ＊社宅あり ＊交通費実費支給 単身、世帯どちらの場合もご利用いただける社宅を用意しております。遠方からでも負担少なく勤務を開始できます！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
岡山県真庭市本郷 / 中国勝山駅
平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすい環境＞　真庭市内を中心とした案件が多く、現場は地域密着型で、地域の人々との関わりを大切にしながら腰を据えて働けます。月の残業も10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保つことができます。　　＜待遇と福利厚生＞　賞与や交通費支給のほか、単身・世帯どちらも利用できる社宅を完備。遠方からの転職者でも生活基盤を整えやすい環境です。雇用・労災・健康・厚生といった社会保険も完備し、安心して長期勤務が可能です。　　＜経験を活かせる職場＞　これまで培ってきた経験を十分に発揮できるフィールドです。少数精鋭の組織であり幅広い業務を担当していただきます。実務経験を生かして活躍したい方に最適です。
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掲載期間 2026/01/07〜2026/04/06

建築施工管理／年間休日122日

建築現場監督 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・職人、資材などの手配 ◯案件は長野県東信・中信エリアが中心です。 住宅新築、リフォーム工事がメインです。（主に木造を取り扱います。） ＊年間休日122日 ＊交通費支給 ＊賞与あり ベテラン施工管理を募集します。 技術に自信のある方、ふるってご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長野県佐久市長土呂 / 佐久平駅
平均年齢 46.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を重点的に評価＞　これまで培ってきた建築施工管理の経験・技術を高く評価する点が魅力です。5年以上の実務経験をしっかり活かせる環境で、ベテラン施工管理として即戦力で活躍できます。　　＜シニア世代が安心して働ける職場＞　年齢に関係なく現場経験を尊重する職場で、シニア世代が最前線で活躍しています。安心して長く現役で働きたい方に最適です。　　＜働きやすい現場＞　年間休日122日で、日祝休みや長期休暇も確保。案件は長野県東信・中信エリア中心で、長距離移動が少なく負担が小さいです。安定した生活リズムで、腰を据えて働ける環境が整っています。
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掲載期間 2026/01/08〜2026/04/07

建築施工管理／60歳以上活躍中

・建築現場毎の施工管理・管理台帳の作成・工業化住宅（平屋～５階以上）の施工管理、安全、工程、 品質管理その他建築現場に関する付帯業務４／１～社名変更（手続中）新社名パナソニックホームズ株式会社

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
東京都豊島区 / 大塚駅
平均年齢 55.0歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　この求人は、建築施工管理技士の経験を持つ方に理想的です。高い年収と共に、施工管理経験を活かせる環境が整っています。　　＜働きやすさ＞　駅から近く、通勤が便利です。また、週休2日制や年間休日116日でプライベートも充実。残業も月10時間程度と少なめです。　　＜シニア世代の活躍＞　中高年の方が活躍している職場で、シニア世代の方も安心して働けます。年齢に関わらず、経験を重視した職場です。
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掲載期間 2025/12/27〜2026/03/26

建築施工管理/駅チカ

建築工事現場監督 ◯主な業務内容 ・建築現場における施工管理業務全般 ・巡回など現場の品質管理・工程管理・安全管理 ・発注者との打ち合わせ など ＊年間休日125日 ＊駅チカ 休日が多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます！負担なく勤務できるため、ベテランの実力を存分に発揮していただけます！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
神奈川県川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜通勤負担少なめ＞　会社は武蔵小杉駅近くでアクセス良好。通勤手当もあり、通勤にかかる負担を軽減します。　　＜オフも充実、長期安定＞　完全週休二日・年間休日125日、残業月20時間程度。オンオフの切替がしやすく、体力配分を最適化し継続就業が可能。私生活との両立が図れます。　　＜ベテラン求む＞　5年以上の建築施工管理経験者限定の募集です。建築施工管理技士は優遇。年齢より実力を評価する社風のもと、これまでの経験をフルに活かせます。
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掲載期間 2026/01/03〜2026/04/02

279件の求人があります (276～279件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 建築施工管理 正社員 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

建築施工管理/70代のシニア就業状況

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

70歳以上 正規雇用の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 12件

シニアの正規雇用就業者数 (全国 70歳以上) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

70歳以上正規雇用就業人数58万人

男性

・就業人数34万人

女性

・就業人数24万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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