保育士駅近の求人・転職・派遣 - 千葉県｜シニアジョブエージェント

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉県保育士駅近の求人・転職

6件 2026年07月29日更新

保育士／駅チカ

小規模認可保育所で0～2歳児の保育（定員19名） ◯主な業務内容・保育全般・保育に関わる事務・お子様の引き渡し＊駅チカ＊完全週休2日制＊年間休日120日＊残業なしこれまでの保育経験を活かせます。まだまだ現役で活躍したい方にピッタリの職場です！

保育士 (保育園) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜450万円　
: 千葉県千葉市美浜区高洲 / 稲毛海岸駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員保育士

おすすめポイント

＜プライベートと両立可能＞　完全週休2日制に加え、年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートの両立を目指せます。残業もないため終業後の時間を有効に使え、有給休暇も活用しながら無理なく長く働ける環境です。　　＜経験を活かせるお仕事＞　小規模認可保育所で0〜2歳児、定員19名の保育全般を担当します。保育に関わる事務やお子様の引き渡しにも携わり、一人ひとりに寄り添った保育を実践できます。保育士資格やこれまでの経験を活かして活躍できる職場です。　　＜駅チカで通勤便利＞　稲毛海岸駅から徒歩圏内で通勤しやすく、通勤負担を抑えられる環境です。賞与や社会保険を完備し、福利厚生も整っています。安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/06/29〜2026/09/28

どんな内容もご相談できます

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
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50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

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千葉県の仕事に関わる基本情報

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有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉県の50歳以上の就業人数114万人

千葉県の50歳以上の就業率39.9%

年代別就業状況(千葉県)

・50代67万人 (就業率 81.4%)

・60代33万人 (就業率 46.4%)

・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用44万人

・パート・アルバイト16万人

・派遣社員1万人

・契約社員3万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・パート・アルバイト12万人

・派遣社員5,600人

・契約社員4万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・パート・アルバイト6万人

・派遣社員6,000人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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